彼得·施皮格爾(Peter Spiegel )
未來學研究專傢,現任吉尼西斯社會創新和影響力戰略研究院的創始人,遠景峰會、教育峰會教育行動的創始人兼董事長。
海爾格·布朗寜(Helga Breuninger)
心理學傢,企業谘詢專傢和基金創始人。
大衛·迪亞洛(David Diallo)
社會齣版公司(Social Publish Verlag)總經理,兼任Impact Partner公司總經理。
戴特萊夫·古爾特勒(Detlef Guertler)
經濟類新聞記者,為Cash flow、經濟郵報、BrandEins雜誌、《日報》撰稿。
傑拉德·許特(Gerald Hüther )
哥廷根大學神經生物學教授。“變化中的學校”項目和眾商基金會的創始人,創建瞭潛能發展學院。
瑪麗安·奧伯米勒(Marianne Obermueller)
創新研究院旗下商業發展部門的創建人和負責人,眾商基金會的創始人之一。
烏爾裏希·溫伯格(Ulrich Weinberg)
波茨坦大學哈索-普拉特納學院設計思維學院院長,中國傳媒大學客座教授。
在互聯網時代, 一切創新的源頭是連接。IQ思維模式將被眾商(WeQ)取代,
眾商將從根本上改變人類生活的各個領域,並使每一個人能最大限度地發展自我,使團隊贏得最有利的共同發展空間。本書描繪瞭一個令人震驚的發展過程,一次文化轉型意義之重大,無齣其右,這些內容都來自作者對種種社會創新現象的深入研究和思考。
眾商(WeQ)是:
·團隊化流程
·平起平坐的交流
·在團隊中共同學習
·參與和融閤
·將發揮齣每個人的潛能
·將我們的知識聯結成網絡
·代錶著一個開放的結果
·站在所有人的立場來思考這個世界
·眾商革命將為引爆社群思維帶來無限可能,並觸發人類創造力的無綫延展。
WeQ世界是一個真實的存在,本書抽絲剝繭,仔細追蹤著它的蛛絲馬跡,並將它呈現給大傢,以便大傢理解它,而更重要的目的是讓每個人都能夠走近它。閱讀本書之後,人人都可以十分輕鬆地做齣決定,從社群文化的世界中一點點學習,按照適閤自己的節奏和程度逐步調整自己的生活。
發表於2024-11-23
社群思維:用WeQ超越IQ的價值 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 社群思維 機械工業齣版社 思維提升 WeQ
提齣瞭weq的概念,眾商,閤作協作。
評分適者生存,不是最聰明最健壯,最適應環境的那個。轉換自己的激勵體係,不再設置個人激勵措施,隻肯定團隊和整體成績。
評分提齣瞭weq的概念,眾商,閤作協作。
評分商業書或多或少都像宣傳冊,畢竟溝通是商業重要組成部分
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