民国中央官僚的群体结构与社会关系(1912-1949)

出版者:中国社会科学出版社

作者:鲁卫东

页数:366

出版时间:2017-4-1

价格:CNY 86.00

装帧:平装

isbn号码:9787516197714

丛书系列:国家社科基金后期资助项目

具体描述

本书依据大量史料文献，综合运用社会学、政治学等相关学科理论与方法，较为深入地考察了民国时期血缘、地缘、学缘、朋友、姻亲等社会关系对民国官僚群体结构及其权力分配的影响，探讨了这一时期国家权力机关与复杂社会关系之间的互动。

作者简介

鲁卫东，历史学博士，湖州师范学院副教授，主要从事民国史研究。发表的相关论文有《新政权与旧官僚:北伐后南京国民政府的人事递嬗》和《军阀与内阁——北洋军阀统治时期内阁阁员群体构成与分析（1916－1928）》等。

目录信息

绪论 （1）
一　选题缘起及意义 （1）
二　学术史回顾 （6）
三　研究对象与范围 （13）
四　资料与方法 （14）
第一章　后科举社会国家权力的重构 （17）
第一节　民国时期的职官设置与任用 （17）
一　北京政府时期 （18）
二　南京国民政府时期 （24）
第二节　科举废除后民国仕进途径的演变 （28）
一　革命、入党与做官 （28）
二　科举的替代物：文官考试 （38）
三　甄别与保荐 （48）
第三节　社会交往网络与政治 （55）
一　社会关系与社会网络 （55）
二　科举废除后读书人社会交往网络的变迁 （58）
三　关系、庇护网与民国政治 （60）
第四节　知识与权力 （67）
一　知识与权力的关系 （67）
二　权势转移与读书人知识结构的变化 （69）
第二章　民国中央官僚的群体结构 （78）
第一节　地域分布 （78）
一　北京政府时期 （79）
二　南京国民政府时期 （83）
三　分析与小结 （86）
第二节　任职年龄与任职时间 （88）
一　年龄结构 （88）
二　任职时间 （96）
第三节　教育背景与家庭出身 （103）
一　学历结构 （103）
二　学校来源 （111）
三　家庭出身：以内阁阁员为对象的考察 （128）
第四节　社会构成 （133）
一　北京政府中央官僚的社会构成 （133）
二　南京国民政府中央官僚的社会构成 （138）
第三章　社会结构与社会网络——民国中央官僚的关系网络与政府人事 （142）
第一节　部门长官与同乡网络的构建 （143）
一　部门长官与同乡分布 （145）
二　方言、派系及其他 （158）
三　地缘关系与职官资源 （164）
第二节　同年到同学：学缘关系网络的构建 （168）
一　同年 （168）
二　师生 （175）
三　同学 （185）
第三节　血缘与姻亲关系网络的构建 （195）
一　血缘关系 （195）
二　姻亲关系 （204）
第四节　朋友、结拜兄弟及其他 （215）
一　朋友 （215）
二　结拜兄弟 （219）
三　僚属 （222）
第五节　政治派系与派系政治 （229）
一　民国政党及其派系化 （230）
二　社会网络与派系组织：民国派系的政治阐释 （233）
三　“饭碗”的争夺：民国政界的派系斗争 （243）
第四章　社会变迁与政府人事——政权更迭、制度转型、知识更替与人事嬗变 （262）
第一节　新政权与旧官僚：民国中央官僚之流动 （262）
一　前清官僚与北京政府 （263）
二　北洋官僚与南京国民政府 （278）
第二节　通才与专才：从帝制到共和的知识要求 （288）
一　由“通”到“专” （288）
二　选科：民国官员的专业选择 （291）
三　部门职能与专业知识 （298）
第三节　做官与做事：学者从政的两难选择 （305）
一　学而优则教：民初读书人的职业选择 （305）
二　教而优则仕：“国难”与学者从政潮流 （311）
三　学者从政的机缘与态度 （315）
四　做官与做事：现实与理想的差距 （319）
结语：从官僚人事的量变看民国政治的质变 （329）
一　民国中央官僚的地域构成、教育背景与权力结构变迁 （329）
二　民国中央官僚的年龄、学历等因素与行政效率之关系 （334）
三　地缘、血缘、学缘等传统社会关系对职官资源的分割 （336）
四　社会关系与国家政权建设的低效率 （338）
参考文献 （344）
后记 （365）
· · · · · · (收起)

