克林·E·盖尔希克(Kelin E.Gersick),盖尔希克成长于美国伊利诺伊州一个家族企业,担任兰斯伯格·盖尔希克咨询公司(Lansberg, Gersick and Associates,位于康涅狄格州纽黑文市,专注于家族企业和家族慈善事业)的联合创始人及高级合伙人。盖尔希克教授在哈佛获得博士学位,曾在哈佛大学和耶鲁大学从事教学及研究工作,聚焦于婚姻、两代、兄弟和姑表亲等家族关系对于治理和商业运营的影响。他曾撰写过有关家族企业、家族基金会、接班人培养等方面的文章,并著有《代代慈善:家族基金会的领导与延续》(Generations of Giving: Leadership and Continuity in Family Foundations),于1989年至1993年期间担任《家族企业评论》联席主编。
发表于2024-11-14
代代相传 2024 pdf epub mobi 电子书
前几天刚读过《邵逸夫传》,对家族企业算是有一点了解。家族企业有一个共性,不管是创业艰辛阶段,还是企业兴旺时,孩子们总能从父母身上学到更多的经营意识和创业能力,所以但凡父母做买卖的,其子女自然在经营理念上都有些得天独厚的优势。 我一个高中同学就是如...
评分本书偏学术性一点,书中也有不少案例,针对都是美国家族企业。美国的家族企业和中国的还是有不少偏差,历史经济的发展背景不同所导致。中国的改革开放还不到30年,而在改革开放前已富起来的家族并且一直传承至今的更是凤毛麟角,因此中国至今最多也只传承到富三代,而多数还...
评分前几天刚读过《邵逸夫传》,对家族企业算是有一点了解。家族企业有一个共性,不管是创业艰辛阶段,还是企业兴旺时,孩子们总能从父母身上学到更多的经营意识和创业能力,所以但凡父母做买卖的,其子女自然在经营理念上都有些得天独厚的优势。 我一个高中同学就是如...
评分本书偏学术性一点,书中也有不少案例,针对都是美国家族企业。美国的家族企业和中国的还是有不少偏差,历史经济的发展背景不同所导致。中国的改革开放还不到30年,而在改革开放前已富起来的家族并且一直传承至今的更是凤毛麟角,因此中国至今最多也只传承到富三代,而多数还...
评分本书偏学术性一点,书中也有不少案例,针对都是美国家族企业。美国的家族企业和中国的还是有不少偏差,历史经济的发展背景不同所导致。中国的改革开放还不到30年,而在改革开放前已富起来的家族并且一直传承至今的更是凤毛麟角,因此中国至今最多也只传承到富三代,而多数还...
图书标签: 家族企业 财富传承 公益 企业管理 经典 管理 F2经济计划与管理
《代代相传:家族企业发展模型》所讲述的,是那些拥有或经营着企业的家族以及企业本身的故事。
无论是拥有几名雇员的街角便利店,还是雇员数以万计的跨国企业集团,这些不相同的企业有一个共同点,那就是各自都与一个家族联系在一起,这种联系使得他们成为利弊兼有的特殊企业。为了家族利益,他们甘冒任何风险,甚至自我牺牲。与此同时,职位的终生制和家庭动力学的问题又对成员在企业中的关系产生负面影响。权利在亲戚面前难以行使,家族角色和商业角色交织在一起,过大的经营压力也会破坏家族关系。
紧张、愤怒、困惑、绝望,负面情绪会以极快的速度摧毁良好的商业局面,健康的家族氛围。
本书以全面的视角聚焦家族企业,探索在其生命周期的过程中所面临的动态问题和挑战。意在帮助读者理解家族企业这种特殊的商业形式,并协助各行各业人士——商业顾问、律师、会计师、心理学者以及其他类型的顾问人员——处理其专业系统中大量错综复杂的问题,同时也有利于家族企业的所有者们更加清楚地了解自己。
内容丰富,但是偏学术,跳读完了,了解到三环模型和三维度发展模型
评分按需。
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评分这书挺好的 介绍家族企业模式 好多例子 只是没有结合中国国情
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