清醒(如何用价值观创造价值)(精)

出版者:中信

作者:[美]弗雷德·考夫曼

页数:0

译者:王晓鹂

出版时间:2017-4-1

价格:48.00

装帧:精装

isbn号码:9787508672274

作者简介

弗雷德·考夫曼博士， Axialent的联合创始人，致力于协助领导者认识自己真正的伟大，并在工作中发挥影响力。在过去的15年里，Axialent 在美洲、欧洲和亚洲与两万多名企业高管合作过，其所属企业包括微软、雅虎、谷歌、思科、电子数据系统公司、通用汽车、克莱斯勒、壳牌、联合利华、可口可乐、花旗银行和底特律爱迪生公司。

弗雷德拥有加州大学伯克利分校的经济学博士学位。自1990年至1996年间，他曾在麻省理工学院斯隆管理学院担任管理控制系统学教授，并在该学院的组织学习中心与彼得·圣吉共事。自1999年起，他开始在整合学院与肯·威尔伯合作。除了从事咨询业务，弗雷德还在圣母大学教授领导学。

弗雷德的作品发表于《第五项修炼》、《组织动力学期刊》、《管理科学》和《经济计量学》等。他是《超管理》一书的作者，该书以西班牙语、葡萄牙语和德语出版发行。他还是音频节目《清醒》的创始人，该节目由Sounds True以英文发行。

目录信息

推荐序一 肯·威尔伯
推荐序二 彼得·圣吉
自 序
第1章 清醒的企业
第二章 无条件的责任感
第三章 本性的正直
第四章 本体的谦逊
第五章 真诚的沟通
第六章 建设性的协商
第七章 完美的协调
第八章 情感控制
第九章 入廛垂手
后 记
致 谢
· · · · · · (收起)

读后感

清醒的员工的7种特质 性格特质 1无条件的负责 2完全的正直 3本身的谦虚 3种人际相处技能 4真诚的沟通 5建设性的协商 6精准的整合 7情绪的掌控 受害者，倡议无辜者的角度出现，不认为自己能解决问题 参与者，把注意力放在能够影响的事情上 控制者，自己可以掌握实情 学...  

书中开宗明义清醒在企业中的意义和作用，并把清醒员工的七项素质，分为三个层面，一是性格特征的无条件责任感、本性的正直和本体的谦逊，二是人际交往技能的真诚的沟通、建设性的协商和完美的协调，三是护航这六个要素的要素——情感掌控，挑战人性本能的任性！ 要控制团队的情...  

读《正见》对我的帮助很大，最大的帮助是提高了对自我的觉察。这本书可以算做是管理实践版的《正见》，内容很饱满，又很实在，娓娓道来，浓浓的禅味。 中间有些内容见诸《学习型组织》、《高难度谈话》，也有不少对话的通俗例子，但实际上这本书的底蕴是非常足的，对读者有比较...  

读《正见》对我的帮助很大，最大的帮助是提高了对自我的觉察。这本书可以算做是管理实践版的《正见》，内容很饱满，又很实在，娓娓道来，浓浓的禅味。 中间有些内容见诸《学习型组织》、《高难度谈话》，也有不少对话的通俗例子，但实际上这本书的底蕴是非常足的，对读者有比较...  

用户评价

这本书的名字就叫《清醒：如何用价值观创造价值》（精），光是这几个字，就足够勾起我的好奇心。我通常会避免阅读那些看起来像是“心灵鸡汤”或者“成功秘籍”的书，因为我总觉得它们缺乏实际的落地性，而且过于 the same。但是，当我翻开这本书的时候，我发现我的顾虑是多余的。作者并没有给我任何简单的“秘方”，而是从一个更根本的层面，去探讨“价值”的来源和意义。 书中的一部分内容，让我开始重新审视自己的工作和生活。我一直认为，我的目标就是不断地提升技能，获得更高的职位，赚更多的钱。这些想法似乎都很“实际”，但读了这本书之后，我开始怀疑，这是否就是我真正想要的“价值”？作者通过一些非常接地气的例子，阐述了价值观如何在日常决策中发挥至关重要的作用。我开始意识到，很多时候，我们之所以会感到内耗和疲惫，正是因为我们的行为和内心深处的价值观出现了偏差。这本书让我有机会去“对焦”自己，看看我的每一个选择，是否都与我内心最核心的那些东西相符。 我特别被书中关于“微小改变”的论述所吸引。它并没有要求我立刻做出翻天覆地的改变，而是鼓励我从身边的小事做起，从每一次的互动开始，去实践我的价值观。比如，在与同事沟通时，我是否能够更加真诚和尊重？在面对困难时，我是否能够更加积极和负责？这些看似微不足道的改变，在作者看来，却有着巨大的累积效应。我开始尝试将书中的一些理念融入到我的日常工作中，比如，在处理一项任务时，我不再仅仅关注“完成”它，而是会思考“如何以一种更符合我价值观的方式去完成它”。 这本书还让我对“影响力”有了更深的理解。我过去认为，只有那些站在聚光灯下的人，才能产生巨大的影响力。但书中提出的观点则让我明白，每个人，无论身处何种位置，都可以通过践行自己的价值观，去影响身边的人。一个真诚的微笑，一句鼓励的话语，一次负责任的承诺，这些微小的行为，都能在不经意间，为周围的世界带来积极的改变。我开始更加注重自己在人际交往中的“质量”，思考如何通过自己的言行，去传递正能量，去构建更和谐的关系。 我还对书中关于“长期视角”的论述感到受益匪浅。在信息爆炸、节奏飞快的今天，我们很容易被眼前的利益所蒙蔽，而忽略了长远的规划。这本书却提醒我，真正的价值创造，需要时间和耐心。就像一颗种子，需要经过阳光、雨露的滋养，才能最终长成参天大树。我开始反思自己在职业发展上的某些“急功近利”的想法，并尝试去建立更长远的视角，去规划自己的人生道路。 《清醒》这本书，最让我感到兴奋的是，它提供了一个非常实用的框架，帮助我去理解和实践“价值观”。它不是一本理论大于实践的书，而是能够真正指导我行动的工具。我甚至可以想象，在未来的某个时刻，当我遇到困惑或挑战时，我能够从这本书中找到指引。它让我明白，清晰的价值观，就像是我们内心的“指南针”，能够帮助我们在人生的旅途中，不迷失方向。 这本书的语言风格也让我印象深刻。它没有使用那些晦涩难懂的学术术语，也没有过于华丽的辞藻。作者的文字真诚、朴实，充满了智慧。它就像是一位经验丰富的朋友，在与你分享他的人生感悟。我很难想象，一本探讨如此深刻主题的书，能够做到如此的平易近人。 让我惊喜的是，这本书竟然还包含了许多关于“团队协作”和“组织文化”的探讨。我一直认为，一个成功的组织，一定拥有清晰的价值观，并且能够将这些价值观融入到日常的运营中。这本书的论述，进一步印证了我的想法，并且给我提供了更加具体的方向。我开始思考，如何才能在我所在的团队中，去践行和传播这些有益的价值观。 我必须要说，《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，对我而言，不仅仅是一本读物，更像是一次自我发现的旅程。它让我看到了自己内在的潜力，也让我明确了自己想要成为什么样的人。这种“清醒”的状态，让我感到一种前所未有的踏实和力量。 总而言之，这本书让我明白，价值的创造，并非是外部赋予的，而是源于我们内心深处的选择和坚持。当我们的行为与我们的价值观保持一致时，我们就能爆发出强大的力量，去影响自己，去影响他人，去创造真正的、可持续的价值。

