工业文明的社会问题 2025 pdf epub mobi 电子书

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工业文明的社会问题 2025 pdf epub mobi 电子书著者简介

乔治·埃尔顿·梅奥

美国管理学家，行为科学奠基人，人际关系理论创始人，美国艺术与科学院院士。1922年在洛克菲勒基金会的赞助下，埃尔顿·梅奥移居美国，在宾夕法尼亚大学沃顿商学院任教。其间，埃尔顿·梅奥曾从心理学角度解释产业工人的行为，认为影响产业工人行为的因素是多重的，没有一个单独的要素能够起决定性作用，这成为他后来将组织归纳为社会系统的理论基础。1923年，埃尔顿?梅奥在费城附近一家纺织厂就车间工作条件对工人的流动率、生产率的影响进行实验研究。1926年，他进入哈佛大学工商管理学院专事工业研究，以后一直在哈佛大学工作到退休。

尽管埃尔顿·梅奥从事过不同的职业，但使他闻名于世的还是他对霍桑实验所做的贡献。霍桑实验以及埃尔顿?梅奥对霍桑实验结果的分析对西方管理理论的发展产生了重大而久远的影响，使西方管理思想在经历过早期管理理论和古典管理理论（包括泰勒的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的官僚组织理论）阶段之后进入到行为科学管理理论阶段。

埃尔顿·梅奥还著有《工业文明的人类问题》和《工业文明的社会问题》。

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发表于2025-02-26

工业文明的社会问题 2025 pdf epub mobi 电子书

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工业文明的社会问题电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

凡是有“工业时代”标识的，基本都落得了被当成落伍、过时的下场。这本书也不例外。读第二遍，更加如痴如醉。当代最知名的一些学者的作品，比如福山的《大断裂》，比如圣塔菲研究所最新的《经济动物》，内容少有不同，但观点都没有超越梅奥。自19世纪开始，社会问题的主要矛...

评分☆☆☆☆☆

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出版者:机械工业出版社

作者:[美]乔治·埃尔顿·梅奥

出品人:

页数:184页

译者:时勘

出版时间:2016-4

价格:35.00元

装帧:平装

isbn号码:9787111532859

丛书系列:华章经典·管理

图书标签: 管理学工业文明的社会问题经典管理社会经济与管理梅奥乔治·埃尔顿·梅奥

工业文明的社会问题 2025 pdf epub mobi 电子书图书描述

埃尔顿·梅奥在研究和深化理解工人个体，工人的工作，以及如何提升工人幸福感，三个问题的研究方法上开辟了新的途径。

在梅奥之前，企业的管理者常常将劳动者的工作生活与机器、生产工具相比较。而梅奥的人际关系理论成为人们后来进行行为科学研究的基础。

"以人为本"已经成为今天管理共识，如何与知识员工共同创造价值并在一个组织平台上高效工作，要求管理者更要不断地注重人力资源建设，注重团队建设，也必须注重对每一个成员的成长负责，这一切的努力都是重要的而且切合实际的。

梅奥提出的人际关系的重要性，是一个经理人员是否成熟的一个重要标志，也是一个组织是否有效的一个重要标志。

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工业文明的社会问题 2025 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

最后一章和鲍曼在现代性与大屠杀提到的观点有些许相似之处，譬如都讨论到了现代文明的共同问题，但分析没有鲍曼深刻。

评分☆☆☆☆☆

技术走得快，人心要跟得上才能平衡。

评分☆☆☆☆☆

并没有想象中的那么经典。文字略显啰嗦，看起来不是特别带劲儿。就像你特别熟悉的掌握马斯洛需求层次论，可以轻易从生理需求“背到”自我现实的需求，但是你并没有耐心仔细阅读《动机与人格》。其实很多时候读一本书，真的能吸收的观点可能也就只有一句话而已，曾经阅读安兰德《源泉》，最终只记得“我从不为自己辩护”这一句话，但是整本书的布局、构思，以及书中体现的作者的价值观、世界观。这才是读者所期待的。而所谓管理经典，给我们展示的往往是管理学的发展史。人际关系学派的创始人：乔治·梅奥，大学曾以为这个人叫霍桑，直到静下来去发掘的时候，才知道除了照明实验，尚有更多我们不知道的研究。而这些实验，跨度20年之久，可见当时那群人付出了多大的心血，才换来了在此书中的“轻描淡写”。日常生活、工作中，也应当有此种作风。

评分☆☆☆☆☆

说起梅奥，估计学管理学的人都认识，主要是因为霍桑试验的名气实在是太大了，但是我敢说当今学习过霍桑试验的人没几个读过梅奥写的书。这本书与其说是一本管理学著作不如说是一本社会学著作，其讨论工业文明所面临的问题不仅仅是存在于组织效率更是深入在整个工业社会的肌理之中。书中第一部分中对于知识的诠释基本上可以说早50年启示出了知识分类的诀窍，对于自然科学和社会科学之间的关系论述也远比当今一些人的更为深刻。后半本关于试验的内容中，梅奥向我们展示了并不是一个霍桑试验就可以开启我们对于人际关系的好奇，一连串的试验将我们的疑问步步推进，从而形成了梅奥自己对于技术、流程和人际三要素的解读。不得不说从内容上来看，梅奥的书涉及内容广泛，不应该仅仅圈定为一本管理学的著作。从文字上来说，我也十分喜欢他缜密的逻辑推演，大赞

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