管理新现实

管理新现实 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:机械工业出版社
作者:(美) 彼得•德鲁克(Peter F. Drucker)
出品人:
页数:240
译者:吴振阳 等
出版时间:2014-10
价格:39.00
装帧:平装
isbn号码:9787111475439
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
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具体描述

即使在地势非常平缓的地方,也常会有各种关隘。那些穿越关隘的道路,先是逶迤攀上山顶,然后又顺势跌入山谷。绝大多数关隘只具地形特征而已,峡谷两边的气候、语言或文化几乎没有什么差异。但有些关隘则与之不同,堪称真正的分水岭。在人类历史上,也常有这样的分水岭。一旦历史穿越了这些分水岭,社会和政治的面貌就会焕然一新,社会和政治的气候及语言也会蔚然不同。在1965~1973年间,我们就穿越了这样的分水岭,进入了“下一个世纪”。

本书充满挑战性,极富远见卓识,犹如巨石投入平静的水面,激起了社会各界的强烈反响和争议。在本书中,彼得•德鲁克以哲人般的睿智预见了瞬息万变世界的诸多重大核心问题。1989年本书初版时,一些评论家错误地认为这是一本对未来做出一系列预测的书籍。然而,就像书名所昭示的那样,这是一本探讨现实的书籍。德鲁克认为,20世纪前半叶所发生的事件,已在很大程度上确定了未来三四十年甚至更遥远的事件。德鲁克探讨了本书初版时尚未发生的诸多世界历史事件,如在“罗斯福时代美国的终结”一章中,希望“社会拯救”的拟古主义;在“苏联的解体”一章中,苏联的民主化;在“信息型组织”一章中,20世纪90年代技术的迅速发展;在“管理的社会职能及人文艺术性”一章中,管理的演变。

德鲁克2003年为本书特意撰写了新的序言。在序言中,德鲁克不仅回顾了本书初版时的强烈反响,还指出在制订未来计划时,考虑过去和现在的情况对决策者非常重要。本书是理解一直都在迅速变化的世界政治、政府、经济、信息技术和商业的必读之作。

《管理新现实》 在这部令人瞩目的著作中,作者以犀利而深刻的洞察力,剖析了当前商业环境中涌现的复杂挑战与前所未有的机遇。本书并非对过去管理理论的简单复述,而是对未来管理模式的一次大胆探索和前瞻性预言。它聚焦于那些正在重塑企业运营、领导力发展以及组织架构的根本性变革,引导读者跳出传统思维的窠臼,迎接一个由技术革新、全球化浪潮和不断变化的社会价值观所塑造的全新管理时代。 本书的开篇,作者便为我们描绘了一幅宏大的图景:信息爆炸、人工智能的崛起、颠覆性技术的涌现,以及消费者需求的极速迭代,这些都构成了“管理新现实”的基石。它不仅仅关乎效率的提升,更触及了组织的韧性、员工的福祉以及可持续发展的伦理考量。作者强调,传统的层级化、指令性的管理模式已难以为继,取而代之的是一种更加敏捷、去中心化、以人为本的管理哲学。 在组织层面,《管理新现实》深入探讨了如何构建适应性更强的组织结构。这包括对传统部门壁垒的打破,鼓励跨职能协作和敏捷团队的形成。本书详述了如何通过赋能员工、赋予其自主权和决策权,来激发内在的创造力和解决问题的能力。作者提出,未来的组织更应像一个有机体,能够根据外部环境的变化快速调整自身的形态和运作方式,而不是僵化地遵循预设的规则。 在领导力方面,本书提出了全新的视角。作者认为,传统的“命令者”和“控制者”形象已经过时。新时代的领导者需要成为“赋能者”、“教练”和“连接者”。他们需要具备强大的同理心,深刻理解员工的需求和动机;需要擅长营造开放、信任的沟通氛围,鼓励多样化的观点和批判性思维;还需要具备战略远见,能够引领团队穿越不确定性的迷雾,抓住新兴的机遇。本书提供了大量案例,展示了那些在“管理新现实”中脱颖而出的领导者所具备的关键特质和实践方法。 技术对管理的影响是本书浓墨重彩描绘的一大主题。作者并没有沉迷于技术本身,而是着重分析了技术如何改变了工作的性质、决策的过程以及客户的互动方式。人工智能、大数据分析、自动化工具等,都被视为赋能管理、提升效率的强大工具。然而,作者也警示,技术的使用必须以人为本,必须服务于组织的长期目标和员工的发展。盲目追求技术优势而忽视了人性的需求,往往会适得其反。 此外,《管理新现实》还探讨了全球化背景下,跨文化管理、地缘政治风险以及供应链韧性等重要议题。在日益互联互通的世界里,企业必须具备理解和应对不同文化背景、处理复杂国际关系的能力。作者强调,拥抱多元化不仅是一种道德责任,更是提升组织创新能力和市场竞争力的关键。 本书的另一项重要贡献在于对员工发展和福祉的关注。作者认为,在“管理新现实”中,人才的吸引、保留和发展是企业成功的核心。这要求管理者投入更多精力去理解员工的职业抱负、提供个性化的成长机会,并创造一个支持学习、鼓励创新的工作环境。心理安全感、工作与生活的平衡、以及有意义的工作体验,都成为吸引和激励优秀人才的重要因素。 《管理新现实》并不是一本教条式的指南,而更像是一次启发性的对话。它鼓励管理者进行自我反思,审视自身的管理实践是否与时俱进。它提供了一种思考框架,帮助读者理解当前管理变革的深层原因,并为未来的决策提供方向。通过对一系列真实案例的深入剖析,本书展示了如何在充满挑战和不确定性的环境中,构建更加强大、更具韧性、更可持续的组织。 总而言之,《管理新现实》是一部极具前瞻性和实践指导意义的著作。它为所有希望在快速变化的商业世界中保持领先地位的管理者、决策者和有志之士,提供了一份宝贵的思想财富。阅读本书,您将获得理解并驾驭未来管理浪潮的钥匙,为您的组织在新现实中创造成功奠定坚实基础。

