具体描述
《不会被机器替代的人》讲述了——
当机器越来越聪明，如何成为不被机器替代的少数人？
人工智能飞速发展，人类会在哪些方面做得比计算机更好？
计算机能够比人类更好地驾驶汽车，比法律专家更准确地预测法院的裁决，计算机更善于面部识别，计算机操控的机器人奔波于办公室和工厂，甚至完成外科手术更快捷、更可靠、更省钱，当这一切来临时，人类的希望何在？
不难想象一个噩梦般的场景：计算机接管了大部分当前需要花钱雇人完成的工作。诚然，我们仍然需要高层决策人员和计算机开发人员，但是，这些工作不足以满足劳动人口的工作需求，或者不足以提高所有人的生活水准。上百万人将会输给机器，被机器所取代吗？这个无可逃避地问题正在对商业、教育，经济以及政策产生越来越大的影响。
畅销书《天才源自刻意练习》作者，解释了经济活动中有价值的技能是如何发生历史性变化的。在未来，我们获取成功所必需的技能，不再是技术性的、通过课堂传授获得的左脑型技能，尽管在以往的经济发展中，工人的确需要掌握这些技能。
正好相反，在强大的驱动力之下，我们彼此互助共同完成任务，人类的优势来自深层、根本的人类技能——同理心、创造力、社会敏感性、讲述故事、幽默、建立人际关系，以及比逻辑叙述更强有力地自我表达。这是我们创造经久不衰的价值，而不被科技所取代的方法，更是我们天生具有的技能。
这些高价值技能可以带来巨大的竞争优势——更专一的客户、更强大的文化、更具颠覆性思想以及更高效的团队。尽管，许多人认为这些技能是人的内在特质，“他真是个善于和人打交道的人”， “她天生富有创造力”， 但实际上，这些技能是可以培养的，很多远见卓识的组织已经开始培养了。例如：
克利夫兰医疗中心——高度重视对医生和其他雇员的同理心培训，以此提高病人的疗效，从而降低医疗费用；
美国陆军——进行军事训练革命，聚焦人际交流能力，使部队更加强大，在真实的战斗任务中取得了巨大成功；
斯坦福大学商学院——彻底修订课程，突出人与人之间的交往，以培养人际交往技能。
随着科技的进步，我们关注的焦点不应该是如何在计算机能胜任的工作中击败它，否则，我们必然会输掉比赛。相反，我们应该发展根本的人类技能，教导孩子不仅要重视科技，更要丰富人际交往经验。只有这样，孩子们才会因之成为不会被机器替代的人。科尔文证明，人类拥有成就伟大所必需的技能，其程度远远超过我们的想象。
作者简介
《财富》杂志资深编辑，美国广受尊敬的新闻记者，《财富》全球论坛金牌主持人，经常举办讲座，而且议题广泛。他常做客电视节目，也是CBS（哥伦比亚广播公司）无线电台节目主持人，每周听众高达700万人。科尔文还是颇受欢迎的演说家，应邀在全球发表过数百场演讲。
目录信息
第一章 计算机比人类自身发展更快
梦魇般的未来？ / 005
第二章 评估挑战
新怀疑论者 / 016
当代的鲜明经济特征 / 018
劳动者的第四个重大转折点 / 022
也许律师不如计算机聪明 / 024
不会卡壳、不知疲倦、不会醉酒的作家 / 027
机器人的触觉 / 029
计算机能看穿你的谎言 / 032
第三章 人类天性的惊人价值
大脑的真正功能 / 046
不要问计算机不能做什么 / 050
一个更佳的策略 / 052
不只是理论 / 054
思维的价值到底有多大 / 056
从知识型劳动者转向关系型劳动者 / 058
军队发现了“人类领域” / 060
精彩表现的新含义 / 063
第四章 为什么人类需要的技能在衰退
社交技能的供给在缩水，需求在增大 / 071
人类的认知与虚拟生活 / 072
社交媒体糟糕的负面作用 / 076
当面交谈的惊人力量 / 078
我们可以扭转局势 / 081
第五章 21世纪关键的技能
为什么雇主极其需要同理心 / 087
虽不理性，但却强大 / 090
同情他人以求得生存 / 092
价值更高，但越来越难得 / 097
恢复“萎缩的肌肉” / 099
医生怎样发现了曙光 / 101
你并不理解 / 104
真正的同理心是一种技能，而不是特质 / 106
第六章 来自战场的同理心训练经验
不是战斗机之间的比拼，而是飞行员之间的较量 / 113
戈尔曼上将传福音 / 116
与内部敌人战斗 / 120
