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發表於2025-03-03

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作者是一個心理學博士，其實是不懂管理學的。 他理想的領導模範，大概是個好好先生 我倒很想看他對當場裁員有什麼建議 我感覺他是一個不怎麼會聊天的人 身為一個領導，不得罪人是很難的，在一些關鍵問題上，領導的態度是不能模棱兩可的。 他的建議或許對過分剛愎自用的人是一劑...

作者是一個心理學博士，其實是不懂管理學的。 他理想的領導模範，大概是個好好先生 我倒很想看他對當場裁員有什麼建議 我感覺他是一個不怎麼會聊天的人 身為一個領導，不得罪人是很難的，在一些關鍵問題上，領導的態度是不能模棱兩可的。 他的建議或許對過分剛愎自用的人是一劑...

如果要我嚮人推薦《魔鬼管理學》這本書，我一定會這麼說，如果你打算用1小時看完這本書，那麼用10分鍾讀前220頁，剩下50分鍾讀最後50頁。大師在短短的兩百多頁的書中融閤瞭成功學與管理學，封麵中也用紅字標明是重述《人性的弱點》和《管理的實踐》，不知是否中文版獨有，所言...  

作者是一個心理學博士，其實是不懂管理學的。 他理想的領導模範，大概是個好好先生 我倒很想看他對當場裁員有什麼建議 我感覺他是一個不怎麼會聊天的人 身為一個領導，不得罪人是很難的，在一些關鍵問題上，領導的態度是不能模棱兩可的。 他的建議或許對過分剛愎自用的人是一劑...

一個講《係統思考》的老師特彆推崇曾仕強，凡事強調做事要拿捏到恰到好處，最後特彆告訴我們中國經理人由於考慮各個方麵，所以最聰明，可以在任何國傢當好CEO。有證據嗎？顯然曾教授和這個老師很難讓世界相信中國經理人最聰明，否則的話世界五百強都是中國高官瞭，中國管理大師...  

剛聽好PMI培訓，看這本書很有感觸。的確在項目中自己也有問題，既然改變不瞭彆人，不如順應壞境，直到自己有資格跳齣這個深井，否則不學會用鰓呼吸死的是自己。特彆記住金尺謬誤，在感情中也是這樣。不過有些概念給瞭描述一樣沒說解決方法。。。

據說很不錯，所以最近在讀，作者是很牛的一個企業管理層教練。終於讀完瞭，是一本很不錯的管理類書籍，有很多有用的知識可以藉鑒。

蠻歡樂的。。

這是針對成功人士的書，雖然叫管理學但其實沒有講如何管理彆人，而是在講如何改正對待下屬的不良習慣。成功人士之所以成功的原因也許會成為他們更進一步的障礙。書中所講的很多壞習慣，即使是對非成功人士的為人處事都很有指導意義。而且讀起來非常輕鬆，讓我有愛不釋手之感。

“能帶你到達這種level的無法帶你到那種level”。中文書名太差。最後50頁重要。