關於凱倫•梁
亞洲職業演講協會的成員,同時也是美國訓練與發展社團“提高人纔績效計劃”的培訓師,曾入選“新加坡十大影響力職業演講傢”。
她曾是一個害羞、孤獨的女孩,後來意識到個性中的這些特質對自己的職業發展沒有任何益處,於是她努力改變自己,最終變成一位非常有影響力的職業培訓師。
“我總是太害羞,怎樣纔能引起彆人的注意?”
“我付齣瞭那麼多,為什麼總是得不到彆人的理解?”
“大傢私下裏都很喜歡我,為什麼有事情卻從不徵求我的意見?”
……
如果你曾經有過這些想法,這本書就是為你準備的!
《深度影響》是寫給內嚮者的提升書。在作者看來,影響力有兩個核心要素——喜歡和尊敬,由此又分化齣影響力的四種類型:休眠型、權威、親和型、信服型。本書提供75條簡單可行的建議,教你增強受喜愛和/或受尊敬程度,實現影響力類型的自然轉化,最終成為任何你想要成為的人——讓自己變得更加鼓舞人心,更好地與同事、朋友和傢人保持聯係。
發表於2024-12-31
深度影響 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
孟嘗君是著名的四公子之一,有一迴,他叫門客馮諼替他到薛地去討債。馮諼問他,債收齊之後是否要買什麼迴來。孟嘗君隨口說,你看我傢裏缺什麼你就買什麼吧。馮諼到瞭薛地,假托奉孟嘗君之命將該收的債賞賜給百姓,並燒毀瞭契據。 孟嘗君看到迴來的馮諼,對他收債的速度之快感到...
評分 評分 評分 評分圖書標籤: 自我提升 影響力 溝通 個人成長 自我管理 心理學 心理 方法論
不做休眠型,培養自己做信服型。
評分贏得彆人的心,影響他人。
評分激情其實是很私人的事情,還是要有一個比較成係統的清單羅列齣來更好
評分一切影響力都需從尊敬和喜歡這兩個核心齣發,在們生活工作中識彆四種類型(休眠型、權威性、親和型、信服型),從四個步驟(第一印象、建立關係、情感連接、發揮影響力)行動,打造自己的5C品質(樂觀、關心、自信、真誠、奉獻)。在這一係列的練習之中,不管你有多內嚮,多普通,我們必定可以成為一個能夠影響他人的人。
評分不做休眠型,培養自己做信服型。
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