《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，就像一位老友，以一种温和却充满力量的方式，与我进行了一场深刻的对话。起初，我抱着一种审慎的态度去阅读，生怕它又是一本空泛的理论著作。然而，当我沉浸其中后，我发现我的担忧是多余的。这本书真正地触及了我内心深处，引导我去思考那些比物质回报更重要的问题。 书中关于“自我觉察”的部分，让我对自己产生了全新的认识。我一直以为自己很了解自己，但作者通过一系列引人入胜的故事和提问，让我开始审视那些我从未真正关注过的内心想法和行为模式。我发现，很多时候，我们的“不快乐”或“不满足”，并非源于外部环境，而是因为我们的行为与我们内心深处的价值观发生了冲突。这种“清醒”的过程，让我开始主动去调整自己的方向，去追求与内心更契合的生活。 《清醒》的魅力在于，它并没有提供一套僵化的公式，而是鼓励我去探索属于自己的“价值系统”。作者通过丰富的案例，展示了不同个体和组织如何通过清晰的价值观，去创造出非凡的价值。我尤其对其中关于“正直”和“责任”的论述印象深刻。这些看似朴素的品质，在作者的笔下，却焕发出了耀眼的光芒，成为驱动个人和组织持续发展的强大引擎。 让我惊喜的是，这本书对“价值”的定义进行了极大的拓展。它不仅仅局限于商业上的成功，更是强调了那些关乎人性的、可持续的价值，比如对社区的贡献，对环境的保护，以及对他人的关怀。这种更为宏大的视角，让我开始重新审视自己的社会责任，并思考如何能够以更加积极的方式，去影响我所处的社会。 书中关于“长期视角”的论述，也对我产生了深刻的影响。在当下这个充满不确定性的时代，很多事物都追求“短平快”。而《清醒》这本书则提醒我，真正的价值，往往需要时间的沉淀和持续的投入。就像播下一颗种子，需要耐心去浇灌，才能最终收获丰硕的果实。我开始反思自己在职业生涯规划上的某些“急功近利”的想法，并尝试去建立一种更加长远的、以价值观为导向的发展路径。 《清醒》的语言风格也让我赞赏有加。作者的文字朴实而富有力量，没有使用那些生涩难懂的学术词汇，而是用一种非常贴近生活的方式，将深刻的道理娓娓道来。阅读的过程，就像是在聆听一位智者的人生分享，既能获得智慧，也能感受到一种心灵上的慰藉。 我还对书中关于“团队协作”和“组织文化”的讨论，感到受益匪浅。我一直认为，一个真正成功的组织，其核心一定在于其清晰的价值观，并且能够将这些价值观渗透到每一个层面。这本书的论述，为我提供了更加具体的思考方向，让我能够更好地理解和实践如何在我的工作环境中，去构建一个以价值观为驱动的团队。 《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，对我而言，不仅仅是一本读物，更像是一次“灵魂的梳理”。它让我不再仅仅关注“眼前的利益”，而是更加关注“长远的意义”，以及“内心的声音”。这种“清醒”的状态，让我感到一种前所未有的平静和坚定。 总而言之，这本书带给我的最大启示是，真正的价值创造，并非是外部的赋予，而是源于我们内心深处对自身价值观的深刻理解和坚定践行。当我们的行为与我们的价值观保持一致时，我们就能爆发出强大的力量，去影响自己，去影响他人，去创造真正、可持续的价值。

