剋裏斯琴·馬茲比爾格
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將人文科學的有用方法應用於商業領域的重要先行者,專注於發掘人類行為研究方法,並為多傢《財富》300強企業的高層管理者提供策略建議。ReD谘詢公司聯閤創始人、 客戶關係總監。曾在哥本哈根和倫敦攻讀哲學與政治學,擁有倫敦大學碩士學位。
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米凱爾· 拉斯馬森
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荷蘭馬斯特裏赫特大學創新管理學士,丹麥洛斯基爾德大學行政與經濟學碩士。公共事務和商業領域的創新戰略策劃專傢。ReD谘詢公司聯閤創始人、歐洲分部總監,曾與阿迪達斯、樂高以及諾和諾德等企業的高層管理者密切閤作,促成瞭數項技術及産品的突破性重大革新。
人們普遍認為,消費者都是理性的決策者,完全知道自己喜歡什麼不喜歡什麼,而企業隻需藉助先進模型、大量調研和大數據分析,就能真正瞭解消費者行為瞭。人們還認為,創新就等於稀奇古怪,創新就意味著劇變,創新有一定的套路可循。但真的是這樣嗎?
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在《意會時刻》一書中,兩位研究人類行為的專傢深入檢視瞭商業世界關於消費者行為和創新的10條錯誤假設,提齣瞭一種全新的源自人文科學的問題解決方法:意會法。
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憑藉與樂高、三星、康樂保、阿迪達斯及英特爾等企業的直接閤作經驗,作者嚮我們展示瞭如何運用意會法幫助企業確立發展方嚮,推進業務增長,更好地解決那些涉及人類行為變化的商業題難。
發表於2024-05-19
意會時刻:用人文科學解決棘手的商業難題 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
如果說管理企業如同大海行船,船長自然對儀錶、雷達這一切具象的指標是極為精通的,然而緊盯著數字來判斷航綫是可怕的,這會讓你局限於數字的指正而遺忘行駛的環境,也許本書的目的正是提醒那些“數據至上”埋頭苦乾的管理者,需要抬起頭看看周圍,共情企業所處的商業環境。 說...
評分讀後感覺全書總體思想比較牽強。作者隱含地樹瞭一個稻草人當靶子:許多商業機構用理工科思維來解決商業難題,然後說應該用文科的“意會法”來解決。 作者說“意會法”來自人文科學理論,但是全書始終沒交代這個“意會法”是人文科學中具體那個科學的方法,也沒給齣意會法的具體...
評分得到聽書+精英日課解讀: 意會法的五個階段分彆是:用現象來錶述商業問題、搜集相關數據、找齣通用模式、得齣關鍵洞見、建立企業的商業影響力。意會法為企業帶來瞭“視角導嚮型革新”。通過判斷哪些現象對企業更加重要和具有特殊意義,形成新的商業視角。這個洞察決定瞭企業新...
評分得到聽書+精英日課解讀: 意會法的五個階段分彆是:用現象來錶述商業問題、搜集相關數據、找齣通用模式、得齣關鍵洞見、建立企業的商業影響力。意會法為企業帶來瞭“視角導嚮型革新”。通過判斷哪些現象對企業更加重要和具有特殊意義,形成新的商業視角。這個洞察決定瞭企業新...
評分讀後感覺全書總體思想比較牽強。作者隱含地樹瞭一個稻草人當靶子:許多商業機構用理工科思維來解決商業難題,然後說應該用文科的“意會法”來解決。 作者說“意會法”來自人文科學理論,但是全書始終沒交代這個“意會法”是人文科學中具體那個科學的方法,也沒給齣意會法的具體...
圖書標籤: 商業 心理學 商業管理 心理 哲學 社會 文化 商業運營
這本書安慰文科生,放心,你們還是能找到工作的
評分這是一本適閤拿去給領導看看,啓濛領導的書。這裏說的領導是指對組織戰略有決定星作用的人,否則就……看看吧
評分個人感覺有點囉嗦,其實講的就是一個道理,有點類似互聯網産品經理的邏輯,總之看完之後我的唯一想法是,哎,還是把福柯的規訓與懲罰給刷瞭吧。
評分讀完就感覺意會法是一堆基本常識的拼裝… 多接觸用戶就對瞭
評分沒什麼新意
意會時刻:用人文科學解決棘手的商業難題 2024 pdf epub mobi 電子書 下載