李可,自由写作者。前职业经理人,历经二十年职场。著有长篇小说《杜拉拉》系列四部曲,杂文《致北大学子的一封信》等。《杜拉拉》系列发表后引起广泛关注,被陆续改编成影视作品。
发表于2025-02-05
杜拉拉升职记(2015版) 2025 pdf epub mobi 电子书
看完了《杜拉拉升职记》,一本很轻松,流畅,而有启发的书,有淡淡的白领气。上周地铁里连续三天都看到不同的女孩在看这本书,可见这本书目前还在快速扩散阶段。 在外企工作这么多年,还是第一次看一本这样轻松,自然的书,作者是很有经验的,难得的是没有用那种过来人的口气...
评分一、关于什么样的职位算好职位 。。。 1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)产品附加值高,生意好,并且从业务线看,具备持续发展的能力和前景;2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层,在把握这公司,并且有保护一贯这样用人的制度的公司;3...
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评分《杜拉拉升职记》是我在火车上看完的 除了睡觉 从大连到上海的火车上一直读着杜拉拉 很羡慕杜拉拉的命运 不是因为她升职高位 而是羡慕她的职业经历 我是一个毕业至今十年还没挪窝的大学生 不是懒 也不是没有追求 而是我始终坚信 在这样一个大公司里必定会有我施展才华的机会 ...
评分语言鲜活,见解独特,节奏明快。 不过觉得杜拉拉对王伟的态度有点太矜持了,个人意见。
图书标签: 杜拉拉 职场 职场小说 新经典文库 成长 小说 奋斗 我想读这本书
《杜拉拉升职记》是著名作家李可的代表作,也是《杜拉拉升职记》系列的第一部。
杜拉拉大学毕业后,第一份工作是在一家国营单位,受不了那份闲,拼劲十足的她选择辞职。第二份工作是在一家民营企业,因受不了老板的性骚扰,果断辞职。
毕业三年后,杜拉拉终于入职著名美资五百强企业DB,任华南大区销售助理,因勤奋有责任心,两年即升任广州办行政主管。顶头上司玫瑰离职后,拉拉临危受命,负责中国总部的装修,但完成这个“不可能的任务”,她并没有得到嘉奖。拉拉反思总结,争取到职业生涯的第一次飞跃式提升——成为中国区人事行政经理。
七年时间,杜拉拉完成了从职场菜鸟到职场精英的华丽蜕变,但以后的路似乎也暂时陷入混沌。未来的路在哪里?她并没有消沉下去,而是决定在似水年华,主动出击。
《杜拉拉升职记》揭示了初入职场立足之道:职场菜鸟要摆脱受累又受气的命,秘诀何在?唯有识别机会,把握机遇,才能步步站稳,向上攀升。作者李可历经五年进行重大修订,情节更精彩顺畅,经验分享更实实在在。看杜拉拉,职场新鲜人看到自己的不足,找到下一步的努力方向;跌打滚爬百炼成金的成功者,则借着她的苦乐回味一路走来的磕磕绊绊。
自己将来也是想要去外企,这本书对于目前学生时代的我蛮有启发意义的。想必等我进入职场的时候再去读,会有不同的感悟吧。
评分杜拉拉的整套系列在不同层面上提供了一些人力资源关系中解决问题的方法。对于初级人力资源从业人员有比较好的参考意义。至少我开始负责的时候也有不少是参考这里的办法。
评分作为一部小说看非常自然流畅 情节细节也让人思考 熟悉规则是在职场环境处理事物的前提了 其次各种参与者间关系影响以及各自立场都要考虑到 不过人物爱情发展太快了些微狗血
评分大学时开始读拉拉,一直追看,那时不懂好在哪里,只是觉得看下来跟着拉拉的思维,很多事情都清晰了不少。工作后再看,指导意义就明显了许多,抱着对拉拉良好思维的热爱,读了新版,大约是为了情节更流畅,改动主要是感情部分,职场方面没有什么变化。还会反复读,反复理解,直到真正变成自己的。
评分打铁还需自身硬嘛… 不得不说拉拉的成功在于实力+运气(另:遗憾没能和王伟有个好结局????(等入职二刷
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