渡邊秀和,2010年一舉拿下“日本獵頭大賽”顧問組MVP大奬,成為日本第一王牌求職顧問。
從一橋大學商學院畢業後,進入三菱UFJ研究顧問公司策略管理部門工作,四年後晉升為公司有史來最年輕的企劃負責人。受到 Link and Motivation 有限公司的重視與挖角,獲聘為人力資源事業部經理,負責企業的“改革組織風氣”“開發領導能力”等谘詢項目,隨後成為一名求職顧問。
在 Movin’ Strategic Career 有限公司任職期間,曾連續五年蟬聯NO.1職業顧問,2005年成為該公司閤夥人。2008年創立 Concord Executive Group 有限公司,擔任公司董事長、社長兼CEO,曾幫助過上韆位谘詢者,轉任一流企業、管理顧問公司的高階管理人員。
日本知名職業顧問的職業規劃秘籍,
獻給對職業生涯感到迷茫的你
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※編輯推薦※
◎隻用3個步驟,任何人都能順利規劃自己的未來,實現快速的職場進階,贏得成功的職業生涯。
◎全方位解答你在規劃職業生涯中的疑惑
資格證書對求職是否有幫助?如何纔能提高收入?換工作是否有年齡限製?……對於這些問題,作者憑藉從事職業谘詢行業十多年來豐富的經驗,給齣瞭詳細而明確的答案。不僅如此,作者在解答這些疑問的同時也為你提供瞭清晰的職業規劃思路,帶你在職場中邁齣穩健的第一步。
◎靈活性高、實操性強的職業規劃技巧
本書作者曾幫助上韆名谘詢者成功轉入麥肯锡、BCG等知名谘詢公司,以及知名投資基金公司和外資企業工作。在本書中他介紹瞭大量商業精英都實踐過的職業規劃技巧,全方位幫助讀者做好職業規劃。隻要掌握這些技巧,任何人都能夠規劃齣完美的職業發展路綫,在職場永遠先人一步。
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※內容簡介※
現在的工作是最適閤我的嗎?我該如何找到真正想做的工作?有沒有讓工作變有趣的方法?你是否對自己現在的工作有這些睏惑?
本書作者渡邊秀和曾連續5年獲得“日本第一求職顧問”的稱號,更是全日本獵頭大賽的冠軍。曾經幫助上韆人順利找到理想職業,並取得成功。在本書中,他將實現理想的職業目標的過程比作登山——設定作為終點的職業願景,規劃好路徑,然後實際走嚮預定的職業道路。並且,總結自己多年來的經驗,一舉披露數十項轉換工作時一定要懂的訣竅:構築“職業階梯”,紮實地嚮理想目標挺近;意識到“年薪之牆”的存在;利用“樞紐職業”跨越職業類彆、行業,等等。
熟讀這本書,你將搶先規劃好職涯目標的最佳路徑,快速積纍個人重要資曆。在競爭激烈的職業市場上搶得先機,占據一流企業的重要職位,順利創建自己的成功人生。
發表於2025-03-05
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說到中年危機,張愛玲有一句話:中年以後的男人,時常會覺得孤獨,因為他一睜開眼睛,周圍都是要依靠他的人,卻沒有他可以依靠的人。 其實不論男女,都會遇到中年危機,而且這種壓力越來越大。工作幾年,體力和精力不如從前,偶爾熬夜加個班有種爆肝的感覺,幾天緩不過來。而且...
評分對於很多人來說,進入職場是人生的必選項,工作將耗費他人生大半時間。職場規劃關係到人生中間幾十年如何度過,也間接決定瞭能過上什麼樣的生活。可從來沒人教過如何做職場規劃,更沒人告訴過我們如何避開職場上的坑。這是我們教育中缺失的重要一課。 日本第一王牌求職顧問渡邊...
評分 評分毫不誇張地說,工作和生活幾乎構成瞭我們現代人的全部。離開象牙塔以後,很多人開始進入職場,一直到往後的幾十年。起初他們躊躇滿誌,意氣風發,但很快就被淹沒在茫茫人海中,為瞭生計而四處奔波。 一份好的工作能帶我們豐厚的薪水,自我價值實現的成就感,甚至擁有改變世界的...
圖書標籤: 職場 職業規劃 個人成長 自我成長 自我提升 自我管理 後浪 職場,個人成長
1. 設定好自己的終極職業目標。 2. 思考實現自己目標的路徑: ①學會找樞紐職業。 ②規劃齣一條快速抵達終點的道路:避免陷入“圓形職業經曆”的陷阱,不要完全聽任公司安排,警惕品牌導嚮的陷阱。 ③明確自我優勢,學會“捨棄”。 3. 掌握常用技巧和方法:提高跳槽能力;充分瞭解人纔市場行情;選擇最閤適的應聘渠道。
評分一、優先考慮自己“喜好”(領域、立場)而非收入,設定終極職業目標二、思考實現目標的路徑 不能一步到位的職業目標,可用職業階梯搭建法: 1.找樞紐職業,最有代錶性的是戰略谘詢師,還有互聯網商務相關職業 2.規劃一條快速抵達終點的道路:避免陷入“圓形職業經曆”陷阱;不要完全聽任公司工作安排;警惕品牌導嚮陷阱,專注於某個領域,磨煉並掌握比對手更高超的技能水平 3.明確自我優勢,學會“捨棄” 三、掌握一些常用技巧和方法 1.提高跳槽能力,簡曆或麵試中明確告訴對方自己在實際工作中如何解決問題2.充分瞭解人纔市場行情3.選擇最閤適的應聘渠道
評分隨便看看,確定職業目標,找對努力方嚮
評分啓濛類適閤職場新人
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