許倬雲,1930年生,江蘇無锡人。國際著名曆史學傢,美國芝加哥大學博士,香港科技大學榮譽博士,颱北“中央研究院”院士。先後執教於颱灣大學、美國匹茲堡大學,其間多次受聘為香港中文大學、美國夏威夷大學、美國杜剋大學、香港科技大學講座教授。主要著作有《漢代農業》、《求古編》、《西周史》、《中國古代社會史論》等。
《從曆史看組織》一書是著名學者許倬雲談中國曆史上的組織製度以及各朝宰輔功過的口述錄,講述的年代從先秦開始直到清代。作者以通俗易懂的語言形式,將各個朝代的組織經驗和管理技術娓娓道來。作為一本聯係古今的圖書,我們通過閱讀該書能夠從古代治國的曆史中汲取可供參考與咀嚼的經驗,對於現今的企業經營者和管理者也頗有受益。
發表於2024-12-21
從曆史看組織 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
《從曆史看組織》,本書將政權比作公司,皇帝就像董事長、丞相如同CEO,以企業經營的視角探討瞭一個朝代的政權之建立、擴張、壯大以及衰落。 政府的組織管理就是提供公共服務産品,政府效能降低自然就隻能減少産品生産綫,或者降低産品質量,以此來維持基本的運轉。 全書以時間...
評分粗綫條的曆史知識,但是沒有教科書和一些專業書籍那樣苛刻的批判,更多的是一種正麵的評價,秦朝的大一統的郡縣製、漢朝的察舉製、丞相製、三國魏晉時期的民族之間的磨閤.......中國的封建製度延續達兩韆之久,創造瞭一個個輝煌的盛世,是凝結瞭一批批仁人誌士的心血,不能...
評分 評分 評分《從曆史看組織》,本書將政權比作公司,皇帝就像董事長、丞相如同CEO,以企業經營的視角探討瞭一個朝代的政權之建立、擴張、壯大以及衰落。 政府的組織管理就是提供公共服務産品,政府效能降低自然就隻能減少産品生産綫,或者降低産品質量,以此來維持基本的運轉。 全書以時間...
圖書標籤: 中國曆史 曆史 許倬雲 通俗曆史讀物 管理 後院讀書 中國 *上海人民齣版社*
治國形同管理公司,公司大瞭會有大公司病,老大獨裁瞭,公司就懸瞭,人纔也不能盡其用,上不讓搞小團體,但是身行人盡見,如何服眾。
評分可以一讀。
評分1、西周-天命、齊桓公—尊王,齊敗在沒有閤格的接班人; 2、晏嬰—和而不同; 3、漢—權在宮、能在府;內廷權力大於外廷,漢亡; 4、董事長做錯事全盤皆輸,不聽勸解,人纔無法發揮; 5、陸贅論誠信:一不誠,你防備彆人;一不信,彆人防備你;另P142九個毛病; 6、範仲淹:寜可一傢哭,不要一路哭; 7、曾國藩重理學-德行和學問一起成長;挺、不貪財、肯找接班人; 8、治理國傢經驗:權責要分清、權力和能力要分開、執行者被所有者考核、日常稽查不斷;
評分介紹瞭中國各個朝代中領導者與組織之間的交互關係,將國傢作為一個經營單位來進行觀察,以此來討論如何管理一個組織。
評分有點意思
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