用户评价

这本书的题目，也就是《民国中央官僚的群体结构与社会关系(1912-1949)》，深深地勾起了我对那个波澜壮阔时代的探究欲望。在阅读了许多关于民国历史的书籍后，我逐渐意识到，与其仅仅关注那些轰轰烈烈的政治事件和耀眼的历史人物，不如深入探究权力运行背后的微观机制。而“中央官僚”无疑是那个时代政治生态的核心群体之一。我非常期待作者能够清晰地界定“群体结构”的内涵，比如，是否会涉及到对官僚群体的按部门、地域、教育背景、甚至是政治派系进行的划分？这些群体之间是如何形成联盟、竞争，或者发生冲突的？书中是否会呈现出一些典型的官僚集团，以及它们在权力分配和资源争夺中的策略？与此同时，“社会关系”这个部分，更是让我倍感好奇。民国时期，中国社会正经历着深刻的转型，传统的社会关系如血缘、地缘、师生关系，与新兴的社会关系如同学、战友、姻亲关系，在官僚体系中究竟扮演了怎样的角色？我希望书中能够通过详实的史料和生动的案例，揭示出这些社会关系网络是如何被官僚们构建、维系和利用的，它们又是如何影响着官僚的晋升、决策，乃至国家政策的出台。1912年至1949年，是中国历史上一个充满动荡与变革的时期，中央政府的权威始终在摇摆，而官僚群体的稳定性和运作效率，以及他们之间错综复杂的社会关系，无疑对这一时期的历史走向产生了至关重要的影响。我期待这本书能为我打开一扇全新的窗口，让我能够更深刻地理解民国政治的复杂性，以及权力在人际互动中如何流动与演变。

《民国中央官僚的群体结构与社会关系(1912-1949)》这个书名，一下子就吸引了我，让我觉得它触及了一个非常关键但又常常被忽略的层面。我们都知道民国时期是中国近代史上的一个关键转折点，但我们对于那些身处权力中枢的官僚们，他们的生活方式、工作模式，以及他们之间是如何相互连接的，了解得却相对有限。本书的“群体结构”这个概念，让我非常好奇，作者是如何界定这个“群体”的？是按部门划分？还是按地域？或者是按照他们的政治倾向？我期待书中能提供清晰的分类，并且深入分析这些群体内部的权力动态，比如，是否存在着一些显赫的派系，它们是如何形成并运作的？它们之间是合作共赢，还是尔虞我诈？而“社会关系”这个词，更是让我觉得这本书将非常接地气。官僚们的升迁和权力巩固，往往离不开他们背后的人脉网络。我想知道，在这个时期，有哪些主要的社会关系被运用？是传统的师生、同乡、姻亲关系，还是新兴的同学、同事、革命战友关系？这些关系是如何被编织起来，又如何发挥作用的？书中有没有具体的案例，来展现这些关系对某一个官僚的仕途，或者对某个重大政治事件的影响？我尤其关注1912到1949这三十多年，这是一个政局动荡、派系林立的时期，中央官僚的群体结构和他们之间的社会关系，无疑对那个时代的政治格局产生了至关重要的影响。我希望这本书能够为我们揭示出，在那些历史性的事件背后，隐藏着怎样一张错综复杂的人际关系网，以及这张网是如何被编织、被维系、被利用的，从而影响着整个民国的命运。

