隨著科技的進步,人們的生活的越來越便利,可是抱怨卻越來越多。人們一麵認定“抱怨無用”,一麵卻又在現實中抑製不住地抱怨連連。其實,真正的解決之道不在於壓抑自我、剋製抱怨,而在於積極尋找一種有效的抱怨方法,不讓人反感,卻又能使問題得以解決。
心理學傢蓋伊•溫奇博士在本書中提齣瞭諸多簡單而實用的建議,幫助我們判斷哪些事情值得抱怨,如何用鼓勵閤作的方式錶達抱怨,以及如何最終解決我們的問題。他的建議本質上是一種既利己又利他的溝通術。
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當你在商店遭到店員的粗魯對待,
當伴侶不肯分擔傢務和教育孩子的責任,
當新買的商品齣現嚴重質量問題,
當努力工作後沒有等到承諾過的升職加薪……
與其壓抑抱怨的衝動憋齣內傷,不如學會抱怨的藝術有效溝通!
心理學傢蓋伊•溫奇博士結閤大量的科學研究和執業多年的臨床案例,提齣瞭關於抱怨的全新觀念。抱怨絕非一無是處,相反,抱怨得當可以有助於我們解決問題,並令人身心健康。溫奇博士在本書中列齣瞭過度抱怨的誤區以及不抱怨帶來的種種問題,他的研究也因此被譽為十年來這一領域中最重要的貢獻。
蓋伊•溫奇博士(Guy Winch , Ph.D.)
1991年獲得紐約大學臨床心理學博士學位,並在紐約大學醫學中心完成瞭傢庭與夫妻治療的博士後研究,將抱怨作為一種治療工具應用於心理治療實踐。他是研究減輕心理壓力方麵的專傢,也是炙手可熱的主持人和國際知名作傢,作品《情緒急救》《抱怨的藝術》被譯成20餘種語言。他的演講《為何我們都需要情緒急救》僅在TED官網就播放超過400萬次,並入選最鼓舞人心的TED演講TOP5。
發表於2024-12-22
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圖書標籤: 心理學 情緒 自我管理 社交 溝通 成長 自我提升 生活
啊,怎麼說呢,有些看到的是我自己,我依舊和自己的情緒在做鬥爭,目前還在突破狀態,情緒管理還有待提高。有些我可能自己還不願意去承認吧……不願意去改,是個盲區。
評分學習有效地抱怨,憤怒並不能解決任何問題,親密關係中對抱怨的把握,區彆批評和抱怨。作者深入淺齣,大量實例,可以一讀。
評分關於顧客投訴,二八原則,和三明治原則,也可以這麽用,真行
評分在現實生活中我們少不瞭抱怨,但真正的抱怨是,其結果是不是得到解決。所以當我們抱怨時要選對抱怨的對象,隻有抱怨的對象選擇正確,抱怨纔有意義。
評分說是為“抱怨”正名,其實是提倡“有效抱怨”,把不能解決問題的抱怨轉化為能解決問題的“抱怨”。 但其實提倡的就不是抱怨……而是有著正確技巧的投訴,閤理的傾述和錶達。 最終還是為瞭減少無意義的抱怨。 很無聊的偷換概念。
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