阿尔伯特•哈伯德(Elbert Hubbard,1856-1915)
出生于美国布鲁明顿,双子座。
他年轻时喜欢追求新鲜事物,首次商业冒险是卖肥皂,此后他还做过教师、出版人、编辑和演说家等。
39岁时,他与妻子创办了罗伊科诺福特公司,以印刷优质出版物而闻名。他还出版了两种杂志:《菲利士人》和《兄弟》,并在杂志上发表大量文章。
43岁时,为填补一期杂志的空白,他根据美西战争罗文中尉的真实事迹,创作了有助人们提升执行力、强化责任意识的励志经典《把信送给加西亚》,问世后横扫全球,百年来畅销不衰,迄今累计总销量超过8亿册。
59岁时,他与妻子乘坐路西塔尼亚号客轮,客轮行至爱尔兰海时被一艘德国潜水艇发射的鱼雷击中,船上大约1200人,全部随船沉入海底。
发表于2025-03-24
把信送给加西亚 2025 pdf epub mobi 电子书
因为这个是老板要求的读后感。。所以写的比较保守。。 关于送信的那个人: 我想,聪明的人都不会问站在作者立场上所提出的那些问题:那个地方在哪儿?送信的任务是否紧急?之类,如果我的上司需要我做一件这样的事情,那么我必然会采取自己的方式来完成它,如果换做现代,有...
评分世界之大,就是让你找到发展的机会、空间和项目。而能否利用世界为我们提供的这些条件,正是每个人都应培养和历练的本领。惟其有此本领,方可一展身手,使自身价值得到充分体现。
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评分《致加西亚的一封信》算不上经典,但创造了一个销量神话,堪称图书营销策划的成功案例。它讲述美西战争期间,美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军,罗文历经艰辛,终于完成了任务。后来一个名叫埃尔伯特·哈伯德的作家(书商)将这个故事写了出来,意外成就了这...
评分很多高层管理者把此类书奉为信条,其实是为了更好的驾驭下属,说得更透一些,就是让员工更加卖命工作,不要有自我意识。这恰恰说明这类管理者没有看到企业和员工问题存在的根本,眼睛只看上边,上级说什么都照做,而对下级工作的细节却看不到。用纯理论和教条的东西进行管理必...
图书标签: 励志经典 企业管理 好书,值得一读 领导力 必读经典 中国作家榜唯一推荐版本 阿尔伯特·哈伯德 经典好书
1898年,美西战争爆发前,美国总统麦金利急需古巴战争情报,于是请罗文中尉把信送给古巴起义军将军加西亚。加西亚将军隐藏在古巴山区,谁也不知道他的确切位置。罗文中尉接到任务之后没有多问一句话,果断出发,冒着生命危险,历经千难万阻,以坚定的信念及超强的执行力,最终完成任务,为美国带回关键的情报。
1899年,阿尔伯特•哈伯德先生为一本叫《菲利士人》的小杂志撰写了一篇社论《把信送给加西亚》,灵感就是源于罗文中尉的真实故事。这篇文章一经发表,备受关注,后来印制成小册子出版,时至今日,畅销不衰。
罗文精神永远值得人们铭记与学习,因为社会急需罗文这样的人。本书还独家编译了“把信送给加西亚”十个成功法则,告诉读者罗文成功的独家秘诀。
翻开此书,只需安静阅读两个小时,你就是那个把信送给加西亚的人!
罗文送信只是最基本的军人职责,他的整个旅程都有古巴游击队的全力支持,没有任何自我创造性,也不曾经历严苛的“选择难关”。 或许此书写于美国人精神涣散的年代,所以鸡汤效应格外给力吧。
评分耳闻即可,没必要看
评分每个人成长都会受一些人和一些书的影响,把信送给加西亚就是其中最重要的一本
评分平凡人也能做大事 罗文把信送给加西亚,就是一个平凡人做了一件大多数人看来似乎不可能完成的任务。他崇高的使命感,责任感和坚定的执行力是我们学习的典范。看完觉得心里面有了努力的方向。
评分一天的时间读完,整篇故事的逻辑没有什么问题,细节刻画的太少,同时核心也就是最后的十个原则,理性和洗脑的作用感过于强烈。
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