《管理學概論》(第4版)具有以下特點:第一,適用性強。《管理學概論》(第4版)以普通高等院校本科生為主要讀者對象,力求適用於工商管理、公共管理等管理類專業的教學。第二,針對性強。《管理學概論》(第4版)所授課程為專業基礎課,力求體現傳統和當代兩方麵的主題,力求將管理實踐的最新變化與經典管理理論的闡述結閤起來。第三,可讀性強。針對學生沒有工作經曆和經驗、對管理活動缺乏感性認識的現實。
《管理學概論》(第4版)共有16章,可分為管理導論、計劃工作、組織工作、領導工作和控製工作五個單元組織教學。每章前有學習目的,章後有本章提要、討論題、理論與實踐互動練習和案例分析。《管理學概論》選用的案例基本來自當代中國企業與社會的改革實踐,具有較強的時代感和現實感。
發表於2024-12-28
管理學概論 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
第1章 管理基礎 1、 組織是人們為瞭剋服個人能力的限製而有意識集體協作的結果。組織能夠完成個人單獨無法完成的目標,是因為組織具有協同作用。組織的存續取決於組織實現目的的能力,也取決於組織成員的個人動機得到滿足的程度。希望長期存續的組織需要不斷地提齣新的目的。 2...
評分第1章 管理基礎 1、 組織是人們為瞭剋服個人能力的限製而有意識集體協作的結果。組織能夠完成個人單獨無法完成的目標,是因為組織具有協同作用。組織的存續取決於組織實現目的的能力,也取決於組織成員的個人動機得到滿足的程度。希望長期存續的組織需要不斷地提齣新的目的。 2...
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圖書標籤: 邵衝 管理學 管理 教科書 教材
嗯~ 看得齣老師很用心地編的。
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