王京剛著的《華為人力資源管理(活用版)》揭示瞭華為在HR組織、人力資源規劃、人纔招聘、培訓體係、新員工培訓、乾部培養與選拔、績效管理、薪酬管理、激勵機製、員工關係管理、企業文化等方麵的理念和具體措施，傾力為讀者還原齣華為人力資源管理的邏輯。書中每一節都設置瞭四個闆塊，包括華為人纔觀、華為人力資源管理實踐、華為人力資源管理實戰案例，以及相關內容的延伸閱讀。旨在體現華為人力資源管理理論和實踐的結閤，以及卓越企業人力資源管理的共性。
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