具体描述
作为一个具有中国特色的学术研究领域，单位研究自20世纪80年代发轫以来，便掀起了一个颇具影响力的研究高潮。21世纪伊始，随着中国改革进入深水区以及社会治理改革话语的不断提升，学界开始出现重回单位研究的呼声。为此，本书从单位的历史及起源、单位社会的组织形态及特征、变迁中的单位体制、东亚超大型企业社会四个专题，对中外学界的单位研究展开了系统的回视和展望。
作者简介
田毅鹏，吉林大学行政治学博士，吉林大学哲学社会学院副院长，社会学系系主任，匡亚明特聘教授，社会学博士生导师。
目录信息
小公经济：单位的革命起源【〔美〕吕晓波】／3
“单位社会”起源之社会思想寻踪【田毅鹏 刘 杰】／23
单位制度与中国社会
——改革开放前中国的社会构造【〔日〕田中重好 徐向东】／38
单位社会的组织形态及特征
“新传统主义”及其后
——“单位制”的视角与分析【李路路 王修晓 苗大雷】／59
单位：中国城市工作地点的社会—空间特征【〔加拿大〕比约克龙】／81
从原籍到工作场所：中国单位制的劳工来源及其影响【〔美〕裴宜理】／94
中国的组织文化——单位家族主义【〔韩〕丁夏荣】／111
计划经济时期“非都市性城市化”推进机制研究【陈立行】／132
“典型单位制”的起源和形成【田毅鹏】／145
单位制度及其偏好
——经济社会学视域下的“传统单位制”国企研究【林 兵 滕 飞】／158
变迁中的单位体制
转型社会中的整合与控制
——关于中国单位制度变迁的思考【李汉林】／171
作为工业厂商的地方政府：对中国过渡经济的组织分析【〔美〕魏昂徳】／187
中国社会结构变动和社会性调节机制的弱化【〔日〕田中重好 朱安新】／221
单位制组织的公共事务职能与分工——北方城市除雪的启示【刘 平】／234
国有企业改革与工人【〔日〕上原一庆】／255
自由职业者的从业选择与从业方式探析
——以社会变迁中个人与组织关系为视角【崔月琴 刘秀秀】／276
东亚超大型企业社会
从“外生型”企业城市到“协作型”企业城市
——以韩国浦项制铁集团和浦项市的关系为中心【〔韩〕全相仁】／293
劳动场所与地域社会及其对企业内部转包工人组织化的影响
——韩国现代HYSCO钢铁公司与韩国浦项制铁集团的比较研究【〔韩〕金植秀】／308
丰田地域职缘社会背景下志愿活动的展开
——以丰田公司男性员工为中心【〔日〕丹边宣彦 郑 南】／331
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读后感
用户评价
这本《重回单位研究》的书名，瞬间将我的思绪拉扯到了一种奇妙的境地。我脑海里浮现的，并非是那种简单的回忆录，而更像是一场严谨而又不失温情的学术探险。作者似乎在试图解剖“单位”这个在中国现代化进程中扮演了至关重要角色的集体组织，并试图从中提炼出具有普遍意义的规律或启示。我猜想，书中或许会运用大量的数据、访谈、甚至档案资料，来构建一个完整的“单位”生态系统。它可能探讨“单位”在不同历史时期，例如计划经济时期、改革开放初期、乃至当下市场经济背景下，其功能、结构和管理模式发生了怎样的演变。这种演变背后，又折射出怎样的社会变迁和文化转型？我特别期待书中能够深入分析“单位”所塑造的个体身份认同，以及这种身份认同如何在个体与集体的关系中发生微妙的变化。例如，“单位人”的归属感、责任感，以及他们在面对社会流动和个人选择时的挣扎与抉择。更进一步，作者是否会从“单位”的兴衰中，探究中国社会组织模式的内在逻辑，以及这种逻辑对当下社会结构和人际关系产生的深远影响？我期待的是一种能够引发深度思考的解读，一种能够帮助我理解中国社会过去与现在之间复杂联系的视角。
评分当我在书店看到《重回单位研究》这个名字时，我脑海里立刻闪过一系列模糊而又充满力量的画面。它不是那种简单的叙事，更像是一种对过往的、深刻的、甚至是带着些许哲学意味的探寻。我猜想，这本书可能在探讨“单位”作为一个承载着特定历史使命的集体，它如何塑造了中国人的集体主义精神，以及这种精神在时代变迁中的传承与断裂。作者或许会从更宏观的视角，审视“单位”在中国现代化进程中的作用，它既是经济发展的引擎，也是社会秩序的稳定器。书中可能涉及到对于“单位”内部的等级制度、权力结构、以及意识形态传播的分析。我特别好奇，作者是否会探讨“单位”对于个体创造力和独立思考能力的潜在影响。在那个高度集体化的时代，个体如何在“单位”的框架内寻找自我，又如何在遵守规则的同时，保持内心的独立与思考？这本书，在我看来，可能更像是一种对中国社会发展模式的深度反思，它试图去理解，在那个特殊的历史时期，“单位”是如何成为连接个体与国家、连接过去与未来的关键节点，以及它留下的印记，又将在多大程度上影响着我们今天的社会和我们自己。
