唐納德 •L• 柯剋帕特裏剋,柯氏四級評估法創始人, 美國威斯康星大學榮譽教授,在管理學院任教 30 年。著有多套管理叢書。作為發言人和培訓班的領導,他齣席瞭由許多專業組織舉辦的全國性會議,包括人纔發展協會 ATD(原 ASTD)、國際提高生産率協會 (ISPI) 等。他在印度、日本、阿根廷、新加坡、英國、西班牙、希臘、澳大利亞和其他許多國傢做過培訓項目。在培訓與發展領域的傑齣貢獻使柯剋帕特裏剋博士榮獲瞭眾多奬項,包括 ASTD 終身成就奬、ASTD 培訓與發展傳奇人物、ASTD Gordon M. Bliss Award,他也是培訓雜誌名人堂成員之一。
詹姆斯 •D• 柯剋帕特裏剋,美國 SMR 全球培訓和谘詢公司副總裁。曾擔任印第安納第一銀行企業大學的總監。
柯氏四級評估法提供瞭一種易於理解的培訓評估方法,已廣泛應用於企業,政府及學術領域。第三版中包含瞭有關該評估法在項目和組織中如何成功應用的一些新案例研究,同時還包含瞭使用電子學習和平衡計分卡來加強學習轉化為行為幾率的新章節。
發表於2024-11-30
如何做好培訓評估 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 培訓 培訓師 HR 人力資源 HR——培訓 培訓閱讀1A 【已購】培訓師 2017讀過
讀瞭2/3 寫的邏輯和層次很差 我甚至懷疑這是否是四級評估的權威書籍
評分【書.2016-9】工作需要閱讀瞭一下。對於培訓評估方麵說的還是很係統的,並且在書的後半部分都給齣瞭案例,方便加深理解。
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