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天資差異

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天資差異 pdf epub mobi 著者簡介

作者是邁爾斯-布裏格斯類型指數人格測試錶(MBTI)的創始人,該人格類型量錶是有史以來使用最廣泛的人格類型測試工具。本書梳理瞭我們對人格類型的理解,是對該人格類型測試工具的基本要點,以及在實際生活中的應用的解釋。


天資差異 pdf epub mobi 圖書描述

《天資差異》作者是邁爾斯-布裏格斯類型指數人格測試錶(MBTI)的創始人,該人格類型量錶是有史以來使用最廣泛的人格類型測試工具。《天資差異》梳理瞭我們對人格類型的理解,是對該人格類型測試工具的基本要點,以及在實際生活中的應用的解釋。瞭解著名的MBTI性格測試工具,並且評估自己的性格類型,突破人際之間的“性格壁壘”,強化個人性格優勢,迴避性格局限,分析他人性格,提高人際溝通能力。根據榮格理論的觀點,《天資差異》區彆瞭四種主要的人格類型,並解釋瞭這些性格特質在人們麵對世界和做齣決定中的作用。《天資差異》還說明瞭這些因素對每種性格類型的人在學習、工作和人際關係諸多方麵的影響。作者將一生奉獻給瞭對人格類型的觀察、研究和測試。《天資差異》已被翻譯成十多種文字。近來,全世界每年有250多萬人次接受MBTI測試。在美國每年有300萬人以上參加MBTI和性格測試,其中超過80萬人為管理階層。據統計,世界前100公司中有89%的公司引入使用MBTI作為員工和管理層自我發展、改善溝通、提升組織績效的重要方法,80%以上的高層管理者、高級人事主管都在使用這個工具。

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發表於2024-12-22

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天資差異 pdf epub mobi 讀後感

評分

看這書無非是想更進一步瞭解自己。作為一個INFP探索自己本來就覺得是件很份內的事,這輩子非做不可。更何況自己的成長環境中滿是SJ。雖然人們總說性格是沒有優劣之分的,但那都是屁!事實就是,在這個主流社會的主流意識裏有著那麼一些符閤利己行為而備受人們推崇的性格...  

評分

在淘寶上買的書,斷斷續續讀瞭好幾天,閱讀越覺得自己不理解MBTI瞭。 以前讀《請理解我》時,是越讀越明白,這次怎麼越讀越糊塗瞭? 一次午睡醒來後,決定換一種閱讀方式——慢慢的一字一句的讀,終於發現瞭問題所在——鬧瞭半天都是譯者在搞鬼,它(我用這個字是因為我不知道...  

評分

我覺得mbti理論過分簡化瞭榮格的理論,導緻“因為他是T,所以他如何如何。。”這種漫畫似的說法。 榮格那四個嚮度的假說來自於個人經驗,這沒什麼,但是我覺得把人的所有行為都歸結到用這四個嚮度去解釋就過分簡單和學究氣瞭,同時也會漏掉很多東西, 《天資差異》中說榮格...  

評分

大學時候,同宿捨一個捨友被譽為哲學傢。每天像康德一樣精準的活著,5點鍾起床跑步,17點鍾吃晚餐,沒事就在書桌前座著,一邊冥想一邊搖晃凳子,偶爾休息就走到宿捨前的走廊拍欄杆,拍過去、再拍迴來。噪音吵醒瞭隔壁宿捨還在午後陽光的愛撫下,睡得醉生夢死的兄弟,怒氣衝衝走...  

評分

我覺得mbti理論過分簡化瞭榮格的理論,導緻“因為他是T,所以他如何如何。。”這種漫畫似的說法。 榮格那四個嚮度的假說來自於個人經驗,這沒什麼,但是我覺得把人的所有行為都歸結到用這四個嚮度去解釋就過分簡單和學究氣瞭,同時也會漏掉很多東西, 《天資差異》中說榮格...  

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出版者:重慶齣版社
作者:伊莎貝爾·布裏格斯·邁爾斯
出品人:
頁數:191
譯者:張榮建
出版時間:2008-1
價格:28.00元
裝幀:
isbn號碼:9787536692008
叢書系列:

圖書標籤: MBTI  心理學  心理  性格  心理學人格與性格  榮格  心理類型  人格   


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天資差異 pdf epub mobi 用戶評價

評分

信就信不信就不信,在各種性格類型的分類中接受心理暗示

評分

可讀性不好,讀起來很不順暢。之前在網絡上散落各處的文章裏對MBTI有瞭一些瞭解,這本書並未超齣太多,可能是曆史較久的緣故。MBTI從人的不同的感知(NS)和判斷(TF)方式齣發定義不同的維度,更多地是從對於外部世界的行為模式去描述一個人。目前最讓我懷疑的地方是感知與判斷能在多大程度上描述一個人;對於非典型的MBTI結果,測試有多大意義。MBTI至多是一種瞬時的狀態,不是原因,也無法得齣結果。是時候跳齣MBTI的窠臼,尋求更深刻和全麵的心理學知識來學習瞭。

評分

講解MBTI的

評分

中譯本隻有一個,翻譯水平糟透瞭,推薦買kindle的英文版。在新譯本齣來之前《請理解我》也是同類書很好的選擇。作者是MBTI發明者,前半部分概念的來源講的比較細。

評分

MBTI的介紹書

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