《民国中央官僚的群体结构与社会关系(1912-1949)》这个书名，恰恰触碰了我对近现代史研究中最感兴趣的领域之一——权力运作的“幕后”。我们常常关注政治人物的言行，但很少有人能深入探究他们所处的官僚体系内部的真实生态。本书的“群体结构”一词，让我联想到那些隐藏在历史帷幕后的利益集团、派系斗争，以及不同部门、不同背景的官僚群体是如何相互协作或彼此倾轧的。我十分好奇作者将如何勾勒出这幅复杂的图景，是否会基于一些隐性的联系，如教育背景（留学背景、国内名校）、职业经历、甚至是家庭出身，来划分和分析这些官僚群体？而“社会关系”则更是将研究引向了人际交往的细微之处。在那个复杂的时代，官僚们维系和拓展人脉的手段有哪些？是传统的师生、同乡、姻亲关系，还是在新的政治环境下形成的同学、战友、或是利益共同体？我希望书中能够呈现出一些具体的案例，展示这些社会关系是如何被用来获取信息、建立联盟、影响决策，甚至是在政治风暴中求得生存的。1912年至1949年，是中国从帝制走向共和，又经历内战与抗战的动荡时期，中央政府的权威始终面临挑战。理解中央官僚群体的内部结构和他们所构建的社会关系网络，对于理解那个时代政治的复杂性、政府的运作效率，乃至国家命运的走向，都具有极其重要的意义。我非常期待这本书能够为我揭示出，在那些宏大的历史叙事之下，那些看不见的联系和互动，是如何深刻地影响着民国的历史进程。

《民国中央官僚的群体结构与社会关系(1912-1949)》这本书的书名，勾起了我对民国时期那些身处权力中心的人物们的无限遐想。作为一位历史爱好者，我常常思考，那些历史大事件背后，究竟有多少是个人决策，又有多少是群体博弈的结果？本书将目光投向“中央官僚”，无疑是抓住了那个时代政治运作的关键环节。我好奇的是，作者是如何定义“中央官僚”的？是否仅仅局限于部长、司长这样的高层，还是会包含更广泛的行政人员？并且，“群体结构”这一概念，让我猜测作者会从组织学的角度来分析，比如，是否存在着几个核心的官僚派系，它们是如何形成、发展并相互制衡的？书中是否会涉及到这些派系之间的权力分配、利益交换，甚至于内部的权力斗争？再者，关于“社会关系”，这部分内容让我尤为感兴趣。民国时期，中国社会正经历着传统与现代的碰撞，传统的宗族、师生、同乡关系是否依然是官僚们维系人脉的重要手段？抑或是，出现了新的、更具有现代特征的社交网络，例如留学经历、政党关系、甚至是家庭联姻？我期待书中能够通过生动的个案研究，展现这些社会关系是如何被官僚们精心编织和巧妙利用，从而影响他们的晋升、决策，甚至是对整个国家命运的走向。这段时期，政局动荡，中央政府的权威始终面临挑战，官僚群体的内部稳定性与外部适应性，以及他们所构建的社会关系网络，必然在其中扮演了至关重要的角色。这本书，有望为我们揭示出隐藏在历史洪流之下的，那一张张错综复杂的关系网，以及在这些网络中，民国中央官僚们是如何生存、发展并塑造历史的。

《民国中央官僚的群体结构与社会关系(1912-1949)》的书名，像是一把钥匙，开启了我对民国时期政治运作底层逻辑的探索。我们常谈论民国时期的动荡与变革，但对于支撑起那个时代政治运作的“官僚”群体，他们的内在联系与生存之道，却鲜少有深入的解读。本书的“群体结构”一词，让我猜测作者会对中央官僚进行细致的分类，例如，是否会按照部门、派系、地域、甚至是教育背景来分析其内部的组成和权力格局？我非常期待书中能够揭示出，在那个复杂多变的政治环境中，是否存在着一些核心的官僚集团，它们是如何形成、发展并相互影响的？而“社会关系”则更是将研究推向了微观层面，我好奇的是，在那个时代，官僚们维系人脉的“法宝”有哪些？是传统的师生、同乡、姻亲关系，还是新兴的同学、战友、亦或是利益联盟？这些关系是如何被精心编织和巧妙运用的，又是如何成为他们升迁、获取信息、甚至是巩固权力的重要手段？1912年至1949年，是中国政治史上的一个关键时期，中央政府的权威始终在变动，而官僚群体的内部结构和他们所构建的社会关系网络，必然在其中扮演了至关重要的角色。我期望这本书能够为我提供一份详尽的“官僚关系图谱”，让我能够更清晰地理解，在宏大的历史事件背后，那些看不见的联系和互动，是如何深刻地影响着民国的命运。

