高效管理 2025 pdf epub mobi 电子书

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高效管理 2025 pdf epub mobi 电子书著者简介

美国知名领导力培训公司Refound 的创始人兼CEO，有着20多年的领导力培训经验。在纽约大学获得法学博士学位后，莱蒙德先后在科技、非营利性机构做管理工作，之后又担任了全球知名领导力培训公司EMyth的CEO及CBO, 并领导了全球培训品牌的转型工作。同时，他还是Inc.杂志评选的“全球百佳领导力演讲家”之一。

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发表于2025-01-22

高效管理 2025 pdf epub mobi 电子书

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出版者:北京联合出版社

作者:乔纳森·莱蒙德（Jonathan Raymond）

出品人:

页数:209

译者:何正云

出版时间:2018-12

价格:56

装帧:平装

isbn号码:9787559627834

丛书系列:

图书标签: 管理个人管理成长经济好书，值得一读金融理财投资

高效管理 2025 pdf epub mobi 电子书图书描述

本书是作者20年领导力培训经验的集合，围绕如何实现高效管理这一核心问题，从“文化建设”“个人成长”“目标达成”三个角度详细分析了实现高效管理的具体路径。本书的最大特色在于其并没有过多的理论阐述，而是以真实故事的形式来展开问题的讨论，并且每个故事都包含关键性的对话，让读者在最真实的故事情境中轻松学到各类管理技巧，实现高效管理的目标。

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高效管理 2025 pdf epub mobi 用户评价

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*工作不应该成为封闭我们个人成长的地方，他应该是让我们如鱼得水的地方。 **身为长辈要有‘静待花开’的耐心，要学会让孩子自己处理一些问题，而不是包办。至于孩子会做错事会失败，那也没什么，除非是危及生命的大事，需要我们插手，否则就让自然后果去惩罚他吧，那能让他们的感受更深，教训记得更深刻，最终让他们成长得更快。

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外国企业教练更愿意用一个又一个详细冗长的例子去解释一个状况，却不愿意直接描述，用更加精准的词语去概括。这并不是表达方式的问题，是水平和态度的问题。团队领导到底应该做什么不做什么，怎么做。核心就一句话，领导不要总给答案，让团队成员养成习惯自己去思考自己找答案，领导负责提问题。就这么一个论点罗嗦一本书。

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真正好的管理者不是让别人看到你的优秀，而是让他们感觉到因为有你他们自己的优秀

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