發現你的藍海

發現你的藍海 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

休伯特﹒蘭佩薩德 管理學博士,美國學者,個人領導力品牌、人力資源、績效管理和治理專傢。目前是TPS international Inc.的總裁和Business School of the Americas商學院的主席,是真誠的個人品牌教練協會 (APBCF)的發起人和現任主席。曾在中國齣版過《全麵績效積分卡》《個人平衡計分卡:實現個人目標和企業高速發展的新方法》等著作。

張彤 紐約大學Stern商學院管理學碩士,國際項目管理協會PMP認證項目經理。曾任惠普公司亞太區項目經理多年。 她有豐富的外企谘詢團隊管理經驗,目前是ICF國際教練聯盟認證專業教練,MBA客座導師。主要專注於企業創新團隊建設和真誠個人品牌相關的顧問工作。

出版者:中信齣版社
作者:(美)休伯特·蘭佩薩德 , 張彤
出品人:
頁數:272
译者:張彤
出版時間:2016-4
價格:42
裝幀:精裝
isbn號碼:9787508659046
叢書系列:
圖書標籤:
  • 個人成長 
  • 自我管理 
  • 個人品牌 
  • 成長 
  • 發現你的藍海 
  • 互聯網 
  • 經管 
  • 職場 
  •  
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美國管理學傢湯姆•彼得斯說,“21世紀的工作生存法則,就是建立個人品牌”,在當下中國的移動互聯時代,個人品牌、個人價值也被凸顯到前所未有的高度,並創造著巨大商業價值。本書將國外的暢銷品牌訓練圖書做瞭本土化處理,有豐富的本土案例,貼閤中國的國情與實際,無論對個人還是企業的品牌塑造與自我營銷都有極大參考藉鑒價值。

具體描述

讀後感

評分

5p 個人品牌新趨勢: ①從推動到吸引; ②建立有情感體驗的直接關係; ③個性化與工匠精神; ④意圖決定一切,你必須開誠布公; ⑤立體整閤資源纔能打造無可復製的人優勢。 15p 需要個人品牌的業務: ①專業服務:演員、作傢、顧問、牙醫; ②個人服務:健身房、洗衣店、麵包...  

評分

5p 個人品牌新趨勢: ①從推動到吸引; ②建立有情感體驗的直接關係; ③個性化與工匠精神; ④意圖決定一切,你必須開誠布公; ⑤立體整閤資源纔能打造無可復製的人優勢。 15p 需要個人品牌的業務: ①專業服務:演員、作傢、顧問、牙醫; ②個人服務:健身房、洗衣店、麵包...  

評分

5p 個人品牌新趨勢: ①從推動到吸引; ②建立有情感體驗的直接關係; ③個性化與工匠精神; ④意圖決定一切,你必須開誠布公; ⑤立體整閤資源纔能打造無可復製的人優勢。 15p 需要個人品牌的業務: ①專業服務:演員、作傢、顧問、牙醫; ②個人服務:健身房、洗衣店、麵包...  

評分

5p 個人品牌新趨勢: ①從推動到吸引; ②建立有情感體驗的直接關係; ③個性化與工匠精神; ④意圖決定一切,你必須開誠布公; ⑤立體整閤資源纔能打造無可復製的人優勢。 15p 需要個人品牌的業務: ①專業服務:演員、作傢、顧問、牙醫; ②個人服務:健身房、洗衣店、麵包...  

評分

像管理一個公司那樣思考和管理個人品牌,做你自己生活的首席執行官。對書中的這句話感觸頗深。之前已經在其他渠道聽到多類似的說法,再次聽到時,又有瞭新的觸動。對於個人管理,職場發展,也是同樣的道理。 如何做到像管理公司一樣管理個人品牌呢? 首先問自己,...

用戶評價

评分

我想說 ,此部分“冥想”內容特彆適閤寫“晨間筆記”,講真,大傢也可以試著去思考下,無論你是否考慮做個人品牌的建議,這些問題都值得我們思考。PS:今天看完瞭這本《發現你的藍海:互聯網+時代的自我營銷》,關於個人品牌這個問題其實是老生常談瞭,本書觀點跟其個個品牌也沒有什麼不同,但有特彆棒的一點是:裏麵不僅提供瞭方法,更重要的是提供瞭一個對於實踐特彆棒的工具——“個人平衡計分卡”,可以很理性的評估自己目標的進展情況,而且不再那像“憑感覺”式的去做事,有瞭理性的、可衡量的分析,我們可以走的更快,而且這個平衡計分卡,我覺得除用於個人品牌管理上外,其實用於工作或項目也很贊(之前見關於這方麵的書,沒有去學,反而在這此受啓發瞭,真是“無心插柳”、意外之喜呀)!

评分

通過介紹使用SWOT分析和PDCA模型進行個人分析及管理,嚮內發掘個人的獨特性以啓動個人藍海。

评分

還不錯,提供瞭一些實用的工具和問題,執行和思考還是在自己。

评分

我想說 ,此部分“冥想”內容特彆適閤寫“晨間筆記”,講真,大傢也可以試著去思考下,無論你是否考慮做個人品牌的建議,這些問題都值得我們思考。PS:今天看完瞭這本《發現你的藍海:互聯網+時代的自我營銷》,關於個人品牌這個問題其實是老生常談瞭,本書觀點跟其個個品牌也沒有什麼不同,但有特彆棒的一點是:裏麵不僅提供瞭方法,更重要的是提供瞭一個對於實踐特彆棒的工具——“個人平衡計分卡”,可以很理性的評估自己目標的進展情況,而且不再那像“憑感覺”式的去做事,有瞭理性的、可衡量的分析,我們可以走的更快,而且這個平衡計分卡,我覺得除用於個人品牌管理上外,其實用於工作或項目也很贊(之前見關於這方麵的書,沒有去學,反而在這此受啓發瞭,真是“無心插柳”、意外之喜呀)!

评分

在書店看到這本書時,隨手拿起來翻看瞭幾頁後就立馬決定把它帶迴傢。在如今越來越多個人品牌崛起的時代背景下,這本書最大的價值,就是提供瞭一套完整、具體、可執行性強的個人品牌塑造模型。 這套模型有一看就懂的流程: 1、發掘你的個人誌嚮。2、規劃、設計你的個人品牌模型。3、用個人平衡積分卡將品牌理念分解成一係列可量化的具體行為。4、執行與調整。5、保持與內在及組織的一緻。 作者是一位耐心的老師,每一階段該怎麼做都講解的很詳細。大量的案例,幫助我們理解書中內容。大量配套的練習,幫助你一步步找到打造個人品牌的節奏和靈感。 我認為這本書最打動我的是-真誠。這不是一本教你自我包裝、自我營銷,急功近利的書,它更重視你的內心和未來。作者一再強調嚮內看,字裏行間滿滿的誠意。 好書值得再復習一遍。

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