《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，就像是一场及时的“心灵洗礼”，它在我感到迷茫和困惑的时候，如同一盏明灯，为我指明了方向。我通常会避免阅读那些标题过于“宏大”的书籍，因为它们往往会让我觉得遥不可及，难以实践。然而，这本书却以一种非常接地气的方式，将“价值观”与“价值创造”这两个看似抽象的概念，变得触手可及。 书中关于“自我探索”的部分，对我来说尤为重要。我一直觉得，自己好像是被一种无形的力量所驱动，却不清楚这种力量的源头在哪里。作者通过一系列引人深思的问题和案例，帮助我剥离了那些外界强加给我的标签和期望，让我看到了自己内心深处真正的渴望和追求。这种“清醒”的过程，让我不再被动地接受，而是开始主动地去塑造自己的生活。 《清醒》的独特之处在于，它并没有提供一套标准的“成功模板”，而是鼓励我去发现属于自己的“价值法则”。作者通过生动的例子，展示了不同个体和组织如何通过清晰的价值观，去创造出独一无二的价值。我尤其对其中关于“诚信”和“共情”的论述印象深刻。这些看似朴素的品质，在作者的阐释下，却被赋予了强大的力量，成为了驱动个人和团队持续成长的基石。 让我感到惊喜的是，这本书对“价值”的定义进行了极大的拓宽。它不再仅仅局限于经济效益，更是将目光投向了那些对社会、对他人产生积极影响的方面。作者通过一些非常感人的故事，展现了那些看似平凡的个体，是如何通过坚守自己的价值观，最终为世界带来了积极的改变。这极大地激励了我，让我相信即使是微小的行动，也能带来巨大的价值。 书中关于“长期视角”的观点，也对我产生了深远的影响。在当下这个充斥着“快速迭代”和“短期利益”的时代，坚守长期主义显得尤为珍贵。作者通过大量的案例，说明了那些真正伟大的成就，无一不是建立在长期坚守核心价值观和持续投入的基础之上。这促使我反思自己在职业发展上的某些“急功近利”的想法，并尝试去建立一种更加长远的、以价值观为驱动的发展规划。 《清醒》的语言风格也让我颇为欣赏。作者的文字非常朴实、真诚，没有使用那些晦涩难懂的学术词汇，而是用一种非常贴近生活的方式，将深刻的道理娓娓道来。阅读的过程，就像是在与一位经验丰富的朋友交流，既能获得知识，也能感受到一种心灵上的温暖。 我还对书中关于“团队协作”和“组织文化”的讨论，感到受益匪浅。我一直坚信，一个真正成功的组织，其核心一定在于其清晰的价值观，并且能够将这些价值观融入到每一个细小的环节中。这本书的论述，为我提供了更加具体的思考方向，让我能够更好地理解和实践如何在我的工作环境中，去构建一个以价值观为驱动的、充满活力的团队。 《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，对我而言，与其说是一本阅读材料，不如说是一种“价值重塑”的体验。它让我不再仅仅关注“做什么”，而是更加关注“为什么而做”，以及“如何做得更有意义”。这种“清醒”的状态，让我感到一种前所未有的踏实和力量。 总而言之，这本书带给我的最大启示是，真正的价值创造，并非是外部的赋予，而是源于我们内心深处对自身价值观的深刻理解和坚定践行。当我们的行为与我们的价值观保持一致时，我们就能爆发出强大的力量，去影响自己，去影响他人，去创造真正、可持续的价值。

