發表於2024-11-21
請給我結果 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
閱讀《請給我結果》一書,初看標題會以為是一本強調以結果為導嚮的管理書籍,其實不單單是這樣,這本書更多的說明作為一名職場員工,要有責任感,需要對結果負責,並且介紹在工作過程中要注意的事情,所需完成的目標以及需要保持的態度。 書中介紹的方法比較少,大多是一些樹立...
評分這裏麵的言論對於有基本邏輯的成年人來說應該是非常的傲慢且奇葩瞭,這本書的做法大體就是用一個正確或基本的理念,來傳播他洗腦的謬論,並且毫無技巧和廉恥。 比如這句 “作為員工,我們不要把注意力放在企業給我多少錢上。你要覺得不值,就請離開企業。隻要還在企業一天,我...
評分雞湯成功學書籍,換瞭上高中時為瞭寫議論文還會看看,現在工作多年真是懶得看這大道理混雜一個個心靈雞湯小故事,十分鍾飛速翻完 整本書隻有世界觀,沒有方法論,而恰恰具體怎麼操作纔是核心價值 豆瓣搜索時就猜估計7分,果然很準,6.8分 結果MMP豆瓣還不能少於140字,這什麼規...
評分印象裏上一次被強製寫讀後感,大概還是小學瞭? 內心一百個不情願 太過功利化的內容 把自己的全身心奉獻給公司和客戶? 中期作業: 在工作中,從執行力打造開始,對結果負責,就是對自己負責。基於“客戶價值”來展開的行動,纔是真正有價值的行動,最忌忙忙碌碌到頭來營造...
評分圖書標籤: 管理 結果導嚮 自我提升 工作 成長 個人提升 領導力 職場發展
過程不值錢,結果纔值錢
評分有些觀點很偏激 妥妥的一碗中二雞湯 不造喂貓我們老闆強製要我們讀這本
評分不是想要,而且一定要。完成任務不等於結果,請對結果負責
評分雞湯 還很老的那種
評分蠻水的,隻能說,如果習慣從任務齣發,可以讀一讀,改變下心態。
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