交互式培训 2024 pdf epub mobi 电子书


交互式培训

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交互式培训 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

哈罗德 D.斯托洛维奇(Harold D.Stolovitch),与艾瑞卡J.吉普斯(Erica J.Keeps)有一个共同的理想——开发人类的潜能。他们在培训和工作表现方面的研究和实践经验加起来有70多年之久。他们凭借自己在研究和咨询方面的**性,参与了众多大型组织和企业的培训项目,其中包括惠普、甲骨文、通用电器、亚洲电信等等。哈罗德和艾瑞卡是HAS学习与表现咨询有限公司(美国)及哈罗德 D.斯托洛维奇有限公司(加拿大)的负责人,也是商业、工业、政府和军队领域的培训技巧和人力绩效研究专家。

在40年的职业生涯中,哈罗德获奖无数,包括Thomas F.Gilbert 专业成就奖和国际绩效促进协会(ISPI)ZUI高荣誉——终身会员资格。基于在培训指导和绩效促进方面的出色贡献,艾瑞卡获得国际绩效促进协会(ISPI)卓越服务奖。"


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发表于2024-07-07

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交互式培训 电子书 读后感

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1个中心:以学习者为中心 2个基础:以绩效为基础,以可验证效果为基础; 3个要素:能力、知识背景和行动; 4个培训原则:自主、自愿、经验和动机; 4中培训方式:接受、指导,指导发现、探索式 5步模型:逻辑依据、绩效目标、学习活动、评价和反馈 5种认知技巧:筹划-选择-联系...  

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几天前,酸奶小王子安哥就早睡了一回,没想到,一觉醒来“番茄炒蛋”都成了打开世界的第一道难关,到底是先放弃番茄还是先放鸡蛋?据了解,这是招商银行Visa留学生信用卡推出的广告,讲述的是一个初到美国留学的中国小伙为了招待他的朋友,发微信向母亲求助怎么做番茄炒蛋的故...  

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书的排版和编写方式都很不错,比较受启发的观点有: 1.以学习者为中心,以绩效为基础 其实这个道理大部分培训师都知道,但是在执行的时候却总是违背这个大原则。 书里面给出来了很好的例子。 2. 成人学习的特点 书里面讲的相当透彻,推荐阅读第四章和第五章 3....  

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出版者:企业管理出版社
作者:哈罗德 D.斯托洛维奇(Harold D.Stolovitch)
出品人:
页数:292
译者:王玉婷
出版时间:2016-1
价格:0
装帧:平装
isbn号码:9787516411797
丛书系列:

图书标签: 培训  培训师  教学设计  培训方法类书籍  交互式  课程设计  方法论  课程开发   


交互式培训 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

鉴于实用性、趣味性和对学习者的注重,《交互式培训》中文第一版在中国出版后很快就成为了职业培训师、企业内部培训师和企业管理者的*爱,同时也受到了学校教师、家长以及其他从事教育和指导工作及团队领导者的推崇。对《交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法(第2版)》的追随是一种漫长的等待,但是第二版绝不会让你失望。它细心地保留了第一版轻松、有趣、与读者互动的风格,同时引入了近年来先进的培训方法,为《交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法(第2版)》增添了时代性价值。这个更新、更广、更具价值的版本涵盖了所有优秀培训师需要掌握的内容,以及:

◆关于科技手段与在线学习的大量新章节

◆创造出精彩、以学习者为中心的培训课程的方法

◆广泛的证据和研究来支持成人学习

◆改进现有培训计划及内容的方法

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如果你相信学习应该是愉快的、交互式的,如果你想要做真正有效的培训并为此“烦恼”,那么《交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法(第2版)》可以帮助你成为培训师。有了《交互式培训》,乐趣才刚刚开始,可喜的成果很快会随之而来……

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交互式培训 2024 pdf epub mobi 用户评价

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给了宁陕项目的写作很大启发。谢谢志艳推荐。

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写的非常好,对从事培训教育工作或者有相关工作的人,很有启发

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写的非常好,对从事培训教育工作或者有相关工作的人,很有启发

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憋着看完,第二版的翻译完全是机翻!上来怒答!强烈不建议买第二版!翻译太差!

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5分好书!通俗易懂,全文配套测试,不断带你回顾,符合这本书的内容所说的一些原则,很多方法很实在,没有卖弄,很多点都非常的实用!值得一读。

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