这本书的名字叫做《清醒：如何用价值观创造价值》（精），光是这个书名就足以让人产生无数的遐想。我是在一个朋友的推荐下，偶然翻开这本书的。起初，我以为这会是一本晦涩难懂的哲学著作，或者是某些成功学大师的套路总结。但当我沉浸其中后，我发现我的预设完全被打破了。它并没有给我灌输任何僵化的理论，也没有强迫我接受某种固定的思维模式。相反，它更像是一位老友，用一种极其温和但又充满力量的方式，引导我去审视自己内心深处那些看似模糊却又至关重要的东西。 书中的很多章节，都让我产生了强烈的共鸣。特别是关于“自我认知”的部分，我感觉作者像是直接窥探到了我的内心世界。我一直以为自己很了解自己，但读了这本书之后，才发现之前的认识是多么的肤浅。它不是简单地列出一些性格测试的结果，而是通过一系列发人深省的例子和提问，让我开始审视自己的行为模式，理解自己为什么会在某些情境下做出那样的选择。这种“清醒”的过程，不是一次性的顿悟，而是需要持续的练习和反思。我开始尝试将书中的一些方法应用到日常生活中，比如在做决策前，我会花几分钟时间问问自己，这个决定是否符合我内心深处的核心价值观。 这本书不仅仅是关于“我”，它还深入探讨了“我们”——在团队、在组织，甚至在整个社会中，价值观是如何发挥作用的。我尤其对其中关于“信任”和“透明度”的论述印象深刻。在如今这个信息爆炸的时代，很多人都在追求效率和结果，却常常忽略了构建稳固人际关系和团队凝聚力的基石。作者通过生动的案例，展现了那些真正能够持续创造价值的组织，往往是因为它们拥有清晰且被广泛认同的价值观，并且能够将这些价值观付诸实践，而不是仅仅停留在口号层面。这让我开始重新思考自己在团队中的角色，以及如何通过自己的价值观去影响和带动他人。 《清醒》这本书的另一个亮点，在于它对“价值”的定义进行了拓展。我们常常将价值等同于经济效益，认为只有能够带来直接经济回报的行为或事物才是“有价值”的。然而，书中提出的观点则更加深邃，它强调了那些不易量化但却至关重要的价值，例如诚信、责任、同理心，甚至是对环境的尊重。作者认为，这些“软性”的价值，恰恰是支撑长期可持续发展的关键。我开始意识到，许多所谓的“短视”行为，正是因为忽略了这些深层次的价值。这本书让我开始重新评估自己的职业生涯，思考如何才能在追求物质成功的同时，不丢失那些更具人文关怀和长远意义的价值。 读完这本书，我最大的感受是“赋权”。它没有告诉我该怎么做，而是让我发现了自己内在的力量。很多时候，我们之所以会感到迷茫或焦虑，是因为我们失去了对自己生活方向的掌控感。这本书就像是一盏指路明，它帮助我理清了那些构成我生命中“灯塔”的价值观，并教会我如何将它们转化为实际行动。我发现，当我的行为与我的价值观保持一致时，我会有更强的内在驱动力，也会对自己的选择更有信心。这种“清醒”的感觉，是一种难以言喻的平静和坚定，让我能够更从容地应对生活中的挑战。 我还特别喜欢书中关于“长期主义”的探讨。在快节奏的现代社会，很多人都追求即时满足，容易陷入短期利益的诱惑。而《清醒》这本书则提醒我们，真正重要的价值往往需要时间的沉淀和持续的投入。作者通过一些历史上的成功案例，说明了那些伟大的成就，无一不是建立在坚守核心价值观和坚持长期主义的基础之上。这对我个人而言，也具有重要的启示意义。我开始反思自己在学习、工作和人际关系中的一些习惯，是否过于追求短期的“成果”，而忽略了长远的“积累”。 书中的一些观点，让我对“创新”有了新的认识。我曾以为创新就是技术上的突破，或者是模式上的颠覆。但这本书却告诉我，真正具有生命力的创新，往往源于对核心价值观的深刻理解和坚守。当一个组织或个人能够清晰地知道自己为什么而存在，想要创造什么样的价值时，他们才能在纷繁复杂的世界中，找到属于自己的独特路径，并不断地突破自我。我开始将这种思维方式运用到我的工作中，思考如何通过更加符合我价值观的方式，去解决问题，去创造不同。 让我感到惊喜的是，这本书在语言风格上也做得非常出色。它没有使用那些空洞的术语，也没有过于冗长的论述。作者的文字朴实而有力，充满了智慧和洞察力。它就像是一位循循善诱的导师，用一种轻松但不失深度的方式，引导读者去思考。我很少在阅读过程中感到疲惫，反而常常在某个观点上停下来，反复咀嚼。这种阅读体验，本身就是一种价值的体现。我甚至会时不时地翻开书页，重新阅读某个让我印象深刻的段落，仿佛能从中获得新的启发。 《清醒》这本书，在我看来，不仅仅是一本关于如何创造价值的书，更是一本关于如何“成为更有价值的自己”的书。它让我们审视内心，理解自己真正的追求，并赋予我们力量去将这些追求付诸实践。这种“清醒”的状态，是通往真正意义上的成功和幸福的必经之路。我迫不及待地想要将这本书推荐给我的朋友们，我相信，每一个认真阅读它的人，都能从中获得属于自己的宝贵启示。 总而言之，这本书带给我的不仅仅是知识，更是一种思维方式的转变。它让我明白，真正的价值创造，并非是盲目地追逐潮流或模仿他人，而是源于对自己内心深处价值观的深刻理解和忠诚。这种“清醒”的力量，能够帮助我们在复杂的世界中保持方向，做出更明智的选择，并最终实现个人和集体的长远发展。我甚至觉得，这本书的价值，远远超过了其精装的定价。

