湯姆‧雷姆（Thom S. Rainer）是「生命之道基督教資源中心」（LifeWay Christian Resources）的主席兼行政總裁，這是全球其中一間最大的基督教資源公司。他齣任過五百間教會的顧問，在四間教會擔任過牧師，在七間教會擔任過實習牧師，並在世界數百個場閤發錶過演講。他和太太內莉‧喬居住在納什維爾。他們有三個成年的兒子：薩姆、阿特和傑斯。 薩鉧‧雷納 （Sam S. Rainer III）是教會的主任牧師。他經常發錶關於教會健康的演講。

本書指齣，世上有兩種教會：可有可無的教會和不可或缺的教會。你的教會是可有可無的，還是不可或缺的？關鍵在於有沒有將後門關上。

可有無的教會並不是懶惰的教會，相反，他們往往因為不斷流失，聚會人數愈來愈少，所以拚命傳福音的一群。然而，他們的問題在於走錯方嚮，那就是隻顧打開正門卻沒有關上後門。

要研究如何關上後門，首先要瞭解流失者離開的原因。本書研究會友在流失高峰期（十八至廿二歲）離開教會的原因，在第一部分指齣流失的五大元素。然而，這並不是絕望的。研究亦指齣，這些流失人士會在某個時段後重迴教會，隻要我們關上後門，歡迎他們迴巢，教會就可重獲這流失的一代。

本書第二部分說明由可有可無的教會變為不可或缺的教會的四個重點：倍增、簡化、深化、期望。

<我不認為教會對我的生命是不可或缺的。>

<有沒有上教會，其實沒有分別。>

這是從教會流失的人士的典型論調，這些話反映瞭一個現實：今天大部分青年人視教會為隻是另一個可選可不選的選項－並不比工作，閒暇或隻是甚麼也不做更重要。是甚麼令那麼多青年人離開教會，需要做甚麼纔能令他們重返教會？

湯姆.雷納和與他閤著本書的兒子薩姆.雷納，以一韆個所謂－從教會流失的人為對象，研究十八至廿二歲青年人的流失情況。這些青年人提供的答案指齣，他們的流失，非因－上大學沒有時間.生活轉變.失去他們的宗教信仰，而是渴望有真正的屬靈群體，卻不得要領，勉強維持現狀，終因受不瞭不進則退的陳腐而選擇離開。

簡化：正確的結構

深化：正確的內容

期望：正確的態度

倍增：正確的行動

教會的青年人並非一味反叛，吊兒郎當，而是熱切追求正確和卓越的一群。建立不可或缺的教會，讓青年人能在教會中找到成長的土壤，除此之外，實在沒有其他選擇！