天资差异 2024 pdf epub mobi 电子书

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天资差异 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

作者是迈尔斯-布里格斯类型指数人格测试表(MBTI)的创始人，该人格类型量表是有史以来使用最广泛的人格类型测试工具。本书梳理了我们对人格类型的理解，是对该人格类型测试工具的基本要点，以及在实际生活中的应用的解释。

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发表于2024-05-11

天资差异 2024 pdf epub mobi 电子书

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天资差异电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

算是mbti里的教科书了，比"请理解我"，"就业宝典"更理论化也更深刻。可我不得不说翻译得也太烂了... 有些地方简直不知所云，鄙视译者

评分☆☆☆☆☆

开始以为这本书会对人格的功能属性有更加深入，透彻让人一明了之的描写分析后来才发现该书主要目的不在于此。但看完可以更加深刻体会到 S和N T和F之间的区别。 T注重客观，非个人。F反之，F强调心理的感受。 T是求真，有道理内心不舒服也无妨 F则是注重“和谐”的，没有道理...

评分☆☆☆☆☆

在淘宝上买的书，断断续续读了好几天，阅读越觉得自己不理解MBTI了。以前读《请理解我》时，是越读越明白，这次怎么越读越糊涂了？一次午睡醒来后，决定换一种阅读方式——慢慢的一字一句的读，终于发现了问题所在——闹了半天都是译者在搞鬼，它（我用这个字是因为我不知道...

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出版者:重庆出版社

作者:伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯

出品人:

页数:191

译者:张荣建

出版时间:2008-1

价格:28.00元

装帧:

isbn号码:9787536692008

丛书系列:

图书标签: MBTI 心理学心理性格心理学人格与性格荣格心理类型人格

天资差异 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

《天资差异》作者是迈尔斯-布里格斯类型指数人格测试表（MBTI）的创始人，该人格类型量表是有史以来使用最广泛的人格类型测试工具。《天资差异》梳理了我们对人格类型的理解，是对该人格类型测试工具的基本要点，以及在实际生活中的应用的解释。了解著名的MBTI性格测试工具，并且评估自己的性格类型，突破人际之间的“性格壁垒”，强化个人性格优势，回避性格局限，分析他人性格，提高人际沟通能力。根据荣格理论的观点，《天资差异》区别了四种主要的人格类型，并解释了这些性格特质在人们面对世界和做出决定中的作用。《天资差异》还说明了这些因素对每种性格类型的人在学习、工作和人际关系诸多方面的影响。作者将一生奉献给了对人格类型的观察、研究和测试。《天资差异》已被翻译成十多种文字。近来，全世界每年有250多万人次接受MBTI测试。在美国每年有300万人以上参加MBTI和性格测试，其中超过80万人为管理阶层。据统计，世界前100公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法，80%以上的高层管理者、高级人事主管都在使用这个工具。

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