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北京聯閤齣版公司齣的《大五人格心理學》這本書，看上去有點特彆，因為作者不是單獨一個人、而是一個團隊：“倍智人材研究院”。 該研究院屬於“廣東倍智測聘網絡科技股份有限公司”，曾在HRoot（中國人力資源服務展）上獲得過諸多奬項榮耀多多，這自然和“倍智人材研究院”有...

大五人格包含宜人性、盡責性、外嚮性、進取性、情緒性、五大人格特徵，總能找到你的性格歸屬。本書介紹的五大人格特徵更多的是在職場中的錶現。在書中每個人都到自己的人格特點，可以通過科學的計算方法，認識到自己性格中的優缺點，更清晰的認識自己，改善自己。同時也能夠通...  

“大五人格模型”是當代人格特質理論學傢關注的研究主題。在幾代人對理論假設的發展和完善過程中，其研究模式已經由初具規模趨嚮成熟。倍智人纔研究院在前人工作的基礎上重點研究瞭“大五人格模型”在職場管理方麵的應用情況。他們的研究成果通過《大五人格心理學》一書，坦誠...  

美國蘋果公司聯閤創辦人喬布斯是一個偉大的人物。他極富自信，充滿想象力，同時又桀驁不馴、專製粗暴。那麼他是怎麼樣形成這樣的性格呢？ 每個人都是獨一無二的，每個人的性格都有多重性。如果你身邊也有這樣性格“古怪”的人，你該如何跟他們相處呢？看完《大五人格心...  

人們常說認識自己，纔能更好的發展自己。但是現實中能有多少人認識自己？但有些人不敢相信自己發展很好，有些人不甘相信自己會這樣沒有良心，有些人突然發現自己有很多潛能。為瞭更好的認識自己，讓我們一起閱讀《大五人格心理學》。 《大五人格心理學》是由倍智人纔研究院研...  

本書利用五種特質涵蓋描述人格的所有方麵，每個人都可以從書中找到自己的人格特點和性格畫像，推薦。

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想要清晰的認識自己，要不要去活自己真正想要的人生。

一件事的走嚮，多半取決於自己的選擇，而選擇往往和自己的性格有關，瞭解自我是為瞭更好的成功。

從特質上把人分類