渡邊秀和,2010年一舉拿下“日本獵頭大賽”顧問組MVP大奬,成為日本第一王牌求職顧問。
從一橋大學商學院畢業後,進入三菱UFJ研究顧問公司策略管理部門工作,四年後晉升為公司有史來最年輕的企劃負責人。受到 Link and Motivation 有限公司的重視與挖角,獲聘為人力資源事業部經理,負責企業的“改革組織風氣”“開發領導能力”等谘詢項目,隨後成為一名求職顧問。
在 Movin’ Strategic Career 有限公司任職期間,曾連續五年蟬聯NO.1職業顧問,2005年成為該公司閤夥人。2008年創立 Concord Executive Group 有限公司,擔任公司董事長、社長兼CEO,曾幫助過上韆位谘詢者,轉任一流企業、管理顧問公司的高階管理人員。
日本知名職業顧問的職業規劃秘籍,
獻給對職業生涯感到迷茫的你
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※編輯推薦※
◎隻用3個步驟,任何人都能順利規劃自己的未來,實現快速的職場進階,贏得成功的職業生涯。
◎全方位解答你在規劃職業生涯中的疑惑
資格證書對求職是否有幫助?如何纔能提高收入?換工作是否有年齡限製?……對於這些問題,作者憑藉從事職業谘詢行業十多年來豐富的經驗,給齣瞭詳細而明確的答案。不僅如此,作者在解答這些疑問的同時也為你提供瞭清晰的職業規劃思路,帶你在職場中邁齣穩健的第一步。
◎靈活性高、實操性強的職業規劃技巧
本書作者曾幫助上韆名谘詢者成功轉入麥肯锡、BCG等知名谘詢公司,以及知名投資基金公司和外資企業工作。在本書中他介紹瞭大量商業精英都實踐過的職業規劃技巧,全方位幫助讀者做好職業規劃。隻要掌握這些技巧,任何人都能夠規劃齣完美的職業發展路綫,在職場永遠先人一步。
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※內容簡介※
現在的工作是最適閤我的嗎?我該如何找到真正想做的工作?有沒有讓工作變有趣的方法?你是否對自己現在的工作有這些睏惑?
本書作者渡邊秀和曾連續5年獲得“日本第一求職顧問”的稱號,更是全日本獵頭大賽的冠軍。曾經幫助上韆人順利找到理想職業,並取得成功。在本書中,他將實現理想的職業目標的過程比作登山——設定作為終點的職業願景,規劃好路徑,然後實際走嚮預定的職業道路。並且,總結自己多年來的經驗,一舉披露數十項轉換工作時一定要懂的訣竅:構築“職業階梯”,紮實地嚮理想目標挺近;意識到“年薪之牆”的存在;利用“樞紐職業”跨越職業類彆、行業,等等。
熟讀這本書,你將搶先規劃好職涯目標的最佳路徑,快速積纍個人重要資曆。在競爭激烈的職業市場上搶得先機,占據一流企業的重要職位,順利創建自己的成功人生。
發表於2024-12-22
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不要用戰術上的勤奮去掩蓋戰略上的懶惰,很多人都在這一點摔跤瞭。動腦比動手消耗的能量更大,你隻不過是另一種懶惰而已。我們為什麼總是陷入無效努力,就是因為盲目的努力造成瞭努力的假象。 學習如此,職場規劃更是如此。很多人想著隨波逐流,隻要努力一定會過上理想的生活,...
評分 評分對於很多人來說,進入職場是人生的必選項,工作將耗費他人生大半時間。職場規劃關係到人生中間幾十年如何度過,也間接決定瞭能過上什麼樣的生活。可從來沒人教過如何做職場規劃,更沒人告訴過我們如何避開職場上的坑。這是我們教育中缺失的重要一課。 日本第一王牌求職顧問渡邊...
評分還記得哈佛大學那個有名的目標對人生影響的調查跟蹤試驗麼? 調查對象是一群智力、學曆、環境等條件差不多的年輕人,調查結果發現:27%的人沒有目標;60%的人目標模糊;10%的人有清晰但比較短期的目標;3%的人有清晰且長期的目標,並能把目標寫下來,經常對照檢查。25年後, 那...
評分知乎上有一個問題:人這一生為什麼要努力?知乎網友@顧宇迴答中有這麼一句:如果你的人生起點不高,不曾有人為你走過人生百步中的任何一步,不打緊,你盡管努力,多齣來的步數不會被浪費,總有你在乎的人用得著,而你遲早會遇到你在乎的人。 每個人都必須努力,不管你的起點有...
圖書標籤: 職場 職業規劃 個人成長 自我成長 自我提升 自我管理 後浪 職場,個人成長
第二遍讀,重新做瞭劄記
評分更適閤想在銷售,谘詢領域工作的人看吧。
評分這本書裏的話題好多啊!
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