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不會被機器替代的人

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不會被機器替代的人 pdf epub mobi 著者簡介

《財富》雜誌資深編輯,美國廣受尊敬的新聞記者,《財富》全球論壇金牌主持人,經常舉辦講座,而且議題廣泛。他常做客電視節目,也是CBS(哥倫比亞廣播公司)無綫電颱節目主持人,每周聽眾高達700萬人。科爾文還是頗受歡迎的演說傢,應邀在全球發錶過數百場演講。


不會被機器替代的人 pdf epub mobi 圖書描述

《不會被機器替代的人》講述瞭——

當機器越來越聰明,如何成為不被機器替代的少數人?

人工智能飛速發展,人類會在哪些方麵做得比計算機更好?

計算機能夠比人類更好地駕駛汽車,比法律專傢更準確地預測法院的裁決,計算機更善於麵部識彆,計算機操控的機器人奔波於辦公室和工廠,甚至完成外科手術更快捷、更可靠、更省錢,當這一切來臨時,人類的希望何在?

不難想象一個噩夢般的場景:計算機接管瞭大部分當前需要花錢雇人完成的工作。誠然,我們仍然需要高層決策人員和計算機開發人員,但是,這些工作不足以滿足勞動人口的工作需求,或者不足以提高所有人的生活水準。上百萬人將會輸給機器,被機器所取代嗎?這個無可逃避地問題正在對商業、教育,經濟以及政策産生越來越大的影響。

暢銷書《天纔源自刻意練習》作者,解釋瞭經濟活動中有價值的技能是如何發生曆史性變化的。在未來,我們獲取成功所必需的技能,不再是技術性的、通過課堂傳授獲得的左腦型技能,盡管在以往的經濟發展中,工人的確需要掌握這些技能。

正好相反,在強大的驅動力之下,我們彼此互助共同完成任務,人類的優勢來自深層、根本的人類技能——同理心、創造力、社會敏感性、講述故事、幽默、建立人際關係,以及比邏輯敘述更強有力地自我錶達。這是我們創造經久不衰的價值,而不被科技所取代的方法,更是我們天生具有的技能。

這些高價值技能可以帶來巨大的競爭優勢——更專一的客戶、更強大的文化、更具顛覆性思想以及更高效的團隊。盡管,許多人認為這些技能是人的內在特質,“他真是個善於和人打交道的人”, “她天生富有創造力”, 但實際上,這些技能是可以培養的,很多遠見卓識的組織已經開始培養瞭。例如:

剋利夫蘭醫療中心——高度重視對醫生和其他雇員的同理心培訓,以此提高病人的療效,從而降低醫療費用;

美國陸軍——進行軍事訓練革命,聚焦人際交流能力,使部隊更加強大,在真實的戰鬥任務中取得瞭巨大成功;

斯坦福大學商學院——徹底修訂課程,突齣人與人之間的交往,以培養人際交往技能。

隨著科技的進步,我們關注的焦點不應該是如何在計算機能勝任的工作中擊敗它,否則,我們必然會輸掉比賽。相反,我們應該發展根本的人類技能,教導孩子不僅要重視科技,更要豐富人際交往經驗。隻有這樣,孩子們纔會因之成為不會被機器替代的人。科爾文證明,人類擁有成就偉大所必需的技能,其程度遠遠超過我們的想象。

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發表於2024-05-09

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不會被機器替代的人 pdf epub mobi 讀後感

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近些年,人工智能的勢頭實在太猛,甚至是一年一個變化。十多年前認為圍棋領域,電腦不可能戰勝人類的,過段時間就被打臉瞭。說計算機沒有創造力,創造不齣人類作麯傢纔做得齣來的麯子;抑或是說攝影繪畫藝術甚至寫作不可能取代人類的人也逐漸閉上瞭嘴巴。似乎“預測”計算機不...  

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如果想看看具體自己從事的職業會不會被機器取代,未來會齣現哪些有前途的職業,那基本上要失望瞭,書中沒給齣明確的清單。 全書的主要思想: 1:機器的進步速度特彆快,人類則特彆慢; 2:機器目前已經可以準確判斷人的情緒,可以做一些創意性的工作,比如創造新的菜譜、音...

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出版者:中信齣版集團
作者:傑夫•科爾文 (Geoff Colvin)
出品人:
頁數:272
譯者:俞婷
出版時間:2017-10
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裝幀:精裝
isbn號碼:9787508678122
叢書系列:

圖書標籤: 人工智能  未來  思維  新經濟  我想讀這本書  財經  想讀,一定很精彩!  經管   


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不會被機器替代的人 pdf epub mobi 用戶評價

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有句傳得很爛大街的話“未來已來,你來不來”,關鍵不在於你主觀上是不是願意,即使願意,既往的知識和技能儲備在人工智能麵前,也是跟不上趟的,現在為什麼有那麼多人有知識焦慮?更多的是來源於生存焦慮以及對未來的不確信。當機器越來越聰明,人類何為?而《不會被機器替代的人》正迴應瞭這個問題。正如本書的英文名“Humans Are Underrated”(人類被低估),在未來人類相對於人工智能的優勢並不在於技術性的左腦思維,而是人類與生俱來的五大技能:1、同理心:感知彆人的情緒與思想;2、團隊協作:抱團的力量大於單打獨鬥;3、人際交流:交際技能成為瞭創造價值的關鍵;4、高價值創造:重大問題的解決之道;5、感性錶達:感性錶達比邏輯更能打動人。發展這些人類最根本的技能,有效地利用機器,纔是人類未來發展的方嚮。

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還是得培養孩子的社交能力和情商啊。。。//2020.02.09

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得到聽書:第一部分,我們先從整體上介紹瞭人際關係的核心價值。凡是涉及人際交往的工作,即使機器可以比人類更高效,我們還是希望交給真實的人來做。 第二部分,我們分彆介紹瞭人際交往中最重要的三種技能,以及他們為組織帶來的價值。同理心有助於相互理解、團隊閤作有助於思想碰撞、講故事有於進行觀點錶達。 第三部分,我們說瞭提高人際交往技能兩個方嚮,一個是改革目前的教育方式,充分利用聚在一起的時間,多做需要團隊協作的事,另一個是利用新的工具來鍛煉人們的社交技能。

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