发表于2024-11-21
请给我结果 2024 pdf epub mobi 电子书
阅读《请给我结果》一书,初看标题会以为是一本强调以结果为导向的管理书籍,其实不单单是这样,这本书更多的说明作为一名职场员工,要有责任感,需要对结果负责,并且介绍在工作过程中要注意的事情,所需完成的目标以及需要保持的态度。 书中介绍的方法比较少,大多是一些树立...
评分印象里上一次被强制写读后感,大概还是小学了? 内心一百个不情愿 太过功利化的内容 把自己的全身心奉献给公司和客户? 中期作业: 在工作中,从执行力打造开始,对结果负责,就是对自己负责。基于“客户价值”来展开的行动,才是真正有价值的行动,最忌忙忙碌碌到头来营造...
评分这里面的言论对于有基本逻辑的成年人来说应该是非常的傲慢且奇葩了,这本书的做法大体就是用一个正确或基本的理念,来传播他洗脑的谬论,并且毫无技巧和廉耻。 比如这句 “作为员工,我们不要把注意力放在企业给我多少钱上。你要觉得不值,就请离开企业。只要还在企业一天,我...
评分通读全书,掩卷沉思,以结果导向思维,对与工作任务的心态、准备、执行等方面,感慨颇深。 1. 心态:以创造价值的心态完成工作任务 “完成任务≠结果”,其内涵在于工作任务的执行到位,对结果负责,对工作价值负责。正如书中所言,员工的使命是创造价值,员工的底线是提供结...
评分图书标签: 管理 结果导向 自我提升 工作 成长 个人提升 领导力 职场发展
《请给我结果》1、职场鸡汤、励志书;2、结果导向,讲究功劳,苦劳一边呆着去;3、结果提前、自我退后、锁定目标、专注重复;4、要成大器,就要耐得住寂寞,你信么?!呵呵
评分结果导向,增强行动力。道理是没错的,大家都懂,自己把握实践就好。至于书嘛,一针公司视角的鸡血,社畜就不配对自己好点吗,微笑。#单位要求学习的书,勉强抽俩小时看完
评分各种摘抄
评分很浅显易读,也撕碎了不少玻璃心。“我的辛勤工作并不值钱,我工作的结果才值钱。”
评分很多鸡汤的例子.道理是,不要找借口,只管去做.责任到位,高度执行力.
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