什么是社会企业?本书提供的企业家精神视角以及社会企业界定框架,为判定社会企业以及区分不同社会企业类型提供了很好的标准。
书中通过10家社会企业的案例故事向读者展示了中国蓬勃兴起的社会企业和社会企业家群体以及他们身上流淌着的社会企业家精神。这10家社会企业大都是各自领域*个吃螃蟹的或者是各自行业的开拓者,它们无一例外都为具有广泛影响且棘手的社会问题提供了创新的解决方案,让我们对社会企业的界定和画像有了更加清晰的认识,让我们看到社会企业到底长什么样子。这10家社会企业也是在各自领域发展较快、较好的有代表性的组织,是从上百家中国社会企业中精选出来的。这些社会企业经过几年的摸索,逐渐或正在形成有潜力、可持续、规模化解决社会问题的商业模式。与此同时,在每家企业身上都能识别出某些线索,如制度设计、策略选择、组织文化和行为倾向。这些线索有助于防止这些组织的社会使命产生漂移,防止因为追求财务和市场业绩而损害其社会使命。
本书将理论框架和翔实案例整合在一起,让读者既可以从案例中学习实战经验和教训,也可以从界定框架中获取研究思路,特别是政策制定者、认证机构、专业支持机构和投资机构可以从书中发掘识别和评估优秀社会企业的要素。
毛基业 中国人民大学商学院教授、院长,中国人民大学创业学院副院长。教育部“长江学者奖励计划”特聘教授(2011),国家杰出青年科学基金项目获得者(2008)。第七届教育部科学技术委员会管理学部委员,国际信息系统学会中国分会(CNAIS)主席。国家自然科学基金委员会第十二、十四届专家评审组成员(工商管理),国家社科基金会评专家。是Journal of Strategic Information Systems (SCI)、Electronic Commerce Research and Applications (SSCI)等期刊编委,Frontiers of Business Research in China创刊主编,《信息系统学报》创刊副主编。主要研究领域:信息系统的组织采纳、各类用户行为、外包管理和信息化项目管理、大数据应用以及数字化转型。
赵萌 牛津大学赛义德商学院组织与战略博士。中国人民大学商学院企业管理系副教授,中国人民大学尤努斯社会事业与微型金融研究中心主任。Cross Cultural Management: An International Journal 编审委员会委员,全球社会事业学术会议 (Global Social Business Academic Conference) 学术委员会委员。《中国社会企业发展北京倡议》发起人之一,致力于中国社会企业认证标准的研究和制定。在国内外重要期刊发表十余篇社会企业、社会责任相关论文。主要研究领域:企业社会责任、社会企业、制度变革与创新、利益相关方管理、组织价值观。
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这本书的排版和配图也值得称赞,每一次翻页都像是一次视觉上的享受。它成功地营造了一种既严肃又充满活力的阅读氛围。更让我感到惊喜的是,作者在探讨某些技术驱动的社会解决方案时,展示了令人印象深刻的广阔视野。比如,关于利用区块链技术来确保供应链透明度和资金流向的章节,不仅解释了技术的原理,更重要的是,阐述了它如何从根本上解决信任赤字这一社会顽疾。这种跨学科的融合,让整本书的厚度大大增加。我注意到,书中很多引用的数据都非常新近,显示出作者对当前全球社会经济动态的紧密追踪。与市面上许多观点陈旧的商业书籍相比,这本书的价值在于其极强的时代性和前瞻性,它仿佛在与我们一同展望未来十年社会组织形态的演变。对于那些习惯了传统思维框架的读者来说,这本书无疑是一次强有力的思维重塑训练,迫使我们跳出固有的“营利”或“纯公益”的二元对立,去拥抱更加灵活和包容的组织形态。
