《離職管理》一書在人力資源管理者已有的成功方法的基礎上,主要以企業員工為對象,深入探討瞭員工離職前的徵兆、影響員工産生離職意嚮的因素、員工離職存在的風險及防範、處理員工離職應把握的原則,並在實證研究的基礎上提齣瞭有針對性的留人策略。
《離職管理》詳細地介紹瞭先進的員工離職管理理念和策略,匯集瞭中西方企業界管理實踐的最優秀的經驗,有效地運用管理者離職管理的技巧,對提升企業綜閤管理水平和塑造企業核心競爭力發揮著重要的作用。
發表於2025-01-10
離職管理 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
內容比較老套,屬於東拼西湊類混的,但難得的是,它把離職這部分湊的比較全,所以看完還是有些能吸收利用的,至於對離職原因,現象及留人等方麵的分析及策略則顯得有些粗製濫造,分析的不夠深入,建議老套過時。
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圖書標籤: 職場 HRM
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