作者简介

彼得•德鲁克(Peter F. Drucker)小传

(1909—2005)

管理学科开创者,他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”,他的思想传播影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。

1909年彼得•德鲁克生于维也纳的一个书香门第,1931年获法兰克福大学国际法博士学位,1937年与他的德国校友多丽丝结婚,并移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。

在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响,国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳•布斯奖”。

他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章,一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章,至今无人打破这项纪录。他著述颇丰,包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命、责任、实务》《旁观者》等几十本著作,以30余种文字出版,总销售量超过600万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。

他曾7次获得“麦肯锡奖”;2002年6月20日,获得当年的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的最高荣誉。

20世纪80年代,德鲁克思想被引入中国;2004年,德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。

2005年11月11日,德鲁克在加州克莱蒙特的家中溘然长逝,享年95岁。

目录信息

推荐序一(邵明路)
推荐序二(赵曙明)
本版序言
初版序言
第一部分 政治现实
第1章 分水岭 2
第2章 社会拯救的式微 8
第3章 罗斯福时代美国的终结 14
第4章 苏联的解体 21
第5章 军备的破坏性 35
第二部分 政府和政治过程
第6章 政府的局限性 48
第7章 新型多元化 63
第8章 警惕魅力:对政治领导力的新要求 89
第三部分 经济、生态和经济学
第9章 跨国经济与跨国生态 96
第10章 经济发展的悖论 117
第11章 十字路口的经济学 130
第四部分 知识社会
第12章 后商业社会 144
第13章 两种反传统文化 156
第14章 信息型组织 173
第15章 管理的社会职能及人文艺术性 185
第16章 变化中的知识基础 195
结论 从分析到感知:新世界观 214
译者后记 223
· · · · · · (收起)

读后感

评分

这本书写在1989年,在看之前会想,这么长时间过去了,这本书大概落后了吧,还会有什么启示意义呢?看完了才感受到,不仅仅是德鲁克的观点现在仍有现实意义,更重要的是他的思维和研究方法,不得不让人感叹德鲁克确为近代最伟大的管理学大师。这本书没有特别的围绕一个事情...

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这本书写在1989年,在看之前会想,这么长时间过去了,这本书大概落后了吧,还会有什么启示意义呢?看完了才感受到,不仅仅是德鲁克的观点现在仍有现实意义,更重要的是他的思维和研究方法,不得不让人感叹德鲁克确为近代最伟大的管理学大师。这本书没有特别的围绕一个事情...

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这本书写在1989年,在看之前会想,这么长时间过去了,这本书大概落后了吧,还会有什么启示意义呢?看完了才感受到,不仅仅是德鲁克的观点现在仍有现实意义,更重要的是他的思维和研究方法,不得不让人感叹德鲁克确为近代最伟大的管理学大师。这本书没有特别的围绕一个事情...

