宋金波,资深媒体人,“腾讯大家”等媒体专栏作家。先后供职于《潇湘晨报》《长江商报》《东方早报》等媒体,编写时政、财经评论。曾任职易贸研究院宏观经济研究员。
韩福东,原《南方都市报》首席记者,《新京报》《经济观察报》《凤凰周刊》等媒体专栏作家。现任职于阿里巴巴集团。
发表于2024-12-23
阿里铁军 2024 pdf epub mobi 电子书
公司HR要求员工都读《阿里铁军》,让大家学习阿里铁军的创新精神、艰苦奋斗和勇往直前的精神,希望我们也能成为一支铁军。 阿里铁军是指阿里巴巴“中国供应商”直销团队。 为什么被称为铁军?因为他们拥有军人钢铁般的意志力、执行力和战斗力。而这一切都源于阿里巴巴企业文化...
评分阿里铁军是指阿里巴巴“中国供应商”直销团队。 为什么被称为铁军?因为他们拥有军人钢铁般的意志力、执行力和战斗力。而这一切都源于阿里巴巴企业文化。 阿里巴巴的文化的重要组成部分是被称为“六脉神剑”的价值观,即客户第一,团队合作,拥抱变化,诚信,激情,敬业。 阿里...
评分 评分阿里巴巴,马云。当代最伟大的互联网公司,而这本书从阿里的销售团队的视角给我们回顾了阿里的发展过程。 在没看这本书的事情,一直以为阿里是一家互联网公司,应该跟所有听过的硅谷精英公司一样的发展路线,但没想到阿里的起步竟然如此接地气,并且还如此土气。 阿里2000年开...
评分所谓成王败寇,《阿里铁军》是阿里模式胜利后的纪念碑。 当年刚毕业时,找个工作,最容易找的就是阿里巴巴的销售,也被视为最底层,最无选择的选择。进入一工厂做外贸业务员时,不时的有阿里的销售上门推销,40度的大夏天,拿这个粗质的电脑包,胸前胸后的白衬衫上留下一滩的汗...
图书标签: 阿里巴巴 销售 阿里铁军 管理 商业 营销 马云 铁军
【编辑推荐】
互联网地推天团,马云口中的中国电商“黄埔军校”,是如何铸造的?
超强执行力来自何处,价值观如何创造万亿价值?阿里铁军的团队建设、销售技巧、文化与价值观的创建与传播,深度剖析与分享。
阿里铁军,不仅走出过阿里巴巴集团的诸多高管,彭蕾、戴姗、蒋芳、孙彤宇、蔡崇信……,还走出过互联网江湖中的众多显赫人物,国内O2O战场,一度成为“铁军内战”:程维(滴滴打车创始人兼CEO)干嘉伟(前美团网COO)吕广渝(前大众点评COO)陈国环(前赶集网COO)张强(去哪儿网COO)……
马云说,这本书值得给所有立志于创业、立志于建立团队、立志于创建自身文化的人看。
【内容介绍】
2014年,当阿里巴巴在美国上市,超过10000名员工成为千万富翁时,全球为之侧目,它的成功就像它的名字一样,近乎神话。
但很少有人知道,帮助阿里巴巴走出最低的谷底,熬过世纪之交互联网寒冬的,是一支被命名为“中国供应商”的队伍。这是阿里巴巴最早盈利的项目,后来被马云称作阿里的“铁军”。阿里巴巴集团的诸多高管,彭蕾、戴姗、蒋芳、孙彤宇、蔡崇信……,出自这支“铁军”。
互联网江湖中的众多显赫人物,也从这支团队走出,程维(滴滴打车创始人兼CEO)、干嘉伟(前美团网COO)、吕广渝(前大众点评COO)、陈国环(前赶集网COO)、张强(去哪儿网COO)……国内O2O战场,一度成为“铁军内战”。
早在2008年,马云就说,将来要出版一本关于阿里“铁军”的书,“给那些想创业的人读”。后来,他不止一次说到,“有铁军在,整个阿里的精气神就在”。
一支如此彪悍、如此具有超强执行力的队伍是如何塑造出来的?他们强大的销售能力来自何处?他们铁一般的团队凝聚力来自何处?马云如何培养和带领这支队伍?阿里价值观和六脉神剑,如何在这支队伍中运用并强化……本书深度采访了众多阿里和铁军的重要人物,从马云,到一线的员工,从阿里内部,到离开铁军如今在互联网呼风唤雨的其他人物,并依据大量全新的一手资料,展现阿里铁军的人事物及其演变,展示他们如何用阿里的价值观和铁的纪律打造一个互联网地堆天团,成为日后马云口中的中国电商“黄埔军校”,让阿里铁军的文化和执行力进化、裂变与复制……
【推荐】
你们是阿里巴巴的铁军。你们都有创新精神、艰苦精神、勇往直前的精神,你们所到之处都代表了阿里巴巴的精神。我经常说这样一句话:我们不承诺你有钱或者你会当官,但是我们承诺你们会痛苦、失望、沮丧。你们如果把这些东西写进博客,用日记记录下来,那这本书将来值得给所有立志于创业、建立团队,立志于创建自身文化的人看。
一一马云(阿里巴巴集团厦事局主席)
我热爱阿里,最主要的原因是因为中供(阿里铁军),它就像我的母校一样,培养了我,塑造了我。包括我的价值观,包括我对商业的理解,我对团队的理解,我的心力,面对困难时候的韧性,都是在铁军锤炼出来的。如果不是因为在中供铁军里练过,直接到市场上这么残酷的竞争环境里,九死一生。所以,在我内心中,中供是很神圣的,至今都很神圣。
——程维(滴滴出行创始人兼CEO)
额有点看不下去 感觉就是事件记录 然而真正涉及利害的东西不会广而告之的
评分换个书名吧。 《阿里直销天团发展史(2000-2016)》 2003非典、2008辞退违规、2011诚信门,都很有意思。
评分典型的通讯体写作风格,深入浅出,细节充足,采访到位,故事性强,好读。很多外人皆知的事件也做了内部解读,干货还是挺多的,但哪些是假揭秘,哪些是真公关,要再想想。
评分看纪录片时部分场景就数度泪目,那些艰苦奋斗令人肃然起敬。给予回报希望的公司一大把,但真正激发员工潜能的少之又少,每个时代都有渴望成功渴望财富渴望尊重的人,在公司成为社会主要生存场所的时代,让加入者潜能爆炸财务自由得到尊重,与其说是公司发展的手段,不如说是公司的责任。我愿为之奋斗。
评分就书写而言,实在谈不上好。对其他企业的借鉴意义不大。更像是一位辉煌者对过去艰难光辉岁月的缅怀和自我陶醉。
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