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我读管理经典

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我读管理经典 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

陈春花

华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师,新希望六和股份有限公司联席董事长、首席执行官,新华都商学院联合创始教授。

作者曾获2006、2009两届中国教育部高等学校人文社会科学优秀著作三等奖,2007中国最佳本土商业作者奖,机械工业出版社60周年“最具影响力作者”奖,并蝉联四届华南理工大学“我最喜爱导师”称号。

作者发表著作20多部,其中代表作《领先之道》、《经营的本质》、《超越竞争》、《中国企业的下一个机会》、《冬天的作为》、《管理的常识》、《从理念到行为习惯》,主编教材《组织行为学》、《管理沟通》、《企业文化》、《品牌战略管理》,主编“21世纪公共管理与行政管理系列教材”,近3年发表核心期刊论文200多篇。作者另著有随笔集《掬水月在手》、《在苍茫中点灯》、《手比头高》、《从现在出发》、《让心安住》和《让心淡然》。


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发表于2025-01-22

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我读管理经典 电子书 读后感

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不管什么样归纳分析的原理,管理的本质就是提高效率。对于知识型企业而言,组织最重要的功能激励人的效能发挥,组织变革根据外部环境的变化来主动调整,核心也是面对变化和问题来激活战斗力。 科学分工造就了现代企业管理的推行,通过 专业化能力和等级制度来有效分工合作。 管...  

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出版者:机械工业出版社
作者:陈春花
出品人:
页数:226
译者:
出版时间:2015-1-1
价格:39.00元
装帧:平装
isbn号码:9787111486954
丛书系列:

图书标签: 管理  陈春花  经济管理  管理学  经典  职场  思维方式  书评集   


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这是一本管理学读后感的汇集

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【2017BOOK18】两个核心观点:如何对待员工,如何对待顾客。在读完《管理百年》之后读这本,两相验证,恰如红酒配牛肉(≧∇≦)。推荐这两本,是作者都有大气的视角,给了我们读经典的一些输入,哪里是精髓,哪里有争议,那,其实这种批判性思维是最可贵的。

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第一次系统的思考管理的作用,带一个10多人的小团队,工作中组织高效合作的阻力和正式仪式化沟通的欠缺,关于冲突管理是个很好的例子,结合陈老师的实践思考,努力的去构建组织的人力资源布局及激活。效率和满足感是最重要的2个关键因素。

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市图,226页。读过作者的《管理的常识》,想读她的《领先之道》《经营的本质》等。 《福列特论管理》《社会学的基本概念:经济行动与社会团体》《管理行为》《经理人员的职能》《让工作适合管理者》《动机与人格》《管理:使命、责任、实务》《管理的实践》《营销原理》《Z理论》《领导梯队》

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第一次系统的思考管理的作用,带一个10多人的小团队,工作中组织高效合作的阻力和正式仪式化沟通的欠缺,关于冲突管理是个很好的例子,结合陈老师的实践思考,努力的去构建组织的人力资源布局及激活。效率和满足感是最重要的2个关键因素。

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