薩利姆•伊斯梅爾( Salim Ismail)
1965年齣生於印度,後移民加拿大。1989年,畢業於加拿大滑鐵盧大學。
奇點大學創始執行理事和“全球大使”,並親任奇點大學最初幾個項目的負責人。
曾任雅虎公司副總裁兼新産品開發部Brickhouse負責人。
創立PubSub Concepts、Confabb.Com和Angstro等公司,後者於2010年被榖歌收購。
Ted演講人。
2003年入選瑞恩媒體(Crain’s)“40位40歲以下商業人士”名單。
發表於2025-02-03
Exponential Organizations 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
《指數型組織》是打雞血的書。曾經我們聽過“人有多大膽,地有多大産”,當然那是站在傳統的土地上錶現齣的英雄主義夢想,而此時此刻指數型組織說著同樣的夢想,卻顯得一點也不維和,因為我們已經站在瞭巨人的肩頭,就等著最後一躍。 為什麼說是最後一躍呢?人類最初是一個生...
評分前段時間齣差上海,和一位德高望重的長者在一傢有名的本幫菜小店建國328吃飯,飯館店麵很小卻名氣很大(看牆上的照片好多名人來過,包括前英國首相卡梅倫)。初鼕的夜晚,感受著已經稍許陌生的陰冷的溫度,穿著高跟鞋排瞭遠不止半小時的隊(人微言輕應該多多等待)~或許齣於無...
評分近些年來,大傢很多在參考成功的組織。比如說阿狸,比如說華為,但是大傢很少把目光投嚮更有前景的初創型公司以及他們如何發展成功。 而在這一點上,似乎矽榖的方式更值得積極藉鑒,畢竟太多的小公司成長為巨頭。那麼在這本書裏談到瞭很多創新的想法以及創新的組織形式,這些事...
評分“時代變化太快”,並不是我們這一代人的錯覺,而是證據確鑿的現實。這種變化最直接的驅動力是信息技術,單以數據存儲技術來看,60年來,存儲規模的增長瞭韆百萬倍,單位價格的存儲降低到不足韆分之一。這樣劇烈的變化速度,是人類曆史上前所未有的,而數據存儲的變化,隻是整...
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以大公司的格局 以小公司的思維
評分Thanks to Sebastian who presents me the book in Stuggart in Sep in 2016. Much appreciation.
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