当我第一次看到《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这个书名时，我的第一反应是：“又一本关于‘心灵鸡汤’的书。”我通常会对这类标题有所警惕，因为我总觉得它们过于笼统，缺乏具体的实践指导。然而，抱着一种“也许会有不同”的心态，我还是打开了它。让我惊喜的是，这本书完全超出了我的预期，它并没有给我灌输任何空洞的道理，而是以一种非常务实和深刻的方式，探讨了“价值观”如何真正地转化为“价值”。 书中关于“自我认同”的部分，对我来说意义非凡。我一直以来都困惑于自己为什么会在某些情况下感到不安和迷失，似乎总是在寻找某种外部的认可。而这本书则让我意识到，真正的安全感和价值感，源于我们对自身价值观的清晰认知和坚定践行。作者通过一系列发人深省的案例，引导我去深入地审视自己内心的“罗盘”，了解那些构成我核心价值的东西。这种“清醒”的过程，让我不再依赖于外界的评价，而是能够从内心深处获得力量。 《清醒》这本书的另一个亮点，在于它对“价值”的多元化定义。我们常常狭隘地认为，价值就是物质上的回报，或者是功成名就。但作者却向我展示了，真正的价值，往往体现在那些更深层、更持久的方面，比如人际关系的和谐、对社会贡献的积极影响，甚至是个人内心的平静与满足。这种拓展性的视角，让我开始重新审视自己的生活目标，并思考如何在不同的维度上实现价值。 我特别喜欢书中关于“影响力”的论述。它打破了我过去对“影响力”的固有认知，让我明白，影响力并非只属于那些身居高位或拥有巨大财富的人。相反，每个人都可以通过自己独特的价值观，在自己的领域内产生积极而深远的影响。作者通过一些非常生动的小故事，展现了那些看似平凡的个体，是如何通过坚守自己的价值观，最终改变了周围的世界。这极大地激励了我，让我相信即使是微小的行动，也能带来巨大的改变。 书中关于“长期主义”的观点，也让我受益匪浅。在当下这个追求“速成”和“即时满足”的社会，坚持长期主义显得尤为重要。作者通过大量案例，说明了那些真正伟大的成就，无一不是建立在长期坚守核心价值观和持续投入的基础之上。这促使我反思自己在工作和学习中的一些习惯，并尝试去建立一种更加长远的视角，去规划自己的发展。 让我感到惊叹的是，《清醒》这本书的语言风格。它没有使用那些晦涩难懂的学术术语，而是用一种非常平实、真诚的语言，将深刻的道理娓娓道来。阅读的过程，就像是在与一位智者对话，既能获得知识，也能感受到一种心灵的滋养。我甚至会时不时地停下来，反复咀嚼书中某些让我印象深刻的句子，仿佛能从中获得新的启示。 我不得不提的是，书中关于“组织行为”和“团队建设”的论述，也给我带来了新的思考。我一直认为，一个成功的组织，其核心一定在于其清晰的价值观。这本书的论述，进一步印证了我的想法，并为我提供了一些非常具有操作性的指导。我开始思考，如何才能在我所处的团队中，去营造一种积极的、以价值观为导向的文化。 《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，对我而言，与其说是一本书，不如说是一种“思维模式的重塑”。它让我不再仅仅关注“做什么”，而是更加关注“为什么而做”，以及“如何做得更好”。这种“清醒”的状态，让我感到一种前所未有的踏实和力量。 总而言之，这本书带给我的最大价值，是让我明白，真正的价值创造，并非是外部的给予，而是源于我们内心深处的选择和坚持。当我们的行为与我们的价值观保持一致时，我们就能爆发出强大的力量，去影响自己，去影响他人，去创造真正、可持续的价值。

《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，就像是一场及时的“头脑风暴”，它在我感到迷茫和困惑的时候，如同一盏明灯，为我指明了方向。我通常会避免阅读那些标题过于“宏大”的书籍，因为它们往往会让我觉得遥不可及，难以实践。然而，这本书却以一种非常接地气的方式，将“价值观”与“价值创造”这两个看似抽象的概念，变得触手可及。 书中关于“自我探索”的部分，对我来说尤为重要。我一直觉得，自己好像是被一种无形的力量所驱动，却不清楚这种力量的源头在哪里。作者通过一系列引人深思的问题和案例，帮助我剥离了那些外界强加给我的标签和期望，让我看到了自己内心深处真正的渴望和追求。这种“清醒”的过程，让我不再被动地接受，而是开始主动地去塑造自己的生活。 《清醒》的独特之处在于，它并没有提供一套标准的“成功模板”，而是鼓励我去发现属于自己的“价值法则”。作者通过生动的例子，展示了不同个体和组织如何通过清晰的价值观，去创造出独一无二的价值。我尤其对其中关于“诚信”和“共情”的论述印象深刻。这些看似朴素的品质，在作者的阐释下，却被赋予了强大的力量，成为了驱动个人和团队持续成长的基石。 让我感到惊喜的是，这本书对“价值”的定义进行了极大的拓宽。它不再仅仅局限于经济效益，更是将目光投向了那些对社会、对他人产生积极影响的方面。作者通过一些非常感人的故事，展现了那些看似平凡的个体，是如何通过坚守自己的价值观，最终为世界带来了积极的改变。这极大地激励了我，让我相信即使是微小的行动，也能带来巨大的价值。 书中关于“长期视角”的观点，也对我产生了深远的影响。在当下这个充斥着“快速迭代”和“短期利益”的时代，坚守长期主义显得尤为珍贵。作者通过大量的案例，说明了那些真正伟大的成就，无一不是建立在长期坚守核心价值观和持续投入的基础之上。这促使我反思自己在职业发展上的某些“急功近利”的想法，并尝试去建立一种更加长远的、以价值观为驱动的发展规划。 《清醒》的语言风格也让我颇为欣赏。作者的文字非常朴实、真诚，没有使用那些晦涩难懂的学术词汇，而是用一种非常贴近生活的方式，将深刻的道理娓娓道来。阅读的过程，就像是在与一位经验丰富的朋友交流，既能获得知识，也能感受到一种心灵上的温暖。 我还对书中关于“团队协作”和“组织文化”的讨论，感到受益匪浅。我一直坚信，一个真正成功的组织，其核心一定在于其清晰的价值观，并且能够将这些价值观融入到每一个细小的环节中。这本书的论述，为我提供了更加具体的思考方向，让我能够更好地理解和实践如何在我的工作环境中，去构建一个以价值观为驱动的、充满活力的团队。 《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，对我而言，与其说是一本阅读材料，不如说是一种“价值重塑”的体验。它让我不再仅仅关注“做什么”，而是更加关注“为什么而做”，以及“如何做得更有意义”。这种“清醒”的状态，让我感到一种前所未有的踏实和力量。 总而言之，这本书带给我的最大启示是，真正的价值创造，并非是外部的赋予，而是源于我们内心深处对自身价值观的深刻理解和坚定践行。当我们的行为与我们的价值观保持一致时，我们就能爆发出强大的力量，去影响自己，去影响他人，去创造真正、可持续的价值。