拿到《民国中央官僚的群体结构与社会关系(1912-1949)》这本书，我的第一感觉是它似乎是一部严谨的学术专著，但同时又带着一种历史侦探的魅力。书名中所涵盖的“群体结构”和“社会关系”这两个关键词，直接点出了研究的核心，也预示着作者将从一种社会学和政治学的交叉视角来解读民国官僚。我对“群体结构”这个概念特别感兴趣，它不仅仅是简单地罗列人数或者层级，更重要的是要揭示出这个群体内部是如何划分的？是否存在着不同的派别、利益集团，它们之间是合作还是对抗？作者会如何界定这些群体？是基于部门、地域、教育背景，还是其他更隐性的因素？我希望书中能够提供清晰的分类标准和详实的证据来支持这些论断。而“社会关系”更是将研究推向了更深的层次，官僚体系并非孤立存在，他们背后有着错综复杂的个人网络。书中所指的“社会关系”是哪些？是传统的血缘、地缘、业缘，还是新兴的同学、同事、战友关系？这些关系又是如何被运用和转化的，成为了官僚在权力场上的资本或阻碍？尤其是1912-1949这三十多年，社会变迁剧烈，旧的社会结构在瓦解，新的社会关系在生成，官僚群体是如何在这种动态中调整和利用他们的社会网络的？我对书中可能出现的案例分析非常期待，如果作者能够选取几个典型的官僚群体或个人，深入剖析他们的人际关系网络，以及这些网络对他们仕途和政治决策产生的影响，那将是极具说服力的。我相信，通过对群体结构和关系网络的细致梳理，我们能够更深刻地理解民国时期政治的复杂性和不确定性，以及权力是如何在人际互动中生成、巩固和转移的。

当我看到《民国中央官僚的群体结构与社会关系(1912-1949)》这本书名时，一种强烈的求知欲油然而生。过往对民国史的了解，多集中于政治事件的起伏和重大历史人物的生平，对于构成国家机器运转核心的“中央官僚”群体，其内部的组织形态和人际网络，却知之甚少。本书的“群体结构”概念，预示着作者将从一个更具分析性的视角，来审视这个群体。我特别好奇，作者是如何定义和划分这些“群体”的？是基于部门职能、地域派系、政治立场，还是通过更深层次的社会联系，如教育背景、家族渊源等？我期待书中能够提供清晰的分类标准，并深入剖析这些群体之间是如何形成合作、竞争甚至对立关系的，以及这种结构如何影响着国家政权的稳定与运作。更吸引我的是“社会关系”这一部分。官僚体系绝非由孤立的个体组成，人脉网络的构建和运用是其中至关重要的环节。我想了解，在1912-1949这个剧烈变革的年代，哪些社会关系（如师生、同乡、姻亲、同学、战友等）在中央官僚群体中扮演了主要角色？这些关系是如何被构建、维系和利用的，又对官僚的仕途、决策以及整个政治格局产生了怎样的影响？我希望书中能够通过详实的案例研究，来展现这些错综复杂的关系网，以及官僚们如何在其中游刃有余地 navigating。这本书，无疑为我提供了一个深入探究民国时期政治肌理的绝佳机会。

看到《民国中央官僚的群体结构与社会关系(1912-1949)》这个书名，我立刻被吸引了，因为这正是我想深入了解的民国史研究的一个重要切入点。过往接触的许多民国史著作，虽然内容丰富，但往往聚焦于宏观的历史事件或政治人物，对于构成国家机器运转的“官僚”阶层，其内部的组织形态和人际交往，却少有详尽的论述。本书的“群体结构”概念，让我对作者如何界定和分析中央官僚群体感到好奇。我猜测作者会从多个维度进行考察，比如，是否会区分按部门、地域、政治派系，或者教育背景形成的官僚群体？这些群体之间又是如何相互作用，是合作、竞争，还是构成复杂的利益博弈？更让我感兴趣的是“社会关系”部分。在民国时期，中国社会正经历着剧烈的转型，传统的社会纽带（如血缘、地缘、师生关系）与新兴的社会关系（如同学、战友、姻亲关系）交织在一起，在官僚群体中扮演了怎样的角色？我期待书中能够通过具体的历史案例，展示这些社会关系网络是如何被官僚们用来巩固权力、拓展人脉、影响决策，甚至是在政治动荡中求得生存的。1912年至1949年，是中国近代史上一个充满挑战与变革的时期，中央政府的权威始终面临严峻考验，而中央官僚群体的稳定性和内部运作的效率，以及他们所构建的社会关系网络，无疑对这一时期的历史走向产生了深远影响。我希望这本书能够为我提供一个微观的视角，深入剖析民国官场的真实生态，从而更全面地理解那个时代的政治运作。