为何所有组织都需要开展任务后检视 / 124
首场真实世界的检验 / 125
东73 战役 / 128
数字化巡礼的开始 / 131
训练会话，而非格斗 / 133
关于团队获得成功的新见解 / 136
第七章 团队的力量所在
为何团队变得日益重要 / 143
团队智力的发现 / 145
成功团队内部到底发生了什么？ / 149
研究成果应用于实践 / 150
团队在网络合作中失去的东西 / 152
比经济学更强大 / 155
奇迹为何会出现 / 159
为什么团队需要时间 / 161
第八章 故事的非凡力量
我们需要听各种故事 / 171
为什么我们被故事惊呆了 / 174
故事引发了“神经耦合” / 178
怎样绞尽脑汁 / 179
讲述就是记忆 / 181
为什么美国国防部高级研究计划局正在研究故事 / 183
比已知的力量更强大 / 185
第九章 人类创新与创造的本质
计算机变得越来越善于创造 / 193
为何高价值的创造性仍将属于人类 / 195
要想创新，就要交流 / 197
没有信任，就不可能有创造力 / 200
距离的平方之规则 / 202
创造力中的人性成分变得更大了 / 206
第十章 这是女性的世界？
先天的差异是真实存在的——而且有利于女性 / 213
共情者完胜系统思考者 / 215
扫视完胜聚焦 / 217
两种消除女性优势的方法 / 220
经验如何保持赛场的平衡 / 223
第十一章 在人性领域取得胜利
不要在一起浪费时间 / 231
信息科技可以施以援手，信不信由你 / 235
公司如何培养高价值技能 / 240
识别胜利者和失败者 / 246
创造美好的新生活 / 249
致 谢 / 253
· · · · · · (收起)
读后感
如果想看看具体自己从事的职业会不会被机器取代，未来会出现哪些有前途的职业，那基本上要失望了，书中没给出明确的清单。 全书的主要思想： 1：机器的进步速度特别快，人类则特别慢； 2：机器目前已经可以准确判断人的情绪，可以做一些创意性的工作，比如创造新的菜谱、音...
评分这本书还是比较好读的吧，两个点印象特别深刻，人际交往能力和同理心将成为未来职场的重要能力，而工程师的逻辑及经验很容易被机器所取代。书中讲了许多的实验，我比较喜欢这种摆事实讲道理的逻辑说明过程，唯一不好的是没有指明论文或实验的具体出处，这可能也是财富杂志资深...
评分如果想看看具体自己从事的职业会不会被机器取代，未来会出现哪些有前途的职业，那基本上要失望了，书中没给出明确的清单。 全书的主要思想： 1：机器的进步速度特别快，人类则特别慢； 2：机器目前已经可以准确判断人的情绪，可以做一些创意性的工作，比如创造新的菜谱、音...
评分 评分对于“计算机会取代你的工作吗？”这样的问题，此书的见解并非像很多专业人士那样，对大众表示“当然不会啊，计算机是人发明并操纵的” —— 这样的回答显然没太大意义，计算机或者说机器可能逐步取代的，恰不是研发计算机系统的专业人士。在计算机已经可以识别人类面部微表情...
用户评价
《不会被机器替代的人》这本书名，带着一种历史的厚重感和未来的预言性。我仿佛能从书名中感受到一种力量，一种属于人类的韧性和智慧。在这个信息爆炸、技术日新月异的时代，我们常常会感到被时代的巨轮裹挟，对未来充满迷茫。这本书恰恰回应了这种普遍的焦虑。我猜想，书中可能不仅仅是对未来趋势的预测，更是一种对我们如何与技术共存的哲学思考。它或许会探讨，那些构成我们“人性”的独特部分，究竟是什么，又该如何去守护和发扬。我个人对书中关于“批判性思维”和“复杂问题解决能力”的论述非常感兴趣。因为，机器可以高效地处理已知信息，但面对未知、模糊、甚至充满道德伦理困境的问题时，人类的判断力和智慧就显得尤为重要。这本书或许能够为我们提供一种思考模式，让我们在面对纷繁复杂的未来时，不至于丧失自我，而是能够找到属于自己的独特价值，并在这个日新月异的世界中，活出属于“人”的精彩。