这本书的名字叫做《清醒：如何用价值观创造价值》（精），在我刚拿到它的时候，我并没有抱有太高的期望。我读过太多类似的书，它们往往在开头引人入胜，但最后却流于空泛，或者只是简单的励志鸡汤。然而，事实证明，我的担忧是多余的。这本书以一种极其独特的方式，深入浅出地探讨了“价值观”与“价值创造”之间的深刻联系，给我带来了前所未有的启发。 书中关于“自我认知”的部分，对我产生了巨大的冲击。我一直以为自己很了解自己，但作者通过一些极其精妙的案例和问题，让我开始审视自己那些根深蒂固的信念和行为模式。我开始意识到，很多时候，我们之所以会感到挣扎和困惑，并不是因为我们能力不足，而是因为我们没有真正地“清醒”。这本书就像一面镜子，让我看到了自己内心深处那些隐藏的盲点，也帮助我开始理解，为什么我会在某些情境下做出那样的选择。 《清醒》的价值，并不仅仅停留在个人层面。它还深入探讨了价值观在团队和组织中的重要性。我特别欣赏作者关于“信任”和“透明度”的论述。在如今这个信息爆炸的时代，建立和维护信任变得越来越困难，但同时，它又是任何健康组织赖以生存的基础。作者通过生动的案例，展现了那些真正能够持续创造价值的组织，往往是因为它们拥有清晰且被广泛认同的价值观，并且能够将这些价值观付诸实践，而不是仅仅停留在口号层面。这让我开始重新思考自己在团队中的角色，以及如何通过自己的价值观去影响和带动他人。 让我印象深刻的是，书中对“价值”的定义进行了极大的拓展。我们常常将价值与经济效益挂钩，认为只有能够带来直接经济回报的行为或事物才是有价值的。然而，本书提出的观点则更加深邃，它强调了那些不易量化但却至关重要的价值，例如诚信、责任、同理心，甚至是对环境的尊重。作者认为，这些“软性”的价值，恰恰是支撑长期可持续发展的关键。这让我开始重新评估自己的职业生涯，思考如何才能在追求物质成功的同时，不丢失那些更具人文关怀和长远意义的价值。 这本书给我的最大感受是“赋权”。它并没有给我提供一个固定的模板，而是让我看到了自己内在的力量。很多时候，我们之所以会感到迷茫或焦虑，是因为我们失去了对自己生活方向的掌控感。这本书就像是一盏指路明，它帮助我理清了那些构成我生命中“灯塔”的价值观，并教会我如何将它们转化为实际行动。我发现，当我的行为与我的价值观保持一致时，我会有更强的内在驱动力，也会对自己的选择更有信心。这种“清醒”的感觉，是一种难以言喻的平静和坚定，让我能够更从容地应对生活中的挑战。 我还特别喜欢书中关于“长期主义”的探讨。在快节奏的现代社会，很多人都追求即时满足，容易陷入短期利益的诱惑。而《清醒》这本书则提醒我们，真正重要的价值往往需要时间的沉淀和持续的投入。作者通过一些历史上的成功案例，说明了那些伟大的成就，无一不是建立在坚守核心价值观和坚持长期主义的基础之上。这对我个人而言，也具有重要的启示意义。我开始反思自己在学习、工作和人际关系中的一些习惯，是否过于追求短期的“成果”，而忽略了长远的“积累”。 书中的一些观点，让我对“创新”有了新的认识。我曾以为创新就是技术上的突破，或者是模式上的颠覆。但这本书却告诉我，真正具有生命力的创新，往往源于对核心价值观的深刻理解和坚守。当一个组织或个人能够清晰地知道自己为什么而存在，想要创造什么样的价值时，他们才能在纷繁复杂的世界中，找到属于自己的独特路径，并不断地突破自我。我开始将这种思维方式运用到我的工作中，思考如何通过更加符合我价值观的方式，去解决问题，去创造不同。 让我感到惊喜的是，这本书在语言风格上也做得非常出色。它没有使用那些空洞的术语，也没有过于冗长的论述。作者的文字朴实而有力，充满了智慧和洞察力。它就像是一位循循善诱的导师，用一种轻松但不失深度的方式，引导读者去思考。我很少在阅读过程中感到疲惫，反而常常在某个观点上停下来，反复咀嚼。这种阅读体验，本身就是一种价值的体现。我甚至会时不时地翻开书页，重新阅读某个让我印象深刻的段落，仿佛能从中获得新的启发。 《清醒》这本书，在我看来，不仅仅是一本关于如何创造价值的书，更是一本关于如何“成为更有价值的自己”的书。它让我们审视内心，理解自己真正的追求，并赋予我们力量去将这些追求付诸实践。这种“清醒”的状态，是通往真正意义上的成功和幸福的必经之路。我迫不及待地想要将这本书推荐给我的朋友们，我相信，每一个认真阅读它的人，都能从中获得属于自己的宝贵启示。 总而言之，这本书带给我的不仅仅是知识，更是一种思维方式的转变。它让我明白，真正的价值创造，并非是盲目地追逐潮流或模仿他人，而是源于对自己内心深处价值观的深刻理解和忠诚。这种“清醒”的力量，能够帮助我们在复杂的世界中保持方向，做出更明智的选择，并最终实现个人和集体的长远发展。

