管理的常识 2024 pdf epub mobi 电子书


管理的常识

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管理的常识 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

陈春花

北京大学国家发展研究院教授,华南理工大学工商管理学院教授。先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官,山东六和集团总裁。


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发表于2024-11-22

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管理的常识 电子书 读后感

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原文:https://mp.weixin.qq.com/s/BBBZ2kbBZzK0tvdLQNVqOQ 1 为什么需要管理?为什么一个团队里,就一定需要一个leader? 有人说,没有我做leader,管着他们,下面这群人,就不干活了。 错。管理不是监督工作。 一群猴子,在没有猴老大的时候,他们也会自己采果子吃,但同时,...  

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书评基于“七分钟悦读会”的口头分享,小组链接:http://www.douban.com/group/seven_minutes/ 管理的书并不一定管理者才有必要去读,工作生活中我们每个人都处在管理的环境中,了解管理知识明白其中的游戏规则,能更好的工作和生活。 这本书讲了管理...  

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【前言】 这些认知上的偏差,导致了管理行为的偏差,也就影响了人们的绩效。 一般人对于修行的最大误解,就是把修行与做事分开来看,这是概念的误区。其实,无论是修行,还是任何其他的事情,如果不能够运用于生活之中,不能够运用于日常行为中,那就不是最好的,管理的理论...  

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出版者:机械工业出版社
作者:陈春花
出品人:
页数:173
译者:
出版时间:2016-10-9
价格:45
装帧:平装
isbn号码:9787111548782
丛书系列:陈春花管理经典

图书标签: 管理  管理学  陈春花  管理的常识  商业  职场  商业管理  企业管理   


管理的常识 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

很多时候不是员工的素质不行,更不是企业文化不行,在大部分效率低下、内部无法协同的组织中,由于对管理常识的误解所导致的因素占了绝大多数。本书对以下问题进行了探讨:管理就是让下属明白什么是重要的;管理不谈对错,只是面对事实,解决问题;管理是“管事”而不是“管人”;管理就是让组织目标和个人目标合二为一;管理就是让一线员工得到并可以使用资源;管理只对绩效负责;等等。

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管理的常识 2024 pdf epub mobi 用户评价

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不觉得有什么好,只是讲了自己的观点,没有信服的论证,没有看到什么让人眼睛一亮的insights。自我矛盾的地方也有,比如管人还是管事

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学者举例,难免会举一些生活几乎不会发生的伪案例做为观点的佐证,很难具备说服性。

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学者举例,难免会举一些生活几乎不会发生的伪案例做为观点的佐证,很难具备说服性。

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not bad

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新手向好书,“管理是向下负责”

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