评分听到《重回单位研究》这个书名，我脑海里immediately联想到的是一种更加个人化、更具情感色彩的解读。我感觉这本书可能更像是在“单位”这个宏大的背景下，去挖掘那些隐藏在平凡日常中的、却又异常动人的个体故事。也许，作者并不是在进行宏观的历史或社会学研究，而是通过聚焦于一些具体的人物，一些鲜活的细节，来折射出“单位”这个时代的缩影。我设想，书中会描绘出不同年龄、不同岗位的人们，他们在“单位”里度过的日子。有初出茅庐的青涩，有经验丰富的老前辈，有为生活奔波的普通职工，也有那些怀揣理想的管理者。他们之间，会有怎样的 camaraderie？又会有怎样的 friction？他们如何看待自己的工作，如何处理工作中的困难，又如何维系着人与人之间的情感纽带？我特别期待书中能够展现出那种朴素的、却又弥足珍贵的“单位情谊”，比如，同事之间的互相扶持，上下级之间的尊重与教诲，甚至是在集体活动中迸发出的那种朴实的幸福感。这本书，在我看来，可能更像是一本关于“人”的书，关于在那个特定社会背景下，人们如何生活、如何爱、如何奋斗，以及如何在这个集体中找到自己位置的故事。
评分《重回单位研究》这个书名，给我的第一印象是一种带着疏离感的、却又充满洞察力的学术观察。我感觉作者可能站在一个局外人的视角，去审视“单位”这个在中国社会结构中曾经占据核心地位的组织形式，并试图剥离其历史的滤镜，进行一次冷静的、理性的分析。书中或许会探讨“单位”的起源、其在不同历史时期的功能演变，以及它如何深刻地塑造了中国人的社会生活和价值观念。我期待作者能够运用社会学、经济学甚至心理学的理论框架，来解释“单位”的运作机制，例如，它如何有效地组织生产、分配资源、控制社会成员，以及它如何在潜移默化中影响着个体的行为模式和思维方式。这种研究，在我看来，具有重要的现实意义。通过对“单位”的深入剖析，我们或许能更好地理解当下中国社会转型过程中所面临的挑战，例如，如何构建新型的社会保障体系，如何处理集体利益与个人利益的关系，以及如何重塑公民的社会参与感和责任感。我希望这本书能够提供一种超越时代局限性的、具有普遍价值的理论框架，帮助我们理解“单位”现象，并从中汲取经验，为未来的社会发展提供借鉴。
评分这本书的名字叫《重回单位研究》，光是这个名字，就勾起了我极大的好奇心。在如今这个快节奏、瞬息万变的时代，似乎“回到过去”或者“重新审视”某个地方，都带有一种怀旧而又深刻的意味。我常常在想，我们每个人是否都曾经有过那么一个地方，一个充满回忆、塑造了我们早期生活、却又因为种种原因逐渐疏远的“单位”。这个“单位”可能是一家工厂，一个研究所，一所学校，或者某个政府部门。它不仅仅是物理空间，更承载着一代人的集体记忆、工作方式、人际关系，甚至是一种价值观的传承。当我看到《重回单位研究》这个书名时，我立刻联想到了那些已经消失或正在发生巨大变化的国营企业，那些曾经是很多人“铁饭碗”的保障，也是很多人青春岁月挥洒的地方。书中是否会描绘出那些喧嚣又朴实的年代，工人们忙碌的身影，车间里机器的轰鸣，集体食堂的炊烟袅袅？又或者，它会聚焦于某个特定的研究机构，那些曾经为国家发展默默奉献的科研人员，他们在艰苦条件下如何攻克难关，又有哪些不为人知的动人故事？我对书中可能探讨的“研究”部分尤为感兴趣，它究竟是对过去的一种怀旧式的追溯，还是一种带着批判性眼光的审视？是对特定历史时期的社会经济结构的剖析，还是对某种集体文化现象的深入挖掘？我期待作者能够用细致的笔触，将那些或许被遗忘，却又影响深远的“单位”生活，以及其中蕴含的时代印记，生动地呈现在我眼前。
评分是一本编选质量较高的论文集，日韩企业城市的研究值得注意。
评分感觉论文集缺乏一些逻辑上的向心性
评分感觉论文集缺乏一些逻辑上的向心性
评分作为论文集选取的文章质量还是很高的～研究单位值得一看，不过时间比较滞后～
评分作为论文集选取的文章质量还是很高的～研究单位值得一看，不过时间比较滞后～
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