许倬云,1930年生,江苏无锡人。国际著名历史学家,美国芝加哥大学博士,香港科技大学荣誉博士,台北“中央研究院”院士。先后执教于台湾大学、美国匹兹堡大学,其间多次受聘为香港中文大学、美国夏威夷大学、美国杜克大学、香港科技大学讲座教授。主要著作有《汉代农业》、《求古编》、《西周史》、《中国古代社会史论》等。
发表于2024-05-21
从历史看组织 2024 pdf epub mobi 电子书
说来已是二次拜读,始发现其中之兴、之妙也。历史,不过是他人的故事,但历史又总是在不断地重复上演着,所以,从窥探他人的故事中,发现并借鉴出一二,实为吾辈之幸也。 许倬云先生正是这样一位善于联系和发掘之前辈。许老以当今企业组织角度为出发点,在历史长河...
评分说来已是二次拜读,始发现其中之兴、之妙也。历史,不过是他人的故事,但历史又总是在不断地重复上演着,所以,从窥探他人的故事中,发现并借鉴出一二,实为吾辈之幸也。 许倬云先生正是这样一位善于联系和发掘之前辈。许老以当今企业组织角度为出发点,在历史长河...
评分《从历史看组织》,本书将政权比作公司,皇帝就像董事长、丞相如同CEO,以企业经营的视角探讨了一个朝代的政权之建立、扩张、壮大以及衰落。 政府的组织管理就是提供公共服务产品,政府效能降低自然就只能减少产品生产线,或者降低产品质量,以此来维持基本的运转。 全书以时间...
评分粗线条的历史知识,但是没有教科书和一些专业书籍那样苛刻的批判,更多的是一种正面的评价,秦朝的大一统的郡县制、汉朝的察举制、丞相制、三国魏晋时期的民族之间的磨合.......中国的封建制度延续达两千之久,创造了一个个辉煌的盛世,是凝结了一批批仁人志士的心血,不能...
图书标签: 中国历史 历史 许倬云 通俗历史读物 管理 后院读书 中国 *上海人民出版社*
《从历史看组织》一书是著名学者许倬云谈中国历史上的组织制度以及各朝宰辅功过的口述录,讲述的年代从先秦开始直到清代。作者以通俗易懂的语言形式,将各个朝代的组织经验和管理技术娓娓道来。作为一本联系古今的图书,我们通过阅读该书能够从古代治国的历史中汲取可供参考与咀嚼的经验,对于现今的企业经营者和管理者也颇有受益。
民间能量巨大,智力磅礴。如何调动这个人力物力智力是治乱之本。光绪汉献帝谁都打不过。曹操曾国潘邓公什么都做得成。科技人才经济以及文明尚武的精神。
评分亮点有一些,但没啥深度!牵强附会多,可惜了这么好的话题。书中还出现了些许作者前后矛盾的观点,让人看的迷糊!可能我能力有限,这作者的书我再买再看就剁手!!
评分关于中国历史的研究,个人觉得比较好的书,一个是钱穆的《中国历代政治得失》,另外一本就是许倬云的《从历史看组织》,这本书讲中国各个朝代政府比作成一个公司,从结构建立、发展、扩张、繁荣,在到老化、衰败、破灭,唐太宗曾说过“以史为鉴,可以知兴替”,如果能从历史,从他人那里得到一些宝贵的经验和教训,便会避免很多不必要的坎坷或者灾难,佛家有一句话“无主宰,非自然”,一切皆由其运行的规律。
评分随便看看还不错,口述作品转的,所以比较轻松。听书的朋友可以试试。 因为本身是不同专业的结合,所以深度就不要指望了。不过真的感受到了知识体系的重要性,当你建立了自己的知识体系,不过看什么问题,都可以从自己的视角切入。
评分国家提供的服务:安全和生活质量 人民作为市场如果对其不满意,国家就失去了其市场,王朝颠覆 天命是降在周人集团,而非周天子一人 诸葛亮在巴蜀是弱势力量进入强势地区,要人才本地化 西周-春秋:垄断大公司拆成小公司,竞争带来活力 王安石:智囊团最好不要当执行者 人物筹划了组织,更新了组织,而组织和制度为人物提供了工具。组织也会有老化和涣散的时候,组织内部转变,也会有因为移形换位而蓄积的张力。一个有见解和有魄力的人物,会知道怎样将张力蓄积的能量转化为新的力量的开创新局面。
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