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这本书写在1989年,在看之前会想,这么长时间过去了,这本书大概落后了吧,还会有什么启示意义呢?看完了才感受到,不仅仅是德鲁克的观点现在仍有现实意义,更重要的是他的思维和研究方法,不得不让人感叹德鲁克确为近代最伟大的管理学大师。这本书没有特别的围绕一个事情...

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这本书写在1989年,在看之前会想,这么长时间过去了,这本书大概落后了吧,还会有什么启示意义呢?看完了才感受到,不仅仅是德鲁克的观点现在仍有现实意义,更重要的是他的思维和研究方法,不得不让人感叹德鲁克确为近代最伟大的管理学大师。这本书没有特别的围绕一个事情...

用户评价

评分

关于“持续学习与适应变化”的论述,这本书给我的感觉就像为我量身打造的一本“生存指南”,尤其是在这个瞬息万变的时代。我一直对“活到老,学到老”这句话深信不疑,但很多时候,我只是停留在口头上,真正去付诸实践的动力并不足。作者在这部分内容中,将学习的概念提升到了一个全新的高度。他不仅仅指的学习书本知识,更是强调了从生活中学习,从经验中学习,以及从错误中学习。他认为,在这个信息爆炸、技术飞速发展的时代,固步自封无异于慢性自杀。我们必须保持一颗开放和好奇的心,不断地更新自己的知识和技能,才能跟上时代的步伐。他提出的“成长型思维”让我受益匪浅,它鼓励我们相信能力是可以培养的,而非固定不变的。这种思维模式让我不再害怕接触新事物,也不再因为遇到困难而轻易放弃。我开始主动地去探索新的领域,去学习新的技能,即使一开始会感到陌生和吃力,但我知道,每一次的学习都在为我的未来积累财富。这本书让我明白,学习不是一时的冲动,而是一种生活方式,一种能够让我在这个充满挑战的世界中保持竞争力的关键。

评分

对于“应对挑战与困境”的解读,这本书可谓是给了我极大的鼓舞和力量。我一直是一个容易被困难吓倒的人,遇到挫折时,往往会感到沮丧和无助,甚至会怀疑自己的能力。作者在这部分内容中,并没有回避现实的残酷,他坦诚地承认生活中的挑战是不可避免的。但他传递的核心信息是,我们看待挑战的方式,决定了我们最终能够克服它的可能性。他强调了“韧性”的重要性,这是一种面对逆境时,能够快速恢复并继续前进的能力。他并没有教导我们如何“不被打倒”,而是教导我们如何在被打倒后,能够找到重新站起来的力量。通过书中一些案例的分享,我看到了那些普通人在面对巨大困难时所展现出的惊人毅力。这让我意识到,我的“弱小”可能仅仅是一种暂时的心理状态,而不是我能力本身的局限。我开始学习如何调整自己的心态,将挑战视为成长的机会,而不是终结。我不再过度沉溺于负面情绪,而是积极地寻找解决问题的办法,即使过程充满艰辛,我也愿意去尝试。这种心态的转变,让我能够更从容地面对生活中的起伏,也让我更加相信自己的内在力量。

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关于“创新思维与解决问题”的探讨,这本书给我带来了非常多的启发,让我对“创新”有了更深入的理解。我一直以为,创新是那些天才的专利,与我这样的普通人无关。然而,作者在这部分内容中,打破了我固有的思维模式。他指出,创新并非总是惊天动地的发明,更多时候,它体现在解决问题的过程中,体现在打破常规的思考方式上。他鼓励读者去质疑现有的模式,去尝试不同的角度,去拥抱那些看起来“不可能”的想法。书中提到的一些“横向思维”和“发散性思维”的技巧,让我大开眼界。我开始尝试在遇到问题时,不去局限于已有的解决方案,而是去探索更多的可能性。即使是一些看似微不足道的小改变,也可能带来意想不到的效果。这种思维方式的转变,让我不再害怕挑战,而是将其视为激发创新的机会。我发现,当我对事物保持好奇心,并且愿意去尝试不同的方法时,很多曾经的难题都能迎刃而解。这本书为我打开了一扇通往创新世界的大门,让我看到了一个充满可能性的未来,也让我更加相信,每个人都有能力去创造和改变。

