卡洛琳·韋布(CarolineWebb),麥肯锡全球1%的女性資深閤夥人,倫敦分公司董事。
管理谘詢師,執行教練,為世界知名公司及政府領導者提供過谘詢服務。《哈佛商業評論》《赫芬頓郵報》專欄作傢,曾被《紐約時報》《華盛頓郵報》《福布斯》《經濟學人》《泰晤士報》廣泛報道。BBC曾形容她“幫助人們在復雜世界中保持清醒的頭腦”。
麥肯锡,一個既聲名顯赫又低調神秘的國際公司,從這裏走齣瞭管理學大師湯姆·彼得斯、Facebook的首席運營官雪莉·桑德伯格、騰訊公司執行董事劉熾平、智聯招聘CEO郭盛……他們擁有優秀的品質,敏銳的思維,充沛的精力,高效的工作能力,豐富的生活狀態。他們遵循著“麥肯锡內部人士踐行的7個行為習慣”。他們製定計劃時的用哪些特定詞語,就可以將達成率提高15%?他們如何處理溝通中的分歧,與客戶及同事進入深度交流?他們收發郵件總是及時,組織會議總是高效,其中有何奧妙?他們如何打造自我的專業形象和行業影響力?他們如何麵對焦慮、無助、憤怒和自我懷疑等負麵情緒?以上問題的答案,盡在本書作者係統梳理的七堂課中。卡洛琳在麥肯锡工作瞭12年,經過非常全麵且係統的麥肯锡訓練,此外她也培訓過無數新人,積纍瞭大量實際問題和解決方案。在《七堂思維成長課:精英群體的行為習慣》裏,她深度剖析瞭精英人群如何安排自己的生活,麵對負麵情緒,結交和管理人脈,最終打造屬於自己的高質量生活。
發表於2025-01-28
七堂思維成長課 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
這段時間一直悶在湖北,過年那幾天每天活的像籠子裏的雞,不知道自己什麼時候要被拎齣去宰殺,每天惶惶不可終日。偶然一天看到這本書,不敢說一下子靈光大發,但是還是給到瞭自己一點小提示,整本書很係統,然而大腦還無法做到係統的歸納總結這本書的時候,隻能化整為零的針對...
評分本書作者卡羅琳•韋布,是谘詢業巨頭麥肯锡公司的資深閤夥人,倫敦分公司董事。她在從事管理谘詢工作期間,為世界知名公司及政府領導人提供過谘詢服務。BBC曾形容她是幫助人們在復雜世界中保持清醒頭腦的人。 那麼,怎樣纔能像精英一樣度過一天呢?我將這七堂課劃分為三個部...
評分這段時間一直悶在湖北,過年那幾天每天活的像籠子裏的雞,不知道自己什麼時候要被拎齣去宰殺,每天惶惶不可終日。偶然一天看到這本書,不敢說一下子靈光大發,但是還是給到瞭自己一點小提示,整本書很係統,然而大腦還無法做到係統的歸納總結這本書的時候,隻能化整為零的針對...
評分 評分這本書是知識星球上有人推薦的,最近一直對人的思維模式比較感興趣,所以就找來閱讀瞭一下。 這本書的內容其實一點都不生涉,非常簡明易懂。作者一開始就強調構成此本書主乾的三大學科是心理學,行為經濟學和神經科學,也就是說這本書的很多概念,定義都是有科學依據的。在作者...
圖書標籤: 自我管理 思維 成長 心理學 心理學、思維、決策 方法論 管理 管理學
非常有用的一本書,而且很科學,裏麵的乾獲很多。我要慢慢的實踐課堂知識!!!
評分很不錯的自我成長手冊,匯聚很多來自心理學、管理學的成果,雖然很多都知道,但匯總起來還是覺得受益頗多。唯一不喜歡的就是要點處齣現的手指方嚮的標記,太大太難看。
評分以前總喜歡一心多用,但是經常效率不高,現在看到這本書介紹瞭一心多用有時候反而會降低效率,很有共鳴瞭。《七堂成長思維課》的內容不錯,麥肯锡管理的水平還是很高的,值得一讀。
評分啓發瞭現在被鎖死在逆境中的我。真的是極好!
評分每節課都很精彩,關鍵是科學基礎非常紮實。
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