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请给我结果 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

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发表于2025-01-22

请给我结果 2025 pdf epub mobi 电子书

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通读全书，掩卷沉思，以结果导向思维，对与工作任务的心态、准备、执行等方面，感慨颇深。 1. 心态：以创造价值的心态完成工作任务 “完成任务≠结果”，其内涵在于工作任务的执行到位，对结果负责，对工作价值负责。正如书中所言，员工的使命是创造价值，员工的底线是提供结...  

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阅读《请给我结果》一书，初看标题会以为是一本强调以结果为导向的管理书籍，其实不单单是这样，这本书更多的说明作为一名职场员工，要有责任感，需要对结果负责，并且介绍在工作过程中要注意的事情，所需完成的目标以及需要保持的态度。 书中介绍的方法比较少，大多是一些树立...  

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印象里上一次被强制写读后感，大概还是小学了? 内心一百个不情愿 太过功利化的内容 把自己的全身心奉献给公司和客户? 中期作业: 在工作中，从执行力打造开始，对结果负责，就是对自己负责。基于“客户价值”来展开的行动，才是真正有价值的行动，最忌忙忙碌碌到头来营造...  

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出版者:中信出版社

作者:姜汝祥

出品人:

页数:162

译者:

出版时间:2015-5-1

价格:CNY 26.00

装帧:平装

isbn号码:9787508650784

丛书系列:

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结果导向，增强行动力。道理是没错的，大家都懂，自己把握实践就好。至于书嘛，一针公司视角的鸡血，社畜就不配对自己好点吗，微笑。#单位要求学习的书，勉强抽俩小时看完

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1、每天结果的累加就是人生的价值。从只注重感受，把日子过了一天又一天，每天虽然都让自己活得开心，却什么也没得到。调整自己每天一点点地设定提升目标，拿到可检视的结果，不给自己放水。 2、把眼光放在创造结果的原因上，把心态放在如何为公司创造更多的价值上。丢掉所谓的借口，扩大自己的格局去行动。 3、聚焦，一段时间只做1件事，慢慢地积累力量，聚沙成塔。设定2周内提升自己的PPT水平，需做出一份PPT给到老板和同事检视；深读一本书时，2天内写下书评，再继续深读另一本。 4、归零心态。带着空杯得心去学习、吸收。 5、要成功，就要先拥抱失败。真正让我们感到愤怒的不是外界给我们的疼痛，而是我们对疼痛的反应。真正让我们停止进步的不是失败，而是我们对失败的反应。竭尽全力去做，就能求得最好的结果。

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结果是2020年的关键词之一，这本书倒是通俗易懂，但是能够汲取的信息也不是很多，适合初级入门观看，大部分的例子可以跳过。

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各种摘抄

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