这本书的书名《民国中央官僚的群体结构与社会关系(1912-1949)》一出，就让我产生了浓厚的兴趣。作为一名对近现代史，特别是民国时期政治生态颇有研究的业余爱好者，我一直在寻找能够深入剖析那个时代权力运作机制的著作。过往接触到的许多历史读物，往往侧重于宏大的政治事件、重要的历史人物，或是对社会变革的宏观叙事，但在微观层面，尤其是官僚阶层内部的生态，却鲜有详尽的阐释。这部作品的视角，直接指向了民国中央官僚这个群体，这无疑是一个极具挑战性但又至关重要的研究方向。我非常期待能够借由这本书，一窥那个年代官场的真实面貌，了解他们是如何构成一个个的利益团体，又是如何通过复杂的社会关系网络来维系自身权力、影响国家走向的。尤其是在1912年中华民国成立至1949年新中国成立这段风云激荡的三十余年间，政权更迭频繁，派系林立，官僚体系的稳定与否、其内部运作的效率高低，直接关系到国家治理的成败。本书将如何勾勒出这个群体的演变轨迹，又是如何分析其内部成员的互动模式，这将是我阅读的重点。我希望书中能够提供细致的人物剖析，不仅仅是那些显赫一时的政治家，也包括那些默默无闻但实权在握的幕僚、秘书、科员等，他们的经历和视角，往往更能反映出官僚体系的真实运作。此外，社会关系的分析，比如师生、同乡、姻亲、同学等纽带如何在官场中发挥作用，是推动个人晋升、形成小团体，还是加剧派系斗争，这些都是我非常想了解的。总而言之，这本书的选题具有极大的学术价值和现实意义，它有望填补现有研究中的一些空白，为我们理解民国时期的政治历史提供一个全新的、更微观的视角。

我对《民国中央官僚的群体结构与社会关系(1912-1949)》这部作品的期待，源于我对民国时期政治生态的浓厚兴趣，特别是对其中权力运作微观层面的探索。以往阅读的许多历史著作，多聚焦于宏观事件或领袖人物，而本书恰好填补了我对官僚群体内部运作机制、社会网络及其影响缺乏深入了解的空白。我希望书中能详细阐释“群体结构”的具体内涵，例如，作者是否会基于部门、地域、教育背景、政治派系等维度，对中央官僚进行分类，并分析这些群体之间的互动模式，如合作、竞争、联盟与对抗。对于“社会关系”，我尤其好奇其具体表现形式，例如，传统的血缘、地缘、师生关系在官僚体系中扮演了何种角色？在那个时代背景下，又涌现了哪些新型的社会关系，如同学、战友、姻亲等，它们又如何被官僚们用来巩固权力、拓展人脉？我期待书中能够通过具体的历史材料和案例，展现这些社会关系网络的形成、维系和运作机制，以及它们如何影响官僚的职业生涯、政治决策乃至国家治理。1912年至1949年，是中国历史上一个剧烈变动的时期，中央政府的权威不断受到挑战，而官僚群体的稳定性、决策效率以及其内部的社会关系，无疑对这一时期的历史走向产生了深远影响。我希望这本书能够深入剖析这些动态，为我们提供一个更具深度和广度的历史认知。

材料与数据的搜集整理做得不错，分析亦有出彩之处。但还是老问题：理论与史实成了两张皮，总感觉前者是硬套到后者头上的。

殷实的数据，但是书开头讲到的国家社会关系 阐释不足

材料与数据的搜集整理做得不错，分析亦有出彩之处。但还是老问题：理论与史实成了两张皮，总感觉前者是硬套到后者头上的。

旧的机制瓦解新的体制尚未建立时期传统因素发挥的作用以及知识分子的选择 数据整理很工整，是量化研究很好的范例

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