《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，就像是一场及时的“心灵梳理”，它在我感到迷茫和困惑的时候，如同一盏明灯，为我指明了方向。我通常会避免阅读那些标题过于“宏大”的书籍，因为它们往往会让我觉得遥不可及，难以实践。然而，这本书却以一种非常接地气的方式，将“价值观”与“价值创造”这两个看似抽象的概念，变得触手可及。 书中关于“自我探索”的部分，对我来说尤为重要。我一直觉得，自己好像是被一种无形的力量所驱动，却不清楚这种力量的源头在哪里。作者通过一系列引人深思的问题和案例，帮助我剥离了那些外界强加给我的标签和期望，让我看到了自己内心深处真正的渴望和追求。这种“清醒”的过程，让我不再被动地接受，而是开始主动地去塑造自己的生活。 《清醒》的独特之处在于，它并没有提供一套标准的“成功模板”，而是鼓励我去发现属于自己的“价值法则”。作者通过生动的例子，展示了不同个体和组织如何通过清晰的价值观，去创造出独一无二的价值。我尤其对其中关于“诚信”和“共情”的论述印象深刻。这些看似朴素的品质，在作者的阐释下，却被赋予了强大的力量，成为了驱动个人和团队持续成长的基石。 让我感到惊喜的是，这本书对“价值”的定义进行了极大的拓宽。它不再仅仅局限于经济效益，更是将目光投向了那些对社会、对他人产生积极影响的方面。作者通过一些非常感人的故事，展现了那些看似平凡的个体，是如何通过坚守自己的价值观，最终为世界带来了积极的改变。这极大地激励了我，让我相信即使是微小的行动，也能带来巨大的价值。 书中关于“长期视角”的观点，也对我产生了深远的影响。在当下这个充斥着“快速迭代”和“短期利益”的时代，坚守长期主义显得尤为珍贵。作者通过大量的案例，说明了那些真正伟大的成就，无一不是建立在长期坚守核心价值观和持续投入的基础之上。这促使我反思自己在职业发展上的某些“急功近利”的想法，并尝试去建立一种更加长远的、以价值观为驱动的发展规划。 《清醒》的语言风格也让我颇为欣赏。作者的文字非常朴实、真诚，没有使用那些晦涩难懂的学术词汇，而是用一种非常贴近生活的方式，将深刻的道理娓娓道来。阅读的过程，就像是在与一位经验丰富的朋友交流，既能获得知识，也能感受到一种心灵上的温暖。 我还对书中关于“团队协作”和“组织文化”的讨论，感到受益匪浅。我一直坚信，一个真正成功的组织，其核心一定在于其清晰的价值观，并且能够将这些价值观融入到每一个细小的环节中。这本书的论述，为我提供了更加具体的思考方向，让我能够更好地理解和实践如何在我的工作环境中，去构建一个以价值观为驱动的、充满活力的团队。 《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，对我而言，与其说是一本阅读材料，不如说是一种“价值重塑”的体验。它让我不再仅仅关注“做什么”，而是更加关注“为什么而做”，以及“如何做得更有意义”。这种“清醒”的状态，让我感到一种前所未有的踏实和力量。 总而言之，这本书带给我的最大启示是，真正的价值创造，并非是外部的赋予，而是源于我们内心深处对自身价值观的深刻理解和坚定践行。当我们的行为与我们的价值观保持一致时，我们就能爆发出强大的力量，去影响自己，去影响他人，去创造真正、可持续的价值。

《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，就像是打开了一扇通往内心世界的窗户。我一直以为自己是一个行动派，习惯于埋头苦干，却很少去思考“为什么”和“是什么”。这本书的出现，让我开始停下脚步，去审视那些构成我生命中最根本的“价值”。 书中关于“自我认知”的论述，对我而言，是颠覆性的。我过去以为，了解自己就是知道自己的优点和缺点，但作者却引导我去挖掘那些更深层次的东西——是什么驱动着我，什么是我真正看重的。这种“清醒”的过程，让我不再盲目地追逐潮流，而是能够更坚定地走在自己选择的道路上。 《清醒》的魅力在于，它没有提供一套僵化的理论，而是鼓励我去构建属于自己的“价值地图”。作者通过生动的案例，展示了不同个体和组织如何通过清晰的价值观，去创造出令人瞩目的价值。我尤其对其中关于“责任”和“担当”的论述印象深刻。这些看似朴素的品质，在作者的阐释下，却被赋予了强大的力量，成为了驱动个人和团队持续成长的关键。 让我感到惊喜的是，这本书对“价值”的定义进行了极大的拓展。它不再仅仅局限于商业上的成功，更是将目光投向了那些对社会、对他人产生积极影响的方面。作者通过一些非常感人的故事，展现了那些看似平凡的个体，是如何通过坚守自己的价值观，最终为世界带来了积极的改变。这极大地激励了我，让我相信即使是微小的行动，也能带来巨大的价值。 书中关于“长期视角”的观点，也对我产生了深远的影响。在当下这个充斥着“快速迭代”和“短期利益”的时代，坚守长期主义显得尤为珍贵。作者通过大量的案例，说明了那些真正伟大的成就，无一不是建立在长期坚守核心价值观和持续投入的基础之上。这促使我反思自己在职业发展上的某些“急功近利”的想法，并尝试去建立一种更加长远的、以价值观为驱动的发展规划。 《清醒》的语言风格也让我颇为欣赏。作者的文字非常朴实、真诚，没有使用那些晦涩难懂的学术词汇，而是用一种非常贴近生活的方式，将深刻的道理娓娓道来。阅读的过程，就像是在与一位经验丰富的朋友交流，既能获得知识，也能感受到一种心灵上的温暖。 我还对书中关于“团队协作”和“组织文化”的讨论，感到受益匪浅。我一直坚信，一个真正成功的组织，其核心一定在于其清晰的价值观，并且能够将这些价值观融入到每一个细小的环节中。这本书的论述，为我提供了更加具体的思考方向，让我能够更好地理解和实践如何在我的工作环境中，去构建一个以价值观为驱动的、充满活力的团队。 《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，对我而言，与其说是一本阅读材料，不如说是一种“价值重塑”的体验。它让我不再仅仅关注“做什么”，而是更加关注“为什么而做”，以及“如何做得更有意义”。这种“清醒”的状态，让我感到一种前所未有的踏实和力量。 总而言之，这本书带给我的最大启示是，真正的价值创造，并非是外部的赋予，而是源于我们内心深处对自身价值观的深刻理解和坚定践行。当我们的行为与我们的价值观保持一致时，我们就能爆发出强大的力量，去影响自己，去影响他人，去创造真正、可持续的价值。

