本書指出,世上有兩種教會:可有可無的教會和不可或缺的教會。你的教會是可有可無的,還是不可或缺的?關鍵在於有沒有將後門關上。
可有無的教會並不是懶惰的教會,相反,他們往往因為不斷流失,聚會人數愈來愈少,所以拚命傳福音的一群。然而,他們的問題在於走錯方向,那就是只顧打開正門卻沒有關上後門。
要研究如何關上後門,首先要了解流失者離開的原因。本書研究會友在流失高峰期(十八至廿二歲)離開教會的原因,在第一部分指出流失的五大元素。然而,這並不是絕望的。研究亦指出,這些流失人士會在某個時段後重回教會,只要我們關上後門,歡迎他們回巢,教會就可重獲這流失的一代。
本書第二部分說明由可有可無的教會變為不可或缺的教會的四個重點:倍增、簡化、深化、期望。
<我不認為教會對我的生命是不可或缺的。>
<有沒有上教會,其實沒有分別。>
這是從教會流失的人士的典型論調,這些話反映了一個現實:今天大部分青年人視教會為只是另一個可選可不選的選項-並不比工作,閒暇或只是甚麼也不做更重要。是甚麼令那麼多青年人離開教會,需要做甚麼才能令他們重返教會?
湯姆.雷納和與他合著本書的兒子薩姆.雷納,以一千個所謂-從教會流失的人為對象,研究十八至廿二歲青年人的流失情況。這些青年人提供的答案指出,他們的流失,非因-上大學沒有時間.生活轉變.失去他們的宗教信仰,而是渴望有真正的屬靈群體,卻不得要領,勉強維持現狀,終因受不了不進則退的陳腐而選擇離開。
簡化:正確的結構
深化:正確的內容
期望:正確的態度
倍增:正確的行動
教會的青年人並非一味反叛,吊兒郎當,而是熱切追求正確和卓越的一群。建立不可或缺的教會,讓青年人能在教會中找到成長的土壤,除此之外,實在沒有其他選擇!
湯姆‧雷姆(Thom S. Rainer)是「生命之道基督教資源中心」(LifeWay Christian Resources)的主席兼行政總裁,這是全球其中一間最大的基督教資源公司。他出任過五百間教會的顧問,在四間教會擔任過牧師,在七間教會擔任過實習牧師,並在世界數百個場合發表過演講。他和太太內莉‧喬居住在納什維爾。他們有三個成年的兒子:薩姆、阿特和杰斯。 薩鉧‧雷納 (Sam S. Rainer III)是教會的主任牧師。他經常發表關於教會健康的演講。
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这本书的阅读体验是极其充实而富有挑战性的。它不像市面上那些迎合大众口味的“心灵鸡汤”,反而更像是一篇对时代脉搏的精准捕捉和深刻反思。我尤其赞赏作者在行文中展现出的那种深刻的同理心,他似乎能走进每一个挣扎在传统与现代交界点的个体的内心。书中对于“文化传承”的论述,让我对那些被视为“流失”的群体有了更深层次的理解——他们并非是不想参与,而是原有的参与方式已经无法满足他们对意义和深度的追求。作者用非常克制的笔法,描绘了代际之间那种“想靠近却又无法触及”的微妙张力。我反复阅读了其中关于“重塑连接点”的章节,其中提到的几种具体策略,不仅具有理论上的指导意义,更具有极强的操作性。这本书的价值在于,它迫使我们正视那些不舒服的真相,并鼓起勇气去面对改变带来的阵痛。
评分这本书的结构安排如同一部精妙的交响乐,从引子开始,层层递进,最终在宏大的视野下完成对核心命题的阐释。它成功地避免了陷入空洞的口号式呼吁,而是用扎实的论据和真诚的呼唤,构建起一座连接过去与未来的桥梁。我发现自己常常停下来,思考书中所提出的每一个论断,特别是关于“身份认同”如何在快速变化的社会中被重新定义的那一部分。作者的文字节奏把握得极好,既有紧迫感,又不失沉稳的力量。它给我的感觉是,这不仅仅是一本关于如何“挽回”或“吸引”某一群体的书,更是一本关于如何“保持活力”和“实现自我更新”的组织生存手册。我欣赏它对传统价值的尊重,同时也为它所倡导的变革精神感到振奋。这本书读完后,我感觉自己对所属的社群的未来发展有了一种更清晰、更务实的展望。
评分我非常欣赏这本书所展现出的那种罕有的勇气——敢于直面群体内部最敏感、最容易引发争议的话题。作者的文字犹如一把手术刀,精准地切开了表面的繁荣,直达核心的张力所在。它所描绘的图景是复杂的,既有对历史沉淀的珍视,也有对适应新环境的迫切需求。阅读过程中,我不断地在思考,什么样的“价值交换”才能真正打动那些在外部世界已经拥有丰富选择的年轻人?书中对“体验式参与”和“深度意义”的强调,极大地启发了我。它提醒我们,在这个信息爆炸的时代,真正稀缺的不是信息本身,而是那种能够穿透喧嚣、直抵人心的真实连接。这本书的观点鲜明、逻辑严谨,但最打动我的是那种深植于文字中的人文关怀,它让人感受到,所有的改革和变动,最终都是为了人的福祉和群体的永续发展。
评分这本书真是出乎我的意料,它以一种非常朴实却又充满力量的方式,触及到了我内心深处对信仰群体的一些困惑和期待。作者的文字有一种娓娓道来的感染力,仿佛是在与一位老朋友交谈,探讨着那些我们都曾思考过,却鲜少能完整表达出来的议题。读完之后,我感觉自己像是经历了一次精神上的洗礼,那种对教会未来方向的焦虑感似乎被一种更坚定的希望所取代。全书的叙事结构安排得非常巧妙,没有陷入枯燥的教条说教,而是通过一系列生动的案例和深刻的洞察,引导读者去思考“群体”本身存在的意义和价值。尤其是书中对不同代际之间沟通鸿沟的剖析,我深有感触,那份细腻和理解力,真的让人拍案叫绝。我向身边很多朋友推荐了这本书,无论他们是否身处教会核心圈子,都能从中找到共鸣点。它不仅仅是写给特定群体看的,更是对所有渴望在现代社会中建立真正有意义连接的人们的一份珍贵指南。那种对“真实性”的执着追求,贯穿始终,让人在阅读过程中不断反思自己是否真正活出了那种渴望的状态。
评分当我合上这本书时,内心涌动的是一种被重新点燃的热忱,那是对“社区”和“归属感”的全新理解。这本书的笔触极其冷静和客观,它没有一味地赞美或指责,而是像一位高明的社会观察家,冷静地剖析了现代社会中许多群体面临的结构性困境。最让我印象深刻的是,作者并没有提供一套现成的、一劳永逸的解决方案,而是提供了一套极其有逻辑的思考框架。这个框架让我得以跳出原有的思维定式,重新审视我所参与的那个群体,它的优点、它的盲点,以及它如何才能真正地吸引和留住那些在信息洪流中感到迷失的年轻人。书中的语言风格偏向学术性的探讨,但又巧妙地融入了大量生活化的语言,使得复杂的社会学和心理学概念变得易于理解。我特别喜欢它对“包容性”的探讨,那种超越表象的接纳,是任何一个希望长久发展的组织都必须面对的终极命题。这本书为我提供了一面镜子,照出了许多我们习惯性忽略的内部矛盾。
评分“门训”、“教导”、“委身”、“外展”。#2019-081-7.8分
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评分“门训”、“教导”、“委身”、“外展”。#2019-081-7.8分
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