评分我花费了很长时间消化这本书中的每一个观点,因为它不是那种可以快速浏览的快餐读物,它需要沉思,需要对照自身的经验去反刍。作者在关于“文化适应性”的讨论上,达到了一个令人惊叹的高度。她没有推崇任何单一的西方模式可以放之四海而皆准,而是深入剖析了不同文化背景下,社会需求表达方式的差异性,以及如何在此基础上设计出既符合当地人需求又具备商业可持续性的服务体系。其中关于“社区赋权”的论述,尤其触动我。作者强调,真正的创新源于被服务对象,而非自上而下的给予。这种强调参与感和主体性的视角,让人从心底里感到一种被尊重和被激励的力量。整本书的语言风格,时而如哲人般深刻,时而又像一位亲密的导师,总能在我感到困惑时,提供一个清晰的指引方向,却又留足了让我自由探索的空间。它教会了我,真正的社会价值创造,是一场关于同理心、耐心与策略的马拉松。
评分这本书的结构安排极为精妙,它像一个层层递进的迷宫,引导读者逐步深入到更核心的挑战面前。前半部分构建了坚实的概念基础和宏观视野,而后半部分则完全聚焦于“执行力”和“规模化”的难题。我深切体会到,将一个美好的理念转化为一个可持续运营的大型社会企业,中间隔着巨大的鸿沟。书中对“衡量社会投资回报率(SROI)”的详尽解析,让我对如何向潜在投资者证明项目的长期价值有了全新的认识,它不再是含糊的口号,而是可以被精确计算和追踪的指标体系。此外,作者对跨界合作的论述也极其富有洞察力,她详细分析了公立部门、私营企业和草根组织之间协作的复杂博弈,以及如何有效地搭建起这些多元利益相关者之间的沟通桥梁。读完后,我感觉自己对社会变革的复杂性有了更成熟、更审慎的理解,不再抱有不切实际的浪漫幻想,而是准备好以一种更专业、更务实的心态去面对挑战。这本书是为那些不仅有愿景,更渴望行动和结果的实践者们量身打造的宝典。
评分这本书的叙事风格非常独特,它巧妙地平衡了宏大的时代背景和微观的个体奋斗史。我特别喜欢其中对“失败案例”的坦诚剖析,这在很多鼓舞人心的读物中是很少见的。作者没有回避那些在探索过程中付出的沉重代价,而是将这些挫折视为宝贵的财富,详细拆解了错误的决策点、市场预期的偏差,以及团队内部的文化冲突。这种近乎手术刀般的解剖,让读者得以窥见社会创新这条道路上真实的荆棘和泥泞。阅读这些片段时,我甚至能感受到那种在重压之下坚持初心的不易。它教会我的,远不止如何构建一个商业计划书,而是如何在面对不可预测的外部环境时,保持一种坚韧的、迭代的思维模式。书中引用的许多社会学理论和行为经济学模型,都被作者巧妙地“翻译”成了实用的操作指南,让那些原本高深的学术概念变得触手可及,能够直接应用于我们日常的工作情境中。这本书为所有想在商业世界中留下印记的人,提供了一份极其真实且深刻的“风险提示书”。
评分刚翻开这本书,我就被那种充满激情和前瞻性的文字深深吸引住了。作者似乎有一种魔力,能把那些原本抽象的社会问题和商业逻辑编织成一幅生动的画卷。我尤其欣赏它对“影响力”的探讨,不仅仅是停留在概念层面,而是深入到每一个案例的肌理之中。从解决城市贫困到推动可持续发展,每一个章节都像是一次深入的田野调查,充满了扎实的调研数据和令人信服的案例分析。它没有给我们提供一个一成不变的成功公式,反而鼓励读者去质疑、去创新,去寻找那些被主流市场忽视的、真正能触动人心的痛点。读完关于某些国际非营利组织转型的部分,我感到自己对传统慈善模式的认知受到了巨大的冲击,作者犀利地指出了效率与使命之间的张力,并提出了极具建设性的、融合了市场思维的解决方案。这本书的行文流畅,逻辑严密,读起来酣畅淋漓,让人恨不得一口气读完,然后立刻付诸行动。它不是一本枯燥的理论教材,而更像是一位经验丰富、充满智慧的前辈,在耳边低语着那些关于如何用商业的手段创造真正持久社会价值的秘诀。
评分这个领域第一本书,也是我2019年读的第一本书。
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