一、与其在安逸中等死，不如趁年轻气盛拼一把
垫子文化：年轻时吃过的苦，都会成为你未来的路•••••002
年轻就要去充满挑战的环境里历练•••••005
想改变贫穷，唯一的选择就是打鸡血奋斗•••••008
利益面前，坚守梦想•••••011
年轻人不安于现状，才能不断突破自己•••••014
年轻人要在基层实践中磨砺“成才”•••••017
将来的你，一定会感谢现在努力的自己•••••020
金子其实不发光，选择比天赋重要•••••023
二、你不对自己狠，就别怪别人对你狠
华为淘汰制：一天不奋斗，就可能出局•••••028
比你优秀的人比你还努力，你有什么资格不拼命•••••031
英雄都是从泥坑里摸爬滚打出来的•••••035
决心：如果研发失败了，我只有从楼上跳下去•••••039
越困难的地方越有生存机会•••••043
比别人多奋斗、多坚持一会儿•••••046
优秀都是逼出来的•••••050
三、扛得住压力，受得了委屈，才能留下来
狼群里的生存法则——忍、狠、滚•••••054
别人的批评实际上是在帮助你•••••057
勇敢不是不害怕，而是心中有信念•••••060
众目睽睽下拿到“最差奖”，你扛得住吗•••••063
勇于接受挑战，主动去困难的地方•••••066
在困境中提升自己，做一只浴火重生的凤凰•••••069
扛住压力，往往意味着更多的机会•••••072
四、不拼爹不拼妈，一切看贡献和能力
职场打拼，靠谁都不如靠自己•••••078
要“做好”而不仅仅是“做过”•••••081
用业绩来检验自己，用结果来证明自己•••••084
立即去做该做的事•••••087
高效执行力离不开专注的精神•••••090
差不多就是差很多 •••••093
在老板发现问题前就想办法解决它•••••096
不求全面发展，但要有专长•••••099
五、停止发牢骚，撸起袖子傻傻干
不必抱怨，真正绝对的公平本不存在•••••104
借口只会摧毁你•••••107
你要做的就是服从•••••110
“傻干”就对了•••••113
干一行，爱一行，专一行•••••116
不要抱怨对手的凶猛，提升自己才是王道•••••120
学会苦中作乐，保持乐观心态•••••123
执行任务不打折•••••126
工作的实质就是解决问题•••••129
六、不浮躁，不急切，完成新人到牛人的蜕变
别让洋洋洒洒的“万言书”害了你•••••134
丢掉速成的幻想，脚踏实地是王道•••••137
跳起来摘果子，而不是摘星星，职场规划要切合实际•••••140
一夜暴富的前提是无数日夜的坚守•••••143
不怕做小角色，才有可能做大角色•••••146
一丝不苟地做好本职工作就是奉献，就是英雄行为•••••149
“板凳要坐十年冷”•••••152
一时只做一件事，做了就一定要做完•••••155
工作要有节奏感•••••158
今日事，今日毕，将隐藏的时间利用起来•••••161
七、要有务实的态度，还要有务虚的精神
只会埋头苦干的人早晚被淘汰•••••166
目标越具体，越明确，越容易实现•••••169
目标能量化尽量量化•••••172
让总目标大树分出小树杈•••••175
将个人目标与企业目标紧密结合起来•••••178
除了目标清晰，还要能力到位•••••181
设定任务完成的最后期限•••••184
八、人只有感知自己的渺小，行为才开始伟大
永远不要高估自己•••••188
将过去的一切归零，重新开始•••••191
大平台弥补了我们的笨拙•••••194
坚持自我批判，敢于向自己开炮•••••197
摒除经验论，与时俱进•••••200
放低姿态，虚心接受别人的建议•••••203
思想永远处于高度开放的状态•••••207
九、自我优化，不断自我提升的华为人
没有成功，只有成长•••••212
有一种技能叫“学习力”•••••216
精益求精才能够不断进步•••••219
多问几个为什么•••••222
每天进步一点点•••••225
解决了短板，才能有所突破•••••228
预见困难，与世界同步•••••231
永远保持职场“饥饿感”•••••234
让导师帮助你成长•••••237
在实践中不断获得提升•••••241
十、世界不曾亏欠努力的人，付出终会有回报
职场不养懒人，别30岁就想躺在床上数钱•••••246
你那么拼，受益的是公司，更是你自己•••••249
向别人学习，取长补短•••••252
比加班更重要的是，8小时的高效•••••255
工作不分分内、分外•••••259
把简单的事情做到极致•••••263
勤于思考，注重在实践中积累和学习•••••266
· · · · · · (收起)