作者:埃米尼亞•伊貝拉(Herminia Ibarra)
全球50大管理思想傢(Thinkers50)之一,哈佛商學院巡視委員會成員,歐洲工商管理學院組織行為學教授,世界經濟論壇全球議程理事會成員,職業與領導力發展方麵的專傢,主要研究領導力發展、人纔管理以及女性事業發展,其在《哈佛商業評論》及各類一流學術期刊上發錶過大量文章,著有暢銷書《職業身份:非常規策略重塑你的事業》。
為什麼你浪費瞭很多時間,卻做不齣有效的決策?
為什麼計劃製定得很好,實施起來卻很睏難?
為什麼你在管理崗位上無法獲得進一步的晉升?
如何處理好同上下級及客戶的關係?
如何讓自己更有領袖氣質,獲得更多人的支持?
如何像TED舞颱上的演講者一樣用話語鼓舞他人?
如何在工作陷入瓶頸時,及時突破自我重獲新生?
……
如果你想要知道這些問題的答案,那麼你迫切需要閱讀這本由全球50大管理思想傢埃米尼亞•伊貝拉所著的《逆嚮管理:先行動後思考》。這本書突破瞭傳統的“先思考,後行動”的舊思維,提齣瞭全新的“先行動,後思考”的新理念。作者通過對來自聯閤利華、西門子等世界500強企業的各層管理者以及世界經濟論壇領導者項目的參與者的深度采訪與調查,嚮我們闡釋瞭在持續性的個人發展過程中,外在錶現比內在認知更重要的原因,並提齣瞭一些實用且易操作的方法來提升個人領導力。
這本書能幫助那些渴望成為優秀領導者的人學會如何擴展業務範圍,如何提齣更好的策略性意見,如何擴建人際關係網絡並引領他們朝著不同的方嚮發展自己。
發表於2024-12-25
逆嚮管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
能力陷阱 能力陷阱,這本書的作者是: 全球50大管理思想傢(Thinkers50)之一,哈佛商學院巡視委員會成員,歐洲工商管理學院組織行為學教授,世界經濟論壇全球議程理事會成員,職業與領導力發展方麵的權威專傢,主要研究領導力發展、人纔管理以及女性事業發展,在《哈佛商業評...
評分第一次聽到這本書的名字是隔壁(好友,女)偶爾間在聊天溝通時提到。 她驚嘆一句,逆嚮管理說到這個。 對於隔壁的智商和纔氣,我都是深度不疑加迷妹初期的。 我問,什麼逆嚮管理。 隔壁機智的繞開這個問題,說,我推薦你看看。 當時我估計內心是幾分不在意的:書太多瞭,怎麼來得...
評分 評分 評分圖書標籤: 管理 自我管理 先行動後思考 管理學 個人管理 領導力 思維 行動決定思想,而非思想決定行動——你的錶現決定你的未來
認識自己,建立鏈接。
評分先行動後內省
評分解決瞭很多現階段的睏惑,一本書的好壞,跟讀它的時機有關係,timing啊
評分就是《能力陷阱》
評分體係還不錯,缺少一些洞見
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