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发表于2024-06-01

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痛點、尖叫點、引爆點。讓員工爽起來 ，他才願意為企業燃燒。

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前两篇不错，后两篇没啥感觉

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因为在北航听过一堂马成功老师的公开讲座才买的这本书，首先肯定优点是说里面囊括了很多当今互联网企业如何实践组织行为学的案例，包括自己在京东的实践，还有华为小米等耳熟能详的公司，其中带来了很多分析和运用结果的讨论，有一定启发性，适合刚刚转行至互联网企业的小白们阅读，对于老江湖显得有些小儿科，还有些事后诸葛亮的嫌疑，另外通篇的详略不够得当，系统性稍差，应该是一些文章的汇总，有赶工的嫌疑，也适合大学生和小白们了解如何在当今互联网企业实践《组织行为学》，马老师若是将书名改为《互联网企业中组织行为学应用案例与分析》可能会更恰当吧。