陈永隆
台湾交通大学兼任副教授,
跨界思考力研究室主持人,
讲师,作家,跨领域成功人士。
跨界思考研究者和实践者
“跨界思考力研究室”主持人,开发相关课程、研发模型、工具和表单;
“跨界思考工作坊”主要负责人,开展100余次跨界思考力实践课;
出版书籍《跨界思考操练手册》(繁体),《轻松搞懂知识管理》等数码作品多部;
2010年被评选为“中国知识管理人物”;
2011年入选中华知识经济协会台湾知识名人。
跨领域成功人士
横跨工程、信息、管理各领域,实现个人优势转型。
1994年获中国工程师学会工程论文奖;
出版24本电脑技能类图书,《解密KM成功密码》2008年获金书奖;
曾担任超过20家企业等各类单位知识管理咨询顾问,
连续12年获选《管理杂志》“华人500大企管讲师”。
王铮博士
南开大学硕士,中科院博士;
西北大学讲师,中科院知识管理论坛期刊编辑,博士后在研;
跨界思考力研究室顾问。
知识管理领域新生代人物,
曾任联想集团知识管理工程师,参与联想全球新兴市场知识管理工作。
博士论文《面向创新的开放知识管理模式》获评中科院文献情报中心优秀论文。
发表于2024-04-26
跨界思考 2024 pdf epub mobi 电子书
我和台湾的知识管理专家陈永隆博士是老朋友了,我们曾经探讨过一个问题: 为什么知识管理这个理念引入很早,但始终在大众人群中叫好不叫座? 我们今天谈的知识付费、知识变现,不管是不是爱读书的人,都能说出个一二三来。但是,如果你问他,你觉得什么是知识管理呢?大多数人...
评分????跨界不是指从一个领域到另外一个领域,而是不同学科、不同领域、不同文化交汇、碰撞产生出新的火花 ????跨界的极致是无界 ????想要变成武林高手先得有一技之长,然后融合百家所长,形成独门绝学,成为一代宗师 书里提到,跨界思考四个步骤 1.建立思考目标 2.多元学习 3.寻...
评分 评分对于上辈人普遍的在一个单位终老的做法,大部分年轻一代是持鄙夷态度的:都什么年代了,还要过这种一眼望得到头的生活? 也有老一辈人忧心忡忡:成天不安心当下工作,就想着这山望着那山高,如何是个做事的样子? 就是在年轻一代里,对于要不要跳槽,要不要频繁跳槽,也是各有...
评分2019年初,我参加了《创客九力》的培训:一个人必须具备梦想力、执行力等九项能力,个人的事业才能成功,梦想才能实现。参加完这个培训后,我深深感悟到现在的人从事工作时不再是向过去年代满足于单向技能的人,而是立足于技能,不断学习和成长,成为复合型的人才,才能立足社会...
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共享经济时代,群体智慧崛起,每个人都有随时被取代的焦虑,面对瞬息万变的世界,不想朝九晚五过一生,不想一个职业做到老,不想焦虑被优化,跨界思考,风靡全球的高价值创新思考模式,带给你先人一步的竞争力,让你成为更厉害的人。
陈永隆与王铮联手打造的跨界思考,是一套融合多种思考工具、多年研发、简单高效的思考方法。本书以学习方法、个人梦想、职业规划、团队创新为主题,用126张完整图解、一步步带你跨出惯性思维、找到个人优势、完成个人突破。实现工作自由、财务自由。
领悟跨界思考的五大步骤,开启你的“无限人生”:
1.定锚 为自己画一张人生梦想策略地图
2.转型 利用自身优势设定转型策略
3.散聚 发散聚焦,在无关中发现有关
4.跨界 用跨界思考秘籍翻转知识金字塔
5.思行 如何让跨界思考与行动合而为一
在这个大跨界的时代,你只有不断更新思维,才能立于不败之地!
干货很多,读的时候总是不由自主地停下来,尝试书里的方法,反思自己所做过的事。也许暂时来说,不能对我有显著的提升,但是我觉得,慢慢地与工作结合,应该会有多多少少的进步。
评分随着智能化时代的到来,越来越多的岗位被人工智能取代,未来人类将何去何从?未来人类的竞争力又会发生什么样的变化?陈永隆博士告诉我们,未来人与人的差距不是知识多少的比拼,而是思考力和领悟力的比拼。跨界思考将成为一种改变生活和工作的方式。
评分★这本书不推荐新手朋友阅读,如果对跨界思考感兴趣先从一些较简单的书藉入手,有了基础以后再系统的阅读这本书。 ★本书的五个主题:定锚、转型、散聚、跨界、思行 ★这本书跨界这个重点,我竟然没有看,因为实在是烧脑。先放一放,等将来认知提升以后再看吧,哈哈。
评分比较实用的干货模型,适用于各种领域,鼓励大家走出固定思维,天马行空式的头脑风暴。
评分跨界的含义在于获得更多,在既有技能的基础上,开发出新的思维领域,等于解锁了一个新的自己。这本书的意义,在于此,也不止于此。
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