绝大多数人缺乏的并不是改变事物的勇气,而是改变事物的技巧。
世界上最不为人所知的秘密之一就是,在过去的半个多世纪里,一小部分行为科学理论家和实践者已经发现了一种几乎可以改变任何事物的力量——影响力。
中国古语道:“事在人为”!传递的思想与《影响力2》有异曲同工之妙,书中典型的案例,巧妙而又朴实的解决方案,启迪思维!“在刺激和回应之间,人有选择的权利和自由”,这本书对于行为,心理,决策分析有莫大的帮助!力顶!
评分虽然在豆瓣上看到了很多关于这本《影响力2》是如何借用《影响力》的知名度,其实当时在图书馆看到它也错以为是《影响力》借回家的。回来以后发现不是,重新去借了《影响力》来看,这本也就一直呆在我床头。 最近拿起来看,发现也是相当不错的书。如果说《影响力》告...
评分明明就是想借《影响力》的光,还死不承认。这样的书商真是无耻加可怜,还狡辩个屁!既然跟《影响力》无关,干嘛叫《影响力2》? 就算是好书,这样的营销方式也让人恶心。内容上,更是无法超越《影响力》。何必如此? 9.5.20晚写于402
评分我是看完《影响力》接着看的这本书,然而从行文风格和框架角度来看,完全不是一个概念,当然我也知道两本书的作者不是同一个人。 这本书前半部分的内容,我觉得没什么可以吸收的,大多数都是耳熟能详的东西;不过后半部分的内容多以方法论为主,辅之以案例说明,其观点多为新颖...
5B
评分上当,收获不大
评分翻了一遍,没看到什么新观点。
评分解决问题需要的不是面面俱到,而是关注最核心,最关键的方面。而改变的方法,试试看得见,摸得到的。
评分还不错的书,结构清晰,举例的故事都让人很深刻。
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