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这本书在“自我认知与成长”这个主题上的处理,可以说是非常深刻且富有启发性的。长期以来,我一直陷在一种“比较”的怪圈里,总觉得别人比我强,总是在追逐别人眼中的成功标准。这种焦虑感让我错过了很多属于自己的风景。作者在这部分内容中,并没有直接给我“你应该怎么做”的答案,而是引导我去审视自己内心的声音。他提出,真正的成长并非是复制别人的成功模式,而是去发掘和培养自己独特的优势和潜能。这需要我们对自己有一个更深入的了解,包括我们的优点、缺点,我们的热情所在,以及我们的价值观。他鼓励读者进行自我反思,去倾听自己内心的真实需求,而不是被外界的声音所干扰。读到这里,我突然意识到,我之前所追求的“成功”可能并不是我真正想要的。我开始花更多的时间去了解自己,尝试新的事物,去发现那些真正能让我感到快乐和有意义的事情。我不再害怕失败,因为我知道每一次尝试都是一次学习的机会,都是在帮助我更清楚地认识自己。这种转变让我的生活变得更加主动和充实,我不再被动地接受外界的评价,而是积极地塑造自己的生活,活出属于自己的精彩。

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这本书就像一位经验丰富的老朋友,在迷雾重重的人生路口,为你点亮了一盏盏明灯。当我初次翻开它时,就被那朴实无华却又直击人心的语言所吸引。作者没有用那些华丽空洞的辞藻来包装,而是娓娓道来,仿佛与我面对面交流,分享着他的人生智慧和对世界的深刻洞察。书中关于“接纳不确定性”的篇章,尤其让我受益匪浅。我一直是一个习惯于规划一切的人,生怕漏掉任何一个细节,但生活往往不按常理出牌,这种失控感常常让我焦虑不安。读完这一部分,我才意识到,真正的强大并非在于控制一切,而在于能够在变化中找到自己的立足之地,并且在不确定性中发现新的可能性。作者用生动的案例说明,那些看似“意外”的事件,往往是改变人生轨迹、激发潜能的关键。他强调,与其徒劳地与现实抗争,不如学会与现实共舞,拥抱变化,将其视为成长的催化剂。这种思维模式的转变,如同为我打开了一扇新的窗户,让我看到了一个更加广阔、也更加充满希望的世界。我开始尝试将这种心态融入到我的日常生活中,不再因为计划被打乱而沮丧,而是积极寻找新的解决方案,甚至从中找到乐趣。这种改变是 subtle 的,但却是 profound 的,让我感到前所未有的轻松和自由。

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这本书在“情绪管理与心理健康”方面的剖析,无疑是我阅读过程中最受触动的部分之一。我一直认为,情绪是人类最复杂也是最难以捉摸的一部分,我常常被负面情绪所困扰,比如焦虑、愤怒、沮丧等等,这些情绪不仅影响我的工作和生活,也让我感到身心俱疲。作者在这部分内容中,没有简单地教导我们如何“压抑”负面情绪,而是引导我们去理解情绪的产生机制,以及如何以一种更健康的方式来处理它们。他强调了“自我觉察”的重要性,只有了解自己的情绪,才能有效地管理它们。他提出的许多方法,比如正念练习、情绪日志的记录等等,都非常实用且易于操作。当我开始尝试运用这些方法时,我发现我能够更清晰地识别自己的情绪,并且能够在中和它们,而不是被它们所控制。我学会了在感到愤怒时,先深呼吸,然后思考愤怒的原因,而不是立刻爆发。我学会了在感到焦虑时,将注意力转移到当下,专注于那些我能够控制的事情。这种改变是潜移默化的,但却让我感到前所未有的轻松和自在。我不再是情绪的奴隶,而是成为了自己情绪的主人,这种内在的力量让我更加自信和从容。

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书中对于“目标设定与执行”的讨论,可以说是既脚踏实地又富有远见,为我提供了一个非常实用的框架。我曾经有过很多宏大的目标,但最终却因为执行力不足而不了了之,这让我一度对自己的能力产生了怀疑。作者在这部分内容中,并没有鼓吹那些遥不可及的“梦想”,而是强调了将宏大目标分解成一个个可执行的小步骤的重要性。他指出,一个好的目标,不仅要有清晰的方向,还要有可衡量的结果,以及明确的时间节点。这种“SMART原则”的运用,让我开始以一种全新的方式来规划我的行动。我学会了如何将一个庞大的项目分解成一个个小的、可以逐步完成的任务,并且为每个任务设定了明确的完成时间和衡量标准。这种精细化的管理,让我不再感到目标遥不可及,而是充满了可实现性。更重要的是,当我在完成每一个小任务时,我都能感受到成就感,这种正向的反馈极大地激励了我继续前进。这本书让我明白,伟大的成就并非一日之功,而是日积月累的结果。它为我提供了一个系统性的方法,让我能够更有条理、更有效地实现我的目标,也让我重新找回了对“坚持”的信心。

