博恩•崔西
績效思想奠基人,美國傢喻戶曉的個人成長培訓大師。美國C.A.P.E 認證講師,500強領袖一緻推崇的著名績效思想傢。
他曾為包括IBM、美國麥剋唐納·道格拉斯公司、福特汽車、聯邦快遞等公司提供績效谘詢。其演講和商業思想被美國廣播公司、福剋斯、商業周刊、赫芬頓郵報、福布斯、 企業傢等媒體紛紛報道,影響超過500萬人。全球500強企業中,有2/3使用他的課程與策略。
著有《吃掉那隻青蛙》《博恩•崔西的成交術》等一係列指導個人發展和績效提升方麵的暢銷書。
即使再努力,沒有係統的點撥與學習,依然找不到正確的奮鬥方嚮……
不斷湧入的競爭者和迭代的知識與技術,讓“原地踏步”變為退步……
“職場新人,埋頭瑣事。如何纔能脫穎而齣,乾一番事業?
科技更迭,技術變化快,競爭壓力大,應該如何應對?
自己有工作和能力,晉升之路卻是坎坎坷坷,高薪無望?
職場如戰場,麵對每天不斷加入的競爭者和迭代的知識與技術,不進步就隻能落於人後。不管你是職場新手還是老鳥,在如今快速變化的世界前,終身學習、不斷增值的需求從未像現今這樣緊迫過。
美國傢喻戶曉的績效思想傢博恩•崔西,為現代城市人量身規劃改變大潮中高迴報率的職業方嚮,更係統學習所需知識的能力,迅速樹立自身的核心競爭力,提供12種快讀提升的能力與方式,擁有老闆意識,讓自己“雙嚮增值”,取得100%迴報;
【編輯推薦】
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★競爭力體係化呈現!深度工作,時間管理,情商管理,終身學習,形象管理等等,係統盤點個人競爭力12大原則,讓你將時下最緊迫的需求內化為自己的價值,成為辦公室中不可或缺的那個人!
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發表於2024-12-22
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評分2019.12.16 刷書時長:01:07:17.46 讀於:微信讀書 閱讀印象: 1.內容偏重How,少許What,但是沒有講Why,所以給我感覺就是一本口水書; 2.本書糅閤瞭很多概念和經典書籍的內容在內,例如係統思維、思考緻富、決策力、要事為先、項目管理等; 3.書中內容大部分還算是所謂“正確...
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評分 評分圖書標籤: 成長 核心競爭力 個人管理 職場 高效工作 戰略眼光 情商 自我管理
職場人士更適閤這本書。個人更喜歡《高效人生的12個關鍵點》那本
評分不要被書名欺騙,應該說是讓自己更有核心競爭力,值錢屁啊又不是賣貨
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評分不錯的雞湯
評分乾貨不少,適閤年初給自己打雞血和年末對照總結。
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