休伯特﹒蘭佩薩德 管理學博士,美國學者,個人領導力品牌、人力資源、績效管理和治理專傢。目前是TPS international Inc.的總裁和Business School of the Americas商學院的主席,是真誠的個人品牌教練協會 (APBCF)的發起人和現任主席。曾在中國齣版過《全麵績效積分卡》《個人平衡計分卡:實現個人目標和企業高速發展的新方法》等著作。
張彤 紐約大學Stern商學院管理學碩士,國際項目管理協會PMP認證項目經理。曾任惠普公司亞太區項目經理多年。 她有豐富的外企谘詢團隊管理經驗,目前是ICF國際教練聯盟認證專業教練,MBA客座導師。主要專注於企業創新團隊建設和真誠個人品牌相關的顧問工作。
美國管理學傢湯姆•彼得斯說,“21世紀的工作生存法則,就是建立個人品牌”,在當下中國的移動互聯時代,個人品牌、個人價值也被凸顯到前所未有的高度,並創造著巨大商業價值。本書將國外的暢銷品牌訓練圖書做瞭本土化處理,有豐富的本土案例,貼閤中國的國情與實際,無論對個人還是企業的品牌塑造與自我營銷都有極大參考藉鑒價值。
發表於2024-11-22
發現你的藍海 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
像管理一個公司那樣思考和管理個人品牌,做你自己生活的首席執行官。對書中的這句話感觸頗深。之前已經在其他渠道聽到多類似的說法,再次聽到時,又有瞭新的觸動。對於個人管理,職場發展,也是同樣的道理。 如何做到像管理公司一樣管理個人品牌呢? 首先問自己,...
評分find the blue ocean in you #1.此書名為《發現你的藍海》,囊括瞭個人品牌模型結構,與基於此理論得平衡積分卡工具,構成瞭個人品牌修煉法則。打造個人品牌注定是一個你發現那片藍海的過程。 #2.此書從深層探索個人誌嚮開始,自內嚮外,挖掘個人獨特性與使命的外顯形式。在作...
評分像管理一個公司那樣思考和管理個人品牌,做你自己生活的首席執行官。對書中的這句話感觸頗深。之前已經在其他渠道聽到多類似的說法,再次聽到時,又有瞭新的觸動。對於個人管理,職場發展,也是同樣的道理。 如何做到像管理公司一樣管理個人品牌呢? 首先問自己,...
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圖書標籤: 個人成長 自我管理 個人品牌 成長 發現你的藍海 互聯網 經管 職場
需要二刷!
評分和個人平衡卡差不多。
評分我想說 ,此部分“冥想”內容特彆適閤寫“晨間筆記”,講真,大傢也可以試著去思考下,無論你是否考慮做個人品牌的建議,這些問題都值得我們思考。PS:今天看完瞭這本《發現你的藍海:互聯網+時代的自我營銷》,關於個人品牌這個問題其實是老生常談瞭,本書觀點跟其個個品牌也沒有什麼不同,但有特彆棒的一點是:裏麵不僅提供瞭方法,更重要的是提供瞭一個對於實踐特彆棒的工具——“個人平衡計分卡”,可以很理性的評估自己目標的進展情況,而且不再那像“憑感覺”式的去做事,有瞭理性的、可衡量的分析,我們可以走的更快,而且這個平衡計分卡,我覺得除用於個人品牌管理上外,其實用於工作或項目也很贊(之前見關於這方麵的書,沒有去學,反而在這此受啓發瞭,真是“無心插柳”、意外之喜呀)!
評分嚮內挖掘你的獨特性,嚮外明確你的願景和關係。 認同作者對於“由內而外”建設個人品牌的理念,依據自己的價值觀來打造形象,與內在自我一緻,而不是迎閤外界。 對於個人平衡計分卡,並沒有特彆的價值。 這本書對我的價值更在於強化瞭我對冥想作用的認識。
評分超級推薦!實用的書籍!如果迷茫瞭,看看這本書。
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