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这部作品在许多方面都给了我耳目一新的感觉,尤其是它对于“内在驱动力”的探讨,可以说彻底颠覆了我以往的一些认知。我曾经一直以为,成功很大程度上取决于外部的认可和奖励,无论是来自他人的赞扬、升职加薪,还是物质上的回报。所以,我总是不遗余力地去争取这些“外在标签”,却常常感到内心的空虚和疲惫。这本书通过深入浅出的分析,让我明白了,真正的力量源泉来自于我们内心深处的渴望和热情。作者并没有否定外在因素的重要性,但他指出了,如果仅仅依赖这些,我们的动力就会变得不稳定,一旦外界的评价或奖励消失,我们很容易陷入迷茫和失落。他鼓励读者去探索自己真正热爱的事物,去找到那些即使没有回报也愿意为之付出的事情。这种“为热爱而行动”的态度,带来的 satisfaction 是截然不同的。它是一种发自内心的满足感,一种对自身价值的肯定。我开始反思自己过去的经历,发现那些让我感到最充实、最有成就感的时刻,往往都与我内心深处的兴趣和热情息息相关。这本书不仅是一个理论的阐述,更是一个实践的指南,它为我指明了一条通往真正持久幸福的道路,让我更加坚定地去追寻那些能够点燃我生命之火的事物,而不是仅仅为了迎合别人的期待而活着。

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对于“人际关系的本质”这一章节,我真的想说,它就像一股清流,涤荡了我心中积攒已久的许多关于人情世故的困惑。我一直以来都觉得,在人际交往中,似乎总需要小心翼翼,扮演一个“好人”的角色,生怕一不小心就得罪了谁,或者被别人误解。这种小心翼翼让我感到很累,也让我觉得很多时候我并没有真正地表达自己,而是戴着一副面具。作者在这里提出的观点,让我豁然开朗。他没有回避人际关系中的复杂性,但他强调了“真诚”和“界限”的重要性。他认为,与其试图讨好所有人,不如专注于与那些真正与自己价值观契合的人建立深入的连接。这并不意味着要变得刻薄或者不顾及他人感受,而是要学会清晰地表达自己的需求和感受,同时尊重他人的独立性。书中关于“共情”的论述也让我印象深刻,他指出,真正的共情并非是完全站在对方的角度去思考,而是理解对方的情绪和立场,同时不失去自己的独立判断。这让我明白,我们可以有同情心,但不必被对方的情绪所裹挟。我开始尝试在与人交往时,更加坦诚地表达自己的想法,即使有时候可能并不那么“圆滑”,但我发现,这种真诚反而赢得了更多的理解和尊重。它也让我更加珍惜那些真正能够理解我、支持我的朋友,也学会了优雅地告别那些不适合继续交往的人。

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这部作品对于“工作与生活的平衡”的阐述,给了我一个非常清晰且实用的指引。我曾经一直深陷于“工作狂”的泥沼,总觉得只有不停地工作才能证明自己的价值,而忽略了生活本身的美好。作者在这部分内容中,并没有否定工作的意义,但他强调了工作并非生活的全部。他提出,真正的平衡不是将工作和生活分割开来,而是将它们有机地融合在一起,让工作成为生活的一部分,而生活也为工作注入活力。他鼓励读者去设定明确的工作边界,学会拒绝那些不必要的干扰,并且合理地安排自己的时间,确保有足够的时间留给自己和家人。他所倡导的“高效工作,高质生活”的理念,让我开始反思自己的时间分配。我尝试去优化我的工作流程,减少无效的会议和沟通,将更多的时间留给那些真正重要的事情,也留给自己放松和充电的时间。这种转变让我的生活变得更加有规律,也让我重新找回了工作的热情和生活的乐趣。我发现,当工作和生活都得到了应有的关注时,我反而能更高效地工作,也更能享受生活的美好。

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