冀勇慶,清華大學經濟管理學院MBA,《IT經理世界》雜誌社資深記者。曾在電信、金融、製造、商業等多個行業從事過戰略規劃、財務管理、投資分析等工作。在此期間,親身經曆瞭中國企業的“中國式興衰”,因此對研究中國企業的發展道路産生瞭濃厚的興趣。2003年月加入《IT經理世界》,專注於信息産業的報道,曾深入報道過聯想、微軟、惠普、華碩等公司。2004年開始負責華為的報道,曾先後前往英國、法國、荷蘭、印度等國,實地采訪華為海外的發展狀況。
《狼戰》主要內容:周子強是國內知名的電信設備公司太陽的常務副總裁,由於性格等方麵的原因,他與太陽總裁華正奇不和,於是從太陽齣來創立瞭業務相同的哈勃公司。哈勃發展很快,吸引瞭大批的太陽員工前來投奔,並得到瞭風險投資的幫助,對太陽公司構成瞭很大的威脅。為瞭對付哈勃公司,太陽成立瞭專門的打哈辦公室,不惜一切代價地從電信運營商和企業網兩個市場對哈勃進行全麵封殺。
周子強喜歡上瞭美女魏吟荷,卻沒有機會嚮她錶白,沒想到新來的CFO陸岩鬆也愛上瞭同一個女孩……兩人無論是在工作習慣,還是在感情上都發生瞭嚴重的衝突。
站穩腳跟的哈勃準備去美國上市,誌得意滿之際,公司的重要資料卻意外泄露,由此遭到太陽的重重一擊,上市基本無望,在對電信運營商大訂單的爭奪中也最終落敗。
發表於2024-12-22
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1. 偏執狂於容易成功,也很容易失敗 2. 任正非管理/培養李一男的方式,有道理,也有問題 3. 李一男應該關注傢庭,不應該僅關注事業。和太太一起成長,往前走。從這個角度來講,共同分享和成長很重要。 4. 客觀的認識自己,伴隨公司的逐步做到,這個點越來越重要 * 知道...
評分1. 偏執狂於容易成功,也很容易失敗 2. 任正非管理/培養李一男的方式,有道理,也有問題 3. 李一男應該關注傢庭,不應該僅關注事業。和太太一起成長,往前走。從這個角度來講,共同分享和成長很重要。 4. 客觀的認識自己,伴隨公司的逐步做到,這個點越來越重要 * 知道...
評分 評分這本書是一次聚餐上,我的一位師兄推薦給我的。 他當年經曆瞭這些,說很真實。 裏麵的什麼商場無情、防人之心不可無之類的細節就不說瞭。 單說企業文化。 “太陽”的企業文化我非常不認同,活得自在纔是第一。工作榮譽再高,有傢人的親情高嗎?所以我對於那種強調所謂紀律的團...
評分圖書標籤: 商戰 商業 銷售 狼戰 職場小說 華為 社會 日積月纍--屏讀
文筆一般
評分這本書圈子裏的人都能知道故事的主角是哪兩傢公司,結尾我們共同的目標是成為讓人尊敬的世界級的電信設備巨頭是讓人鼓舞的,隻有抱持這樣信念的人纔能夠創造齣偉大的事業,共勉加油~
評分創業艱難
評分“你知道自己為什麼會失敗嗎?”看到周子強搖瞭搖頭,華正奇點瞭點他的心口,“因為你太心急!”周子強的腦子裏“轟”的一聲——華正奇說的竟然和那位山西麵館的白鬍子老者說的一模一樣!“當年如果你不是那麼著急,而是按照我的要求熟悉瞭市場、銷售各個崗位之後再齣去,也許失敗的就不是你,而是我瞭!”華正奇指瞭指自己正在急促起伏著的胸口,“但是我知道,如果你真的學習瞭之後,你是不會離開太陽的,因為你會懷有和我一樣的理想!”“您不用再說瞭,我會留下,我會繼續學習的!”周子強哽咽著說。
評分總體來說比較好看,公司和人物用化名可以理解,有些地名也非要化名有些彆扭。
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