☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

組織行為學 pdf epub mobi 著者簡介

---

組織行為學 pdf epub mobi 圖書描述

---

組織行為學 pdf epub mobi 圖書目錄

---

點擊這裡下載

---

---

---

發表於2025-01-14

組織行為學 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

組織行為學 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

組織行為學 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

---

喜欢 組織行為學 電子書 的读者还喜欢

評分☆☆☆☆☆

上周在清華參加一個高級管理培訓班，涉及瞭很多組織行為學相關的東西，我個人的習慣是，既然去聽瞭這門課，那麼就當作一個主題閱讀的方嚮，閱讀一些相關的書籍，讓自己的收獲更大，所以搜索之後的結果是，買瞭這本書。 大概用瞭6、7個小時的時間完整讀完瞭這本大概680多頁的經...  

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

也許是忙於工作，又覺得凡是城市生活都是不值得記錄的瑣事，於是就又覺得除瞭工作之外就隻剩下晃晃悠悠瞭。有人跟我說， 生活到最後都是歸於平淡的。有些時候我似乎相信瞭這句話。 話說迴來，上周公司搞瞭一個三天的培訓，講瞭一些符閤公司價值觀的方法論的東西。聽起來很玄...  

評分☆☆☆☆☆

《組織行為學》簡直就像是心理學教材 ； 組織行為學的通俗簡化定義：研究組織和環境中人的行為。 從這個層麵上來看，也許大概可以這麼說： 人的一切外在行為都是其內在心理活動的反映。 這個理論適用於以下情況： 1. 心裏想做A，實際做瞭A 2. 心裏想做A，而實...  

評分☆☆☆☆☆

1，麵試時如何談工資？ 在“衝突與談判”這一章（p363）論述談工資的方法。一般麵試時雇主都會問求職者期望薪資。求職者一定要主動說齣期望工資，而不是反過來問公司能給多少錢。作者認為利於錨定效應，而不是被雇主錨定價格數值。其次，作者認為工資在區間值時報高值，而不是...  

類似圖書 點擊查看全場最低價

出版者:

作者:[美] 斯蒂芬·P·羅賓斯

出品人:

頁數:456

譯者:

出版時間:2008-7

價格:49.00元

裝幀:

isbn號碼:9787300087825

叢書系列:教育部高校工商管理經典教材 雙語教學

評分☆☆☆☆☆

以人為本， 這就是engineering manager要側重的地方， eng的部分隻是幫助更好的理解工程師， 更客觀評價付齣， 貢獻， 影響力而已。 話說這本書看起來還蠻經典的， 再版過那麼多次 ……

評分☆☆☆☆☆

以人為本， 這就是engineering manager要側重的地方， eng的部分隻是幫助更好的理解工程師， 更客觀評價付齣， 貢獻， 影響力而已。 話說這本書看起來還蠻經典的， 再版過那麼多次 ……

評分☆☆☆☆☆

以人為本， 這就是engineering manager要側重的地方， eng的部分隻是幫助更好的理解工程師， 更客觀評價付齣， 貢獻， 影響力而已。 話說這本書看起來還蠻經典的， 再版過那麼多次 ……

評分☆☆☆☆☆

以人為本， 這就是engineering manager要側重的地方， eng的部分隻是幫助更好的理解工程師， 更客觀評價付齣， 貢獻， 影響力而已。 話說這本書看起來還蠻經典的， 再版過那麼多次 ……

評分☆☆☆☆☆

以人為本， 這就是engineering manager要側重的地方， eng的部分隻是幫助更好的理解工程師， 更客觀評價付齣， 貢獻， 影響力而已。 話說這本書看起來還蠻經典的， 再版過那麼多次 ……

查看全網最低價