评分我发现《不会被机器替代的人》这本书，似乎在用一种更温和、更具人文关怀的方式来探讨科技对人类社会的影响。它没有采取耸人听闻的姿态，而是试图从更深层次去挖掘人类的核心价值。我迫切地想知道，这本书是如何定义“不会被机器替代”的。是那些需要高度情感投入的工作？还是那些需要深度人际沟通和信任的职业？或者，是那些需要复杂创造力和想象力的领域？我脑海中浮现出各种可能性：也许是艺术家对于美的独特诠释，也许是哲学家对于生命意义的深邃思考，也许是教育者对于心灵的启迪和引导。这本书或许能够帮助我理解，我们应该如何培养那些机器难以企及的能力，例如，如何更有效地进行情感沟通，如何激发创造的火花，如何做出更具远见的决策。它不仅仅是一本关于职业发展的书，更是一本关于如何成为一个更“人”的书，一本帮助我们在科技浪潮中保持人性光辉的书。
评分我刚翻开《不会被机器替代的人》的扉页，就被一种扑面而来的思考浪潮所裹挟。这不仅仅是一本关于未来职业趋势的书，它更像是一次对人类自身本质的深度挖掘。作者似乎在用一种冷静而敏锐的笔触，描绘着科技进步的双刃剑效应。一方面，我们享受着机器带来的效率和便利，另一方面，却不得不面对其潜在的冲击。这本书的切入点非常巧妙，它没有直接去列举哪些职业将消失，而是从更宏观的层面，探讨了“被机器替代”的本质究竟是什么。是不是意味着，我们那些看似理所当然的技能，那些我们花费多年时间学习和磨练的专业知识，在强大的算法面前都变得不堪一击？我猜想，书中可能涉及到了关于人类情感、直觉、道德判断，甚至是我们进行复杂人际交往的能力。也许，那些需要深度共情、需要理解微妙情绪、需要进行非标准化决策的领域，才是人类最后的堡垒。这本书的意义在于，它不仅仅是让我们感到焦虑，更重要的是，它提供了一个反思的框架，让我们去审视自己所拥有的，以及那些我们可能需要去培养的，真正能让我们与机器区分开来的独特能力。
评分初读《不会被机器替代的人》，我便被其独特的视角所吸引。它避开了那些陈词滥调式的关于AI威胁的讨论，而是将焦点聚焦于“人”本身。我总觉得，很多关于未来的讨论都过于强调技术的发展，而忽略了技术背后的使用者和被影响者。这本书似乎正是想要纠正这种偏颇。我猜测，作者可能通过大量的案例分析，去揭示那些在机器时代依然熠熠生辉的职业，它们共同的特点是什么。是那些需要高度创造力的艺术家、作家？是需要深刻理解人性的心理治疗师？还是那些需要复杂人际互动和谈判技巧的领导者？或者，是那些我们尚未充分认识到的、与人类情感和价值紧密相连的领域？我特别期待书中能够对“创造力”和“同理心”进行深入的剖析，因为在我看来，这二者是机器最难以复制的人类特质。这本书或许能帮助我理解，在未来的某个时刻，我所从事的职业，或者我所热爱的领域，是否还有属于我的、不可替代的位置。它是一种对未来职业选择的指导，更是一种对个人价值实现的探索。
评分这本书的书名《不会被机器替代的人》实在是太吸引人了。我第一眼看到的时候，脑海里就涌现出了无数的疑问和想象。在这个人工智能飞速发展的时代，我们每天都能听到关于机器学习、深度学习、自动化等等词汇，仿佛它们正在一点点侵蚀我们曾经引以为傲的职业领域。从流水线上的工人，到数据录入员，再到一些看起来需要高度智慧的分析师，似乎都在面临着被机器取代的风险。那么，到底是什么样的特质，什么样的能力，才能让一个人在时代的洪流中屹立不倒，不被冷冰冰的算法所复制？是创造力？是同理心？是批判性思维？还是某种我们尚未完全理解的人类独有的情感连接？这本书的名字直接点出了这个时代最核心的焦虑之一，也因此，我迫切地想要通过这本书去探寻那些属于人类的、不可磨灭的价值所在。它就像一座灯塔，指引着我们在迷雾中辨别方向，思考未来的可能性，以及如何在技术浪潮中找准自己的定位。我期待着作者能够通过深刻的洞察和丰富的论据，为我们揭示出那些真正属于“人”的、机器永远无法企及的领域。
评分同理心，人际关系，女性优势，故事，团队创造。
评分#每周一书# 12.18-12.24 一般般
评分#每周一书# 12.18-12.24 一般般
评分（路上读书）机器人缺乏情感交流，有句话说的好“宠物去世主人会难过，但机器人坏了不会（只是觉得又要买新机器人了……）”所以跟机器交流会弱化社交或沟通能力
评分开头觉得不错，后来发现整本书啰啰嗦嗦的说了一个老早知道的事情。。
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