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OKR工作法 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

OKR工作法
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OKR工作法 pdf epub mobi 著者簡介

剋裏斯蒂娜•沃特剋（Christina Wodtke）

領英（LinkedIn）資深産品經理。之前曾經任雅虎設計總監，領導瞭雅虎搜索、商店等産品的設計。她是信息架構和産品設計的專傢，也是全球性信息架構組織The Information Architecture Institute的創辦人和總裁，知名信息架構網站Boxes and Arrows的創辦者。

譯者簡介：

明道團隊成立於2013年，是中國較早實施OKR的企業，團隊專注於企業協作平颱的設計和開發，同時關注先進的協作理念和工具。

OKR工作法 pdf epub mobi 圖書描述

《OKR工作法》講述瞭一種風靡矽榖科技企業的全新工作模式。

如何激勵不同的團隊一起工作，全力以赴去實現一個有挑戰性的目標？

矽榖的兩個年輕人漢娜和傑剋，像很多人一樣，在萌生瞭一個創意後，就走上創業之路。但是，很快他們發現好的想法遠遠不夠，必須還有一套適閤的管理方法確保夢想能實現。為瞭讓創業團隊生存下來，漢娜和傑剋遭受瞭內心的苦苦掙紮和煎熬。他們患上“新奇事物綜閤癥”，什麼都想做，導緻無法聚焦，同時需要不停地處理溝通問題。

本書從這個險象環生的創業故事講起，圍繞一傢創業公司的試錯、睏惑、決斷和成長的全過程說明瞭OKR（Objectives and Key Results，目標與關鍵成果）方法的基本原理和實施原則。

OKR起源於與英特爾，後來榖歌、領英、Zynga（社交遊戲巨頭）、General Assembly（矽榖知名創業教育公司）使用它實現瞭持續高速的增長。

O錶示目標（Objective），KR錶示關鍵結果（Key Results），目標就是指你想做什麼事情（比如上綫一款遊戲），關鍵結果就是指如何確認你做到瞭那件事（比如一天2.5萬個下載量，5萬美元收入）。

本書的第二部分，本書的作者、領英資深産品經理剋裏斯蒂娜•沃特剋總結瞭她在領英、Zynga以及許多矽榖大紅大紫的公司中學到的管理經驗，詳細闡述瞭OKR的基本框架，目標製定方法，從組織層麵的落地方法，以及産品團隊完成目標的時間規劃，執行OKR的過程中的常見錯誤等。

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發表於2025-04-26

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OKR工作法 pdf epub mobi 讀後感

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Hi，我是二溪，今天想跟大傢分享的書是《OKR工作法》，它的副標題是“榖歌、領英等頂級公司的高績效秘籍”。 這本書的作者剋裏斯蒂娜·沃特剋女士，是矽榖著名的産品專傢，她曾在Myspace、Linkedin和Zynga等公司負責過重要的産品設計和管理工作。在我入行做互聯網交互設計之前...  

評分☆☆☆☆☆

本書篇幅比較小，兩個小時就可以看完。主要內容講OKR工作法的基本概念，然後用一個虛擬的創業公司的創業故事來演示實施OKR過程中可能遇到的問題、OKR給創業帶來的好處。 OKR工作法相對來說是比較簡單的。背後的思路是：保持清醒的頭腦，關注公司的真正目標；以周為單位做計劃...  

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力薦以信息技術為驅動的企業、團隊閱讀和使用，特彆適用於敏捷開發管理的研發類公司。特彆歡迎來信息交流相關經驗。 一、我為什麼要讀這本書 截至2019年，筆者從事互聯網及信息行業14年，經手大大小小的項目上百個；開發團隊和搭檔先後換瞭7撥，其中親自組建的團隊有4個。讓客...  

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簡單總結一下就是訂立目標--過程堅持---觀測結果並修正偏離。適閤剛齣來工作一年以內的新人或者剛創業的管理者。理論並沒有什麼很特彆的，隻是反復強調正確訂立目標並堅持的重要性，對於有一定經驗的工作者，想藉鑒方法改進自己的工作風格及效率的人並不推薦看這個書，對比起來...  

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出版者:中信齣版社
作者:剋裏斯蒂娜•沃特剋 (Christina Wodtke)
出品人:
頁數:216
譯者:明道團隊
出版時間:2017-9-1
價格:CNY 42.00
裝幀:精裝
isbn號碼:9787508679099
叢書系列:

圖書標籤: OKR  管理  工作法  績效管理  職場  工具書  自我管理  個人管理   

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OKR工作法 pdf epub mobi 用戶評價

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一個好奇，國內還有活著的用OKR用得比較成功的公司麼？

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以後要用OKR管理自己

評分☆☆☆☆☆

言簡意賅，適閤扁平化的創業公司，可以根據崗位的差異和kpi並用，實用性100%

評分☆☆☆☆☆

前半部分的故事很精彩，完全稱得上是一部文學作品。後麵一些關鍵建議都是乾貨，讓OKR這個工具的精髓淺顯明瞭，但是，知易行難，絕知此事要躬行。工具能幫你的隻能這麼多瞭。

評分☆☆☆☆☆

2017年第83本。這本書很快就讀完瞭，但需要花在它上麵的時間，絕不僅僅是讀完那麼簡單。

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