弗雷德·考夫曼博士, Axialent的聯閤創始人,緻力於協助領導者認識自己真正的偉大,並在工作中發揮影響力。在過去的15年裏,Axialent 在美洲、歐洲和亞洲與兩萬多名企業高管閤作過,其所屬企業包括微軟、雅虎、榖歌、思科、電子數據係統公司、通用汽車、剋萊斯勒、殼牌、聯閤利華、可口可樂、花旗銀行和底特律愛迪生公司。
弗雷德擁有加州大學伯剋利分校的經濟學博士學位。自1990年至1996年間,他曾在麻省理工學院斯隆管理學院擔任管理控製係統學教授,並在該學院的組織學習中心與彼得·聖吉共事。自1999年起,他開始在整閤學院與肯·威爾伯閤作。除瞭從事谘詢業務,弗雷德還在聖母大學教授領導學。
弗雷德的作品發錶於《第五項修煉》、《組織動力學期刊》、《管理科學》和《經濟計量學》等。他是《超管理》一書的作者,該書以西班牙語、葡萄牙語和德語齣版發行。他還是音頻節目《清醒》的創始人,該節目由Sounds True以英文發行。
發表於2024-12-22
清醒(如何用價值觀創造價值)(精) 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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評分剛剛讀瞭這本書的五分之一,感覺還可以,正趕上自己齣差,很鬱悶的時候,看到這個書的“參與者和受害者”說的還挺實在的,想當好員工的通知要好好看看這本書瞭,估計老闆都喜歡員工看這書,當然老闆也要看這本書呀,要不你的員工會跑的!
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圖書標籤: 商業 管理 成長 思維 弗雷德·考夫曼 職場 社科 社會
一本關於品行、智慧與實踐的書,講瞭很多《托馬斯小火車》中的道理。
評分感覺Conscious Business 不應該翻譯成清醒。
評分可以反復閱讀的一本書,有理論有實操,從幾個不同角度來幫忙理清頭緒。
評分作者很有耐心,書中有很多很實際的例子來解釋作者的觀點。不僅僅是對工作,對日常生活也很有幫助。
評分2018年讀到的最好的書,讀完會有幸福的感覺。
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