《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，我是在一个偶然的机会下接触到的。它不仅仅是一本书，更像是一次深入骨髓的自我审视。我一直以为自己是比较务实的人，关注的是眼前的利益和效率，但这本书却让我开始反思，我所追求的“价值”，是否真的符合我内心深处的追求。 书中对“自我认知”的探讨，给我留下了深刻的印象。作者并没有给我一些简单易懂的“性格测试”结论，而是通过一系列发人深省的案例和提问，引导我去深入地挖掘自己内在的驱动力。我开始明白，很多时候，我们之所以会感到困惑和焦虑，并不是因为能力不足，而是因为我们没有真正地“清醒”。这种“清醒”的过程，让我开始审视自己的行为模式，理解我为何会在某些情境下做出那样的选择。 《清醒》的独特之处在于，它并没有提供一套僵化的理论，而是鼓励我去构建属于自己的“价值体系”。作者通过生动的例子，展示了不同个体和组织如何通过清晰的价值观，去创造出令人瞩目的价值。我尤其对其中关于“勇气”和“韧性”的论述印象深刻。这些看似朴素的品质，在作者的阐释下，却被赋予了强大的力量，成为了驱动个人和团队持续成长的关键。 让我感到惊喜的是，这本书对“价值”的定义进行了极大的拓展。它不再仅仅局限于商业上的成功，更是将目光投向了那些对社会、对他人产生积极影响的方面。作者通过一些非常感人的故事，展现了那些看似平凡的个体，是如何通过坚守自己的价值观，最终为世界带来了积极的改变。这极大地激励了我，让我相信即使是微小的行动，也能带来巨大的价值。 书中关于“长期视角”的观点，也对我产生了深远的影响。在当下这个充斥着“快速迭代”和“短期利益”的时代，坚守长期主义显得尤为珍贵。作者通过大量的案例，说明了那些真正伟大的成就，无一不是建立在长期坚守核心价值观和持续投入的基础之上。这促使我反思自己在职业发展上的某些“急功近利”的想法，并尝试去建立一种更加长远的、以价值观为驱动的发展规划。 《清醒》的语言风格也让我颇为欣赏。作者的文字非常朴实、真诚，没有使用那些晦涩难懂的学术词汇，而是用一种非常贴近生活的方式，将深刻的道理娓娓道来。阅读的过程，就像是在与一位经验丰富的朋友交流，既能获得知识，也能感受到一种心灵上的温暖。 我还对书中关于“团队协作”和“组织文化”的讨论，感到受益匪浅。我一直坚信，一个真正成功的组织，其核心一定在于其清晰的价值观，并且能够将这些价值观融入到每一个细小的环节中。这本书的论述，为我提供了更加具体的思考方向，让我能够更好地理解和实践如何在我的工作环境中，去构建一个以价值观为驱动的、充满活力的团队。 《清醒：如何用价值观创造价值》（精）这本书，对我而言，与其说是一本阅读材料，不如说是一种“价值重塑”的体验。它让我不再仅仅关注“做什么”，而是更加关注“为什么而做”，以及“如何做得更有意义”。这种“清醒”的状态，让我感到一种前所未有的踏实和力量。 总而言之，这本书带给我的最大启示是，真正的价值创造，并非是外部的赋予，而是源于我们内心深处对自身价值观的深刻理解和坚定践行。当我们的行为与我们的价值观保持一致时，我们就能爆发出强大的力量，去影响自己，去影响他人，去创造真正、可持续的价值。

中信出版难得的也有精品，详见书评。

发人深省，需要再嚼一嚼

一位先生敲了敲儿子的房门。 “詹姆，”他说，“快起床！” 詹姆回答说：“我不想起床，爸爸。” 父亲吼道：“起床，你得去学校了！” 詹姆说：“我不想去学校。” “为什么不想？”父亲问。 “三个原因，”詹姆说，“第一，学校太无聊；第二，因为那些小孩笑话我；第三，因为老师讨厌我。” 父亲回答道：“好吧，我也给你三个你必须去学校的理由。第一，因为这是你的责任；第二，因为你已经45岁了；第三，因为你是校长。” ——戴迈乐神父

2018年读到的最好的书，读完会有幸福的感觉。

一本关于品行、智慧与实践的书，讲了很多《托马斯小火车》中的道理。