發表於2024-06-16
華為人力資源管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
果然是暢銷書作傢,邏輯不清、內容重復堆疊、擴展解析文不對題、滿文充斥高薪高福利的管理思維,沒有看齣華為HR的精髓和特彆,理論架構缺失,華為實踐又是從散點堆砌餓,勸各位君切勿浪費時間~為什麼一定要140個字啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊...
評分公司和朝代一樣,剛開始創業打天下得時候,人人都是産齣著,後來打下天下後大傢都享受著高福利,然而鬥誌開始瓦解,開始享受生活,畢竟人之初,性懶。想要存活下去就要按勞分配,多勞多得,少勞少得,不勞不得。 假積極一輩子就是真積極。效率優先,兼顧公平,就是先把蛋糕做大...
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金錢,地位,文化,精神,客戶為中心。有效的管理者,為結果負責。得到是一種過程,而失去是一種結果。低頭要有勇氣,抬頭要有底氣。
評分核心內容三頁就能講完。
評分編匯的一般。
評分“領導讓你讀你敢不讀嗎”係列,fml
評分核心內容三頁就能講完。
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