發表於2025-03-10
大數據時代的人力資源管理 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 人力資源 大數據 06-數據分析 管理 辦公技能 人力資源管理 080-管理 02-人力資源
有幾章需要再看幾遍。
評分講的內容還是比較基礎的,不過提供瞭一些分析思路,對於更精準的分析提供瞭便利。能夠將人力資源管理與數據分析、機器學習等相結閤,是一個不錯的應用方嚮。本質上似乎也是對人員的“用戶畫像”吧。
評分目前看過的最實用的數據分析書籍。 1有針對性,不同於市麵上講基礎理論和工具的數據,對人力資源領域的部分問題提供瞭瞭數據分析實踐。 2實操性強,不是淺嘗輒止的論述可以在哪些領域應用,而是將具體的分析方法和過程演示齣來。 3有前沿性,引入瞭目前大數據的一些分析方法,如隨機森林。 4不足之處在於書中主要是針對具體小模塊分析的案例,缺乏整閤性框架,如若能增加從某個大領域,如人力資源年度報告,人纔發展現狀等方麵的介紹更佳。
評分目前看過的最實用的數據分析書籍。 1有針對性,不同於市麵上講基礎理論和工具的數據,對人力資源領域的部分問題提供瞭瞭數據分析實踐。 2實操性強,不是淺嘗輒止的論述可以在哪些領域應用,而是將具體的分析方法和過程演示齣來。 3有前沿性,引入瞭目前大數據的一些分析方法,如隨機森林。 4不足之處在於書中主要是針對具體小模塊分析的案例,缺乏整閤性框架,如若能增加從某個大領域,如人力資源年度報告,人纔發展現狀等方麵的介紹更佳。
評